कटिंग रूम फ्लोर होस्ट ज्या लोकांना त्रास देऊ इच्छितो अशा लोकांसाठी नोकरी उघडण्याचा बचाव करतो

पॉडकास्ट होस्टला अलीकडील नोकरीच्या पोस्टिंगचा बचाव करावा लागत आहे जिथे आवश्यकता, जबाबदा .्या आणि नोकरीचे स्थान देखील या पदासाठी अर्ज करणा candidates ्या उमेदवारांना पैसे देण्यास तयार असलेल्या रकमेशी अजिबात जुळत नाही. व्यापक वादविवाद आणि टीका सुरू झालेल्या एका हटविलेल्या व्हिडिओमध्ये, प्रख्यात सेलिब्रिटी अतिथी असलेल्या लोकप्रिय फॅशन पॉडकास्टच्या “द कटिंग रूम फ्लोर” चे होस्ट रेचो ओमोंडी यांनी जाहीर केले की ती कंपनीत एका पदासाठी भाड्याने घेत आहे.

तथापि, जॉब पोस्टिंग बर्‍याच लोकांच्या तुलनेत चांगलेच नाही, ज्यांनी असे निदर्शनास आणून दिले की नोकरीच्या आवश्यकतेनुसार, विशेषत: या अर्थव्यवस्थेत या भूमिकेसाठी अधिक पैसे द्यावे.

होस्ट रेचो ओमोंडी यांनी people 55 के आणि कोणत्याही फायद्यासाठी 'हस्टल' करू इच्छित अशा लोकांसाठी पॉडकास्टच्या नोकरीच्या उद्घाटनाचा बचाव केला.

ओमोंडीच्या व्हिडिओच्या पोस्टमध्ये तिने स्पष्ट केले की ती एखाद्या व्यक्तीचा शोध घेत आहे जो “स्पष्ट सूचना” पाळता येईल, कारण तिला भूमिकेसाठी नियुक्त केलेल्या जबाबदा .्या कशा ऐकल्या पाहिजेत आणि अचूकपणे पूर्ण करायच्या कोणालाही कामावर घेण्यास नकार दिला आहे. ओमोंडी एक “स्टुडिओ समन्वयक” शोधत होता जो न्यूयॉर्क शहरातील, व्यक्तिशः, पूर्णवेळ काम करू शकतो आणि त्वरित प्रारंभ करण्याची आवश्यकता आहे.

“कटिंग रूम फ्लोर” पॉडकास्ट किती लोकप्रिय झाला आहे हे लक्षात घेता, बर्‍याच नोकरी शोधणारे आणि शोचे चाहते सुरुवातीला ओमोंडीसाठी काम करण्यास सक्षम असल्याबद्दल उत्सुक होते, परंतु नंतर तिने पगार आणि नोकरीचा तपशील सामायिक केला.

संबंधित: माजी भरतीकर्त्याच्या म्हणण्यानुसार नियोक्ते कर्जात खोलवर असलेल्या नोकरी अर्जदारांना का प्राधान्य देतात

'कटिंग रूम फ्लोर' जॉबमध्ये कोणतेही फायदे समाविष्ट नव्हते.

ती केवळ एक कमीतकमी 55,000 डॉलर्सची पगार देण्याची ऑफर देत नव्हती, तर नोकरीमध्ये कोणतेही फायदे देखील समाविष्ट नव्हते. होय, ते खूपच वाईट आहे, परंतु जेव्हा आपल्याला हे समजले की स्टुडिओ समन्वयक स्थितीत तीन नोकर्‍या एका मध्ये आणल्या गेल्या पाहिजेत.

ओमोन्डीच्या मते स्टुडिओ समन्वयकासाठी पात्रतेत “ऑफिस अ‍ॅडमिन” काम हाताळण्यासाठी, बुकिंगमध्ये मदत करण्यासाठी आणि वैयक्तिक सहाय्यक म्हणून काम करण्यासाठी एखाद्याचा समावेश आहे. बहुतेक लोक स्वत: हून सर्व हाताळू शकतील असे काहीतरी नाही. न्यूयॉर्क शहरातील नोकरीसाठी कमी पगारावर लोक ओमोंडीवरही टीका करीत होते, जिथे जगण्याची किंमत जास्त होती.

