डेटा दर्शवितो की सॅमसंग सर्वाधिक पगार देतो…

गेल्या वर्षी, दक्षिण कोरियामधील प्रमुख सूचीबद्ध कंपन्यांमधील बाह्य संचालकांच्या सरासरी पगारामध्ये सॅमसंग प्रथम उभे राहिला, येथे कॉर्पोरेट ट्रॅकरने बुधवारी सांगितले.

सीईओ स्कोअरनुसार, सॅमसंग इलेक्ट्रॉनिक्सने २०२24 मध्ये प्रत्येक बाह्य संचालकांना सरासरी १33..3 दशलक्ष वॉन (यूएस $ १२6,०००) दिले, जे बाजार भांडवलाद्वारे देशातील पहिल्या 500 कंपन्यांपैकी सर्वेक्षण केलेल्या 247 कंपन्यांमध्ये सर्वाधिक आहे.

हे अग्रगण्य स्थान असूनही, मागील वर्षाच्या तुलनेत या आकडेवारीत 9.8 टक्के घट दिसून आली आहे, योनहॅप वृत्तसंस्थेचा अहवाल.

सीईओ स्कोअरने म्हटले आहे की कंपनीने नियुक्त केलेल्या कंपनीने नियुक्त केलेल्या कंपनीने बाह्य संचालकांच्या एकूण पॅरोलचे विभाजन करून सरासरी पगाराची गणना केली गेली.

सॅमसंग इलेक्ट्रॉनिक्सनंतर एसके टेलिकॉम कंपनीने सरासरी 156.8 दशलक्ष वॉनच्या पगारासह दुसरे स्थान मिळविले. एसके हिनिक्स इंक. 153.7 दशलक्ष वॉन्सला कॉल केले, त्यानंतर एसके कॉर्पोरेशन 152 दशलक्ष वॉन्स आणि एसके स्क्वेअर कंपनीने 146 दशलक्ष वॉनची नोंदणी केली.

मागील वर्षी, एकूण 29 कंपन्यांनी त्याच्या बाह्य संचालकांना सरासरी 100 दशलक्ष व्हॉन किंवा त्याहून अधिक पगार प्रदान केला.

त्यापैकी 26 जण दक्षिण कोरियाचे सॅमसंग, एसके, ह्युंदाई मोटर आणि एलजी हे शीर्ष चार व्यावसायिक गट होते.

सॅमसंग ग्रुप 13 सहका with ्यांसह या यादीमध्ये अव्वल आहे, जे उच्च बाह्य संचालकांना देय देतात, त्यानंतर एसके ग्रुप नऊ सहकारी नऊ सहका with ्यांसह. ह्युंदाई मोटर ग्रुप आणि एलजी ग्रुपच्या प्रत्येकाच्या दोन सहयोगी कंपन्या या यादीमध्ये आहेत.

दरम्यान, सॅमसंग म्हणाले की, तृतीय पिढीतील सहभाग प्रकल्प (3 जीपीपी) या प्रमुख आंतरराष्ट्रीय दूरसंचार मानक विकास संस्था अंतर्गत एका प्रमुख तांत्रिक गटाचे अध्यक्ष म्हणून निवडले गेले आहे.

सॅमसंग इलेक्ट्रॉनिक्सच्या मते, नुकत्याच झालेल्या पूर्ण सत्रात, सॅमसंग रिसर्च, जे सॅमसंग इलेक्ट्रॉनिक्सची माहिती तंत्रज्ञान (आयटी) आणि टेलिकॉम रिसर्च अँड डेव्हलपमेंट (आर अँड डी) शाखा आहे, किम अन-सॅन यांना 3 जीपीपीच्या आत तांत्रिक स्पेसिफिकेशन ग्रुप रेडिओ network क्सेस नेटवर्क (टीएसजी आरएएन) चे प्रमुख म्हणून निवडले गेले. त्याची दोन वर्षांची मुदत मे मध्ये सुरू होईल.