दररोज, एक नवीन कथा आहे जी क्रिस्टलला स्पष्ट करते की आम्ही कामगार 100% खर्च करण्यायोग्य आहोत आणि मुळात देशातील कोणताही मालक आपल्याबद्दल काळजी घेत नाही. 25 वर्षांच्या समर्पित सेवेनंतर एखादी व्यक्ती अज्ञातपणे सोडली गेली असेल किंवा मानवतेच्या संपूर्ण आणि पूर्ण अभावामुळे कामगारांच्या संकटांवर प्रतिक्रिया व्यक्त करणारे मालक, हे स्पष्ट आहे की आम्ही संकट पातळीवर पोहोचलो आहोत.
रेडडिटवरील एका कामगाराने अलीकडेच नंतरच्या शिबिरात ठामपणे सांगितले. आणि त्यांच्या बॉसने दर्शविलेल्या काळजी आणि विचारांचा अभाव इतका भयानक होता की त्यात लोक तिला फक्त नवीन नोकरी शोधण्यासाठी नव्हे तर वकील भाड्याने देण्यासाठी सांगत आहेत.
उष्मा थकल्यामुळे एक फास्ट फूड कामगार कोसळला आणि बेशुद्ध झाला.
पृथ्वीवरील सर्वात सोपा नोकरीसह आळशी डिमविट्स म्हणून ते नियमितपणे हातातून काढून टाकले जातात, परंतु सत्य हे आहे की फास्ट फूडमध्ये काम करणे ही एक भयानक नोकरी असू शकते. आपल्यातील बहुतेक 30 मिनिटे हाताळू शकत नाहीत, आठ तास एकटे राहू द्या. आणि आपण आपले डोळे फिरवण्यापूर्वी, हे एखाद्याने केले आहे.
आपल्या पायांवरुन घाईघाईने आणि ग्राहकांकडून नियमितपणे अत्याचार केल्याच्या वर, अनेक फास्ट फूड कामगार देखील कामाच्या चोरीच्या समस्येसह आणि अन्नधान्य असलेल्या अपुरी ब्रेकसह, भयानक कामकाजाच्या परिस्थितीतही कष्ट करतात.
प्रकरणात, अलीकडील भयंकर हीटवेव्ह दरम्यान, फास्ट फूड कामगार, 106-डिग्री उष्णतेमध्ये बाहेरील ग्राहकांना अन्न चालविण्यासाठी सात तास घालवण्यास भाग पाडले गेले. संदर्भासाठी, वैद्यकीय व्यावसायिक म्हणतात की उष्णता स्ट्रोक, उष्णतेच्या थकव्याचा घातक टप्पा, अत्यंत उष्णतेच्या केवळ 10 मिनिटांच्या प्रदर्शनासह सेट करू शकतो.
Katarzynabialasiiicz गेट्टी प्रतिमा कॅनवा प्रो
सैन्याने degrees 85 अंशांपेक्षा जास्त उष्णतेमध्ये काम केल्यावर लष्कराचे ब्रेक नियम देखील आहेत आणि या महिलेचा अनुभव का हे स्पष्ट करतो, कारण शेवटी तिची शिफ्ट संपली ती उष्मा थकवण्यापासून रेस्टॉरंटच्या मजल्यावरील बेशुद्ध पडली. आणि तिच्या व्यवस्थापकांचा प्रतिसाद भयानक काहीही नव्हता.
चालण्यास असमर्थ असूनही 'ग्राहकांसमोर आजारी पडू नये' अशी तिला निंदा करण्यात आली.
हा कामगार उष्णतेमुळे इतका आजारी होता की तिच्या आजूबाजूच्या इतरांच्या लक्षात येऊ लागला आणि तिच्या व्यवस्थापकाने तिला ताबडतोब बाहेर पडण्यास सांगितले. (देवाला मनाई करा
पण ती इतकी आजारी होती की ती उठण्यास आणि चालण्यास असमर्थ होती आणि ती त्वरीत निंदा झाली की ती “ग्राहकांसमोर आजारी पडू शकत नाही.” पॅरामेडिक्सला कॉल करण्याऐवजी त्यांनी तिला शारीरिकरित्या ब्रेकरूममध्ये खेचले आणि तिला एकटे सोडले.
तिच्या मालकांनी मुळात तिला मरण्यासाठी सोडले, उष्णतेचा थकवा आणि उष्णता स्ट्रोकची एक वास्तविक शक्यता, तिने तिला मदतीसाठी मंगेतर बोलावले. “मी फोनवर कसा आवाज केला हे ती फक्त सांगू शकली की ती चांगली नव्हती.” तिच्या व्यवस्थापकांनी असे मानले की ती ड्रग्सवर आहे किंवा औषधाची वाईट प्रतिक्रिया आहे असे गृहीत धरुन शेवटी तिची मंगेतर होती.
ईएमटीनेही तिला गंभीरपणे घेतलेले नाही, असा आग्रह धरला की तिची हृदयाची स्थिती असणे आवश्यक आहे. तिने इस्पितळात येईपर्यंत असे झाले नाही की शेवटी तिला निदान झाले की काय स्पष्ट झाले पाहिजे, कारण तिने 106-डिग्री उष्णतेमध्ये सात तास चालवले होते.
लोकांनी तिला ताबडतोब रोजगाराच्या वकिलाशी संपर्क साधावा, कारण तिचे आयुष्य धोक्यात आले आहे.
ही कहाणी केवळ नैतिकदृष्ट्या वाईट नाही; हे संभाव्य बेकायदेशीर आहे. ओएसएएचए, किंवा व्यावसायिक सुरक्षा आणि आरोग्य प्रशासन यासारख्या संघटनांकडे नोकरीवरील उष्णतेच्या तणावाविषयी नियम आहेत, जसे की कामगार विभागाच्या राज्यस्तरीय समतुल्य सारख्या अनेक राज्य कामगार संघटना.
ज्याचे कार्यक्षेत्र परिस्थितीत येते ते राज्य बदलू शकते आणि राज्यस्तरीय कायदे आपण कोठे राहता यावर अवलंबून बहुतेकदा अधिक संरक्षणात्मक असतात. म्हणून या परिस्थितीतही वकीलाचा सल्ला घेणे महत्वाचे आहे. बरेच लोक आपल्याशी विनामूल्य सल्लामसलत करतील आणि बर्‍याच रेडिटर्सने म्हटल्याप्रमाणे, वकील लाळेचा हा प्रकार आहे कारण हे निष्काळजीपणाचे स्पष्ट प्रकरण आहे.
उष्णता थकवा आणि उष्णता स्ट्रोक सारख्या उष्णतेचे आजार फक्त खाली बसून थोडे पाणी पिण्याची गरज नसतात. ते सर्व वेळ लोकांना मारतात. केवळ 2023 मध्ये 2,300 हून अधिक लोक उष्णतेशी संबंधित आजाराने मरण पावले. हे अक्षम्य निष्काळजीपणा आहे आणि ग्राहकांच्या कल्याणापेक्षा ग्राहकांना हे पाहण्याबद्दल अधिक काळजी असणे केवळ अधिक वाईट बनते. कदाचित एखादा वकील तिच्या नियोक्ताला त्यांना शिकण्याची गरज असल्याचे धडा शिकवू शकेल.
जॉन सुंडहोलम एक लेखक, संपादक आणि व्हिडिओ व्यक्तिमत्व आहे जे मीडिया आणि करमणुकीचा 20 वर्षांचा अनुभव आहे. तो संस्कृती, मानसिक आरोग्य आणि मानवी स्वारस्य विषयांचा समावेश करतो.
Comments are closed.