EPF आणि EPS: खाजगी कर्मचाऱ्यांना दोन्हीचा फायदा!

नवी दिल्ली. प्रायव्हेट सेक्टरमध्ये काम करणाऱ्या लोकांच्या पगारातून पीएफ कापला जातो हे तुम्ही ऐकले असेलच. वास्तविक, कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF) आणि कर्मचारी निवृत्ती वेतन योजना (EPS) या दोन भिन्न योजना आहेत, परंतु दोन्हीचे फायदे खाजगी क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांना उपलब्ध आहेत. या दोन्ही गोष्टी निवृत्तीनंतर तुमची आर्थिक सुरक्षा आणि स्थिर उत्पन्न सुनिश्चित करण्यात मदत करतात.

EPF आणि EPS म्हणजे काय?,

EPF (कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी) ही एक बचत योजना आहे ज्यामध्ये कर्मचारी आणि नियोक्ता दोघे मिळून प्रत्येक महिन्याला पगाराचा निश्चित भाग जमा करतात. निवृत्तीच्या वेळी तुम्हाला मोठा निधी उपलब्ध करून देणे हा त्याचा उद्देश आहे. सरकार दरवर्षी या फंडावर व्याज देखील देते, ज्यामुळे तुमची बचत वाढतच जाते.

दुसरीकडे, EPS (कर्मचारी पेन्शन योजना) ही एक पेन्शन योजना आहे ज्यामध्ये फक्त नियोक्ता योगदान देतो. निवृत्तीनंतर तुम्हाला नियमित पेन्शन देणे हा त्याचा उद्देश आहे जेणेकरून तुमचे उत्पन्न स्थिर राहील. EPS चा लाभ मिळवण्यासाठी PF मध्ये किमान 10 वर्षे योगदान देणे आवश्यक आहे.

ईपीएफ आणि ईपीएसमध्ये काय फरक आहे?

योगदान: EPF मध्ये, कर्मचारी आणि नियोक्ता दोघेही पगाराच्या सुमारे 12% जमा करतात, तर EPS मध्ये फक्त नियोक्ता पगाराच्या 8.33% जमा करतात.

लाभ: EPF मधून, तुम्ही निवृत्तीनंतर एकरकमी रक्कम काढू शकता आणि व्याज देखील मिळवू शकता. ईपीएस निवृत्तीनंतर नियमित मासिक पेन्शन देते.

पात्रता: 20 पेक्षा जास्त कर्मचारी असलेल्या सर्व कंपन्यांसाठी EPF अनिवार्य आहे, तर जे कर्मचारी EPF चे सदस्य आहेत आणि किमान 10 वर्षे योगदान दिले आहेत त्यांना EPS फायदे उपलब्ध आहेत.

पैसे काढणे: निवृत्तीनंतर किंवा नोकरी सोडल्यावर तुम्हाला ईपीएफची पूर्ण रक्कम मिळू शकते. EPS मध्ये पेन्शन वयाच्या 58 व्या वर्षापासून सुरू होते आणि कर्मचाऱ्याच्या मृत्यूनंतरही नामनिर्देशित व्यक्तीला मिळत राहते.

खाजगी कर्मचाऱ्यांना लाभ

EPF आणि EPS मिळून खाजगी कर्मचाऱ्यांना आर्थिक सुरक्षा प्रदान करतात. ईपीएफ तुमच्या बचतीसाठी काम करते, जेणेकरून तुम्ही भविष्यात आर्थिक संकट टाळू शकता. त्याच वेळी, निवृत्तीनंतर, मासिक पेन्शन EPS मधून मिळते, जे नियमित उत्पन्नाचे स्रोत बनते. दोन्ही योजना एकत्रितपणे तुमच्या आर्थिक गरजा लक्षात घेऊन सुरक्षित भविष्याचा पाया तयार करतात.

लक्षात ठेवण्याच्या गोष्टी

तुम्ही तुमचे पीएफ खाते नियमितपणे तपासणे आणि तुमचे योगदान योग्यरित्या जमा होत असल्याची खात्री करणे महत्त्वाचे आहे. याव्यतिरिक्त, पेन्शन योजनेचा लाभ घेण्यासाठी किमान 10 वर्षांचे योगदान आवश्यक आहे, त्यामुळे तुमची नोकरी किंवा निधीशी संबंधित नियम समजून घेणे महत्त्वाचे आहे.