EPFO अनिवार्य वेतन मर्यादा वाढवू शकते.. 1 कोटी कर्मचाऱ्यांना होणार फायदा

नवी दिल्ली. कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेच्या पुढील बैठकीत EPF आणि EPS मध्ये सामील होण्यासाठी 15000 रुपयांची किमान मर्यादा वाढवण्यावर चर्चा होऊ शकते. अहवालानुसार, या योजनांमध्ये सामील होण्यासाठी अनिवार्य वेतन मर्यादा 25,000 रुपये प्रति महिना केली जाऊ शकते. हा निर्णय घेतल्यास एक कोटींहून अधिक कर्मचाऱ्यांना त्याचा फायदा होऊ शकतो. तुम्हाला सांगतो, ईपीएफओच्या केंद्रीय विश्वस्त मंडळाची पुढील बैठक डिसेंबर किंवा जानेवारीमध्ये होईल. या बैठकीतच याबाबत निर्णय घेतला जाणार आहे.

सध्याचे नियम काय आहेत
ज्यांचे मूळ वेतन सध्या १५००० रुपये आहे तेच कर्मचारी EPS आणि EPF च्या कक्षेत येतात. तर त्यापेक्षा जास्त कमाई करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना बाहेर पडण्याचा पर्याय आहे. 2014 नंतर पहिल्यांदाच वेतनवाढीच्या प्रस्तावावर चर्चा होणार आहे.

पगार मर्यादा 10,000 रुपयांनी वाढू शकते
एका अहवालानुसार, कामगार मंत्रालयाशी संबंधित एका अधिकाऱ्याने सांगितले आहे की, EPF आणि EPS योजनेसाठी वेतन मर्यादा 10,000 रुपये केली जाऊ शकते. असे झाल्यास 1 कोटी अतिरिक्त कर्मचाऱ्यांना त्याचा फायदा होणार आहे.

सध्याचे नियम काय सांगतात?
सध्याच्या नियमांनुसार कर्मचारी आणि नियोक्त्याला कर्मचाऱ्यांच्या पगाराच्या १२-१२ टक्के वाटा द्यावा लागतो. जिथे कर्मचाऱ्यांचे 12 टक्के योगदान थेट EPF खात्यात जाते. तर, नियोक्त्याचे 3.67 टक्के योगदान EPF मध्ये आणि 8.33 टक्के EPS मध्ये जाते.

7.6 कोटी सक्रिय सदस्य
सध्या EPFO ​​26 लाख कोटी रुपयांच्या निधीचे व्यवस्थापन करत आहे. त्याच वेळी, 7.6 कोटी लोक सक्रिय सदस्य आहेत. या संभाव्य पावलाचे तज्ज्ञांकडूनही स्वागत होत आहे. बदलत्या आर्थिक अनिश्चिततेमध्ये यामुळे आर्थिक स्थैर्य येईल, असे तज्ज्ञांचे मत आहे.

function insertAfter(e,t){t.parentNode.insertBefore(e,t.nextSibling)} फंक्शन getElementByXPath(e,t){if(!t)t=document;if(t.evaluate)return t.evaluate(e,document,null,9,null).singleNodeValue;while(e.charAt(0)==”/”)e=e.substr(1);var n=t;var r=e.split(“/”);for(var i=0;i>0;if(typeof e!=”function”){throw new TypeError} var n=[];var r=वितर्क[1];for(var i=0;i