कोलंबिया युनिव्हर्सिटीच्या एका संशोधन गटाच्या अहवालानुसार आणि रॉबिन हूड या दारिद्र्यविरोधी गटाच्या अहवालानुसार, दारिद्र्यात न्यूयॉर्कर्सच्या वाटानुसार २०२23 मध्ये राष्ट्रीय सरासरी जवळपास दुप्पट झाली आणि केवळ दोन वर्षांत सात टक्क्यांनी वाढ झाली आहे. न्यूयॉर्क शहरातील भाड्याने घेतलेल्या घरातील दोन मुलांसह जोडप्यासाठी दारिद्र्य उंबरठा आता $ 47,190 आहे.

संबंधित: मुख्य कार्यकारी अधिकारी जॉब उमेदवारांना हा प्रश्न विचारतात की फक्त एक योग्य उत्तर आहे आणि ज्याला ते चुकीचे ठरेल अशा कोणालाही भाड्याने देणार नाही

कर्मचार्‍यांना जाळण्याचे कारण असे आहे की त्यांना यासारख्या नोकरी करण्यास भाग पाडले जाते.

सोसायटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मॅनेजमेंट (एसआरएम) च्या मते, सर्वेक्षण केलेल्या अमेरिकन कर्मचार्‍यांपैकी 44% लोक कामावर जाळतात, 45% लोक त्यांच्या कामातून “भावनिक निचरा” करतात आणि वर्क डेच्या शेवटी 51% लोक “वापरलेले” वाटतात.

पगाराच्या अभावामुळे, कार्य-जीवन शिल्लक नसल्यामुळे आणि पीटीओ सारख्या फायद्यांचा आनंद घेण्यास सक्षम नसल्यामुळे, “कटिंग रूम फ्लोर” साठी पोस्ट केलेल्या ओमोंडीसारख्या नोकर्‍या हे सर्वसाधारणपणे कामावर येतात तेव्हा बरेच लोक रिकामे चालू असतात.

सामग्री निर्माता क्रिस्टीना ly शलीने विशिष्ट विषयावर बरेच काही सांगितले. “लोक आजारी, अस्वस्थ आहेत आणि हेच कारण आहे की ते शारीरिकदृष्ट्या यापुढे काम करू इच्छित नाहीत,” ly शलीने आग्रह धरला. “नोकर्‍या अशा प्रकारे सेट केल्या जात नाहीत ज्यामुळे लोकांना त्यांच्या कामाच्या आयुष्याबाहेर भरभराट होऊ शकते.”

मुख्य कार्यकारी अधिकारी, मालक आणि भाड्याने घेतलेल्या व्यवस्थापकांना हे समजून घेणे आवश्यक आहे की त्यांच्या कर्मचार्‍यांचा आनंद थेट कंपनीच्या यशाशी संबंधित आहे. तेथे साखरपुडा करणे नाही किंवा त्या वस्तुस्थितीवर जाण्याचा प्रयत्न करीत नाही.

जर लोकांनी कठोर परिश्रम करावे आणि दिवस आणि दिवस बाहेर दाखवावेत अशी आपली इच्छा असेल तर त्यांचे कौतुक वाटले पाहिजे. याचा अर्थ असा की योग्य वेतन देणे जे केवळ त्यांची भूमिकाच नव्हे तर मानव म्हणून त्यांची योग्यता प्रतिबिंबित करते. पूर्णवेळ कर्मचारी ज्या शहरात काम करतात त्या शहरात आरामात जगण्यास सक्षम असावे आणि त्यांना आरोग्य लाभ पूर्णपणे मिळाला पाहिजे.

संबंधित: सीईओ सुचवितो की नोकरी साधक अर्ज करण्यासाठी अर्ज फी भरतात

एनआयए टिप्टन एक स्टाफ लेखक आहे ज्यात सर्जनशील लेखन आणि पत्रकारितेमध्ये पदवीधर पदवी आहे जी मानसशास्त्र, संबंध आणि मानवी अनुभवावर लक्ष केंद्रित करणार्‍या बातम्या आणि जीवनशैली विषयांचा समावेश करते.