EPFO- पेन्शन 3x पर्यंत वाढणार? सरकारची मेगा योजना जाणून घ्या

EPFO पेन्शन: EPFO पेन्शनधारकांसाठी महत्त्वाची बातमी. मंगळवारी, एका संसदीय समितीने EPFO ​​द्वारे व्यवस्थापित कर्मचारी पेन्शन योजना, 1995 अंतर्गत 1,000 रुपये किमान मासिक पेन्शनचा त्वरित आणि सखोल पुनरावलोकन करण्याची सूचना केली. ही रक्कम अधिक सन्माननीय पातळीवर वाढवण्यावर समितीने भर दिला.

1,000 रुपयांवर टिकून राहणे खूप आव्हानात्मक आहे असा युक्तिवाद करून पेन्शनधारक दरमहा 7,500 रुपये वाढवण्याची वकिली करत असल्याने ही शिफारस आली आहे. कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO) च्या देखरेखीखाली कर्मचारी पेन्शन योजना 1995 (EPS-95) मध्ये नोंदणी केलेल्या पेन्शनधारकांनी 9 मार्चपासून जंतरमंतर येथे तीन दिवसीय आंदोलन केले आणि किमान मासिक पेन्शन 7,500 रुपये करण्याची मागणी केली.

अनेक वर्षांपासून बदल नाही

कामगार, वस्त्रोद्योग आणि कौशल्य विकास विषयक संसदीय स्थायी समितीने कामगार आणि रोजगार मंत्रालयाच्या 'अनुदान मागण्या (2026-27)' संदर्भात आपल्या 15 व्या अहवालात निदर्शनास आणून दिले की, वाढती महागाई असूनही, कर्मचारी पेन्शन योजनेंतर्गत किमान पेन्शन 10 रुपये प्रति महिना वाढवली गेली आहे.

पुराव्यांचा आढावा घेताना, समितीला असे आढळून आले की पेन्शनधारकांनी, विशेषत: वृद्ध आणि आर्थिकदृष्ट्या वंचित पार्श्वभूमीतील लोकांकडून असंख्य विनंत्या केल्या गेल्या आहेत, ज्यांना ते अनुभवत असलेल्या आर्थिक अडचणींमुळे किमान पेन्शनमध्ये वाढ करण्याची विनंती केली आहे.

या समितीने कामगार आणि रोजगार मंत्रालयाच्या अहवालाचीही कबुली दिली आहे की भारत सरकार या योजनेसाठी आधीच आर्थिक सहाय्य देत आहे. यामध्ये कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेच्या सध्या कार्यरत सदस्यांचे 1.16 टक्के योगदान आणि दरमहा किमान 1,000 रुपये पेन्शनची हमी देण्यासाठी अर्थसंकल्पीय समर्थनाचा समावेश आहे. तरीसुद्धा, समितीचा असा विश्वास आहे की सध्याची किमान पेन्शन रक्कम पेन्शनधारकांच्या मूलभूत गरजा पूर्ण करण्यासाठी अपुरी आहे, विशेषत: महागाई आणि आरोग्यसेवा आणि राहणीमानाच्या वाढत्या खर्चाचा विचार करता.

त्यामुळे, समितीने शिफारस केली आहे की मंत्रालयाने कर्मचारी पेन्शन योजना, 1995 अंतर्गत किमान निवृत्तीवेतनाचा तात्काळ आणि सर्वसमावेशक आढावा घ्यावा, ज्यायोगे ते वेळेवर अधिक वास्तववादी आणि सन्माननीय स्तरावर वाढवण्याच्या दृष्टीने. समितीने अशी शिफारस देखील केली आहे की मंत्रालयाने योजनेसाठी अर्थसंकल्पीय समर्थन वाढवण्याची शक्यता तपासावी, जेणेकरून पेन्शनधारकांना सध्याच्या जीवनमानाच्या खर्चाशी सुसंगत वाजवी किमान पेन्शन मिळेल आणि योजनेंतर्गत समाविष्ट असलेल्या लाखो सेवानिवृत्त कामगारांना अधिक सामाजिक सुरक्षा आणि आर्थिक स्थिरता मिळेल.

कामगार संहितेच्या अंमलबजावणीचे कौतुक आणि स्वागत करताना, समिती प्राधान्याने केंद्र आणि राज्यांच्या प्रतिनिधींसह कायमस्वरूपी समन्वय आणि संवाद मंडळ स्थापन करण्याची शिफारस करते.