EPFO अपडेट 2026: सप्टेंबर PF भरण्याची अंतिम मुदत 31 ऑक्टोबरपर्यंत वाढवली

16-दिवसांची मुदतवाढ 17 सप्टेंबर 2026 रोजी अधिसूचित केलेल्या भविष्य निर्वाह निधी वेतन मर्यादा ₹15,000 वरून ₹25,000 पर्यंत सुधारित केल्यानंतर पगाराच्या नोंदींचे पुनरावलोकन करण्यासाठी आणि योगदानाची गणना करण्यासाठी कंपन्यांना अतिरिक्त वेळ देते.

सप्टेंबर पीएफ भरण्याची अंतिम मुदत का बदलली आहे?

ECR हा एक मासिक इलेक्ट्रॉनिक रिटर्न आहे जो कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF), कर्मचारी निवृत्तीवेतन योजना (EPS) आणि कर्मचारी ठेव-लिंक्ड विमा (EDLI) योजनेअंतर्गत कर्मचारी-निहाय वेतन तपशील आणि योगदान रेकॉर्ड करतो.

सप्टेंबरच्या फाइलिंगकडे विशेष लक्ष देणे आवश्यक आहे कारण महिन्याच्या दरम्यान वेतन मर्यादा बदलली आहे. संपूर्ण महिन्यासाठी समान मर्यादा स्वयंचलितपणे वापरण्याऐवजी नियोक्त्यांनी 17 सप्टेंबरपूर्वी आणि नंतरच्या कालावधीसाठी लागू नियमांचे पुनरावलोकन करणे आवश्यक आहे.

पूर्वीची वेतन मर्यादा ₹15,000 होती, तर 17 सप्टेंबरपासून सुधारित कमाल मर्यादा ₹25,000 आहे, संबंधित योजनेच्या तरतुदी आणि कर्मचारी पात्रतेच्या अधीन राहून.

महत्त्वाचे म्हणजे, सुधारित कमाल मर्यादेचा आपोआप अर्थ असा नाही की प्रत्येक कर्मचाऱ्याचे पीएफ योगदान ₹25,000 वर मोजले जाणे आवश्यक आहे. नियोक्त्यांनी त्यांचे रिटर्न सबमिट करण्यापूर्वी लागू योगदान आधार आणि वैयक्तिक पात्रता सत्यापित करणे आवश्यक आहे.

नियोक्ते आणि कर्मचाऱ्यांनी काय तपासले पाहिजे

नियोक्त्यांनी वाढीव मुदतीचा उपयोग पगाराच्या नोंदी जुळवण्यासाठी, कर्मचाऱ्यांच्या पात्रतेचे पुनरावलोकन आणि योगदान गणनेची पडताळणी करण्यासाठी केला पाहिजे. ECR द्वारे सबमिट केलेली कर्मचारी-निहाय माहिती संबंधित पेरोल रेकॉर्डशी जुळली पाहिजे.

कंपन्यांनी हे देखील सुनिश्चित केले पाहिजे की लागू कालावधीसाठी योगदान योग्यरित्या मोजले गेले आहे आणि 31 ऑक्टोबर पर्यंत आवश्यक फाइलिंग आणि पेमेंट प्रक्रिया पूर्ण करा. सबमिशन करण्यापूर्वी समर्थन दस्तऐवज ठेवणे आणि कर्मचारी तपशील तपासणे वैधानिक रेकॉर्डमधील विसंगती टाळण्यास मदत करू शकते.

त्यांचे पीएफ योगदान योग्यरित्या जमा झाले आहे की नाही हे तपासण्यासाठी कर्मचारी त्यांच्या वेतन स्लिप आणि EPFO ​​पासबुकचे पुनरावलोकन देखील करू शकतात. कोणतीही तफावत आढळल्यास, त्यांनी स्पष्टीकरणासाठी त्यांच्या नियोक्त्याच्या एचआर किंवा वेतन विभागाशी संपर्क साधावा.

EPFO ऍम्नेस्टी स्कीम 2026: डिसेंबर 28 अंतिम मुदत

स्वतंत्रपणे, EPFO ​​ने 28 डिसेंबर 2026 ही EPFO ​​ऍम्नेस्टी स्कीम 2026 अंतर्गत त्यांच्या भविष्य निर्वाह निधी ट्रस्टच्या सवलतीच्या स्थितीचे पूर्वलक्ष्यीपणे नियमितीकरण करणाऱ्या पात्र आस्थापनांसाठी अंतिम मुदत घोषित केली आहे.

काही आस्थापना लागू नियामक मंजूरी आणि अनुपालन आवश्यकतांच्या अधीन राहून थेट EPFO ​​कडे योगदान जमा करण्याऐवजी त्यांचे स्वतःचे भविष्य निर्वाह निधी ट्रस्ट चालवतात. कर्जमाफी योजना पात्र आस्थापनांना त्यांच्या अटींच्या अधीन राहून त्यांची स्थिती पूर्वलक्षीपणे नियमित करण्याची संधी देते.

13 ऑक्टोबर रोजीच्या कामगार आणि रोजगार मंत्रालयाच्या विधानानुसार, ही योजना काही विशिष्ट आवश्यकतांसाठी सूट प्रदान करते, ज्यात किमान कर्मचारी संख्या, कॉर्पस आकार आणि तीन वर्षांचे पालन नियम यांचा समावेश आहे.

योजना आणि त्याची अर्ज प्रक्रिया समजावून सांगण्यासाठी EPFO ​​उद्योग संस्था आणि व्यावसायिक संस्थांसोबत जागरुकता कार्यक्रम आयोजित करत आहे.

नियोक्त्यांसाठी महत्त्वाच्या EPFO ​​तारखा

नियोक्त्यांनी दोन्ही मुदती लक्षात ठेवाव्यात. 31 ऑक्टोबर 2026 ही सप्टेंबर ECR सबमिट करण्याची सुधारित अंतिम मुदत आहे, तर 28 डिसेंबर 2026 ही कर्जमाफी योजनेअंतर्गत नियमितीकरणासाठी अर्ज करणाऱ्या पात्र आस्थापनांसाठी अंतिम मुदत आहे.

नियोक्त्यांसाठी तात्काळ प्राधान्य म्हणजे सप्टेंबरचे वेतन आणि योगदान रेकॉर्ड सत्यापित करणे, लागू PF नियमांचे पालन करणे आणि वाढीव कालावधीत मासिक फाइलिंग पूर्ण करणे.

अस्वीकरण: हा लेख सामान्य माहितीच्या उद्देशाने आहे आणि स्त्रोत सामग्रीमध्ये प्रदान केलेल्या माहितीवर आधारित आहे. EPFO नियम, फाइलिंग आवश्यकता आणि योजनेच्या अटी वैयक्तिक परिस्थितीनुसार बदलू शकतात. नियोक्ता आणि कर्मचाऱ्यांनी अनुपालन किंवा योगदान-संबंधित निर्णय घेण्यापूर्वी अधिकृत EPFO ​​अधिसूचना किंवा संबंधित अधिकाऱ्यांचा सल्ला घ्यावा.