लिंग आणि कामगार हक्क केरळ फिल्म पॉलिसी कॉन्क्लेव्हच्या पहिल्या दिवशी वर्चस्व गाजवतात

शनिवारी (August ऑगस्ट) केरळ फिल्म पॉलिसी कॉन्क्लेव्हच्या सुरुवातीच्या दिवशी मजबूत लिंग न्याय उपाय आणि कामगार संरक्षणासाठी चर्चेचे आवाहन, कारण राज्यभरातील चित्रपट व्यावसायिकांनी सर्वसमावेशक धोरणात्मक दुरुस्तीसाठी माहिती दिली.

सर्व फिल्म सेटवरील अंतर्गत तक्रारी समित्यांच्या मागण्यांपासून ते कायदेशीरदृष्ट्या बंधनकारक काम-तासांच्या निकषांच्या आवश्यकतेपर्यंत, मल्याळम फिल्म इंडस्ट्रीमध्ये अंतर्भूत असलेल्या स्ट्रक्चरल असमानतेकडे लक्ष देण्याची दबाव आणण्याच्या पहिल्या दिवशी.

तिरुअनंतपुरम येथे राज्य सरकारने आयोजित केलेल्या संमेलनात नवीन चित्रपट धोरण कामकाजाच्या परिस्थिती, वेतन असमानता, लैंगिक भेदभाव आणि स्वतंत्र चित्रपट निर्मात्यांच्या हक्कांशी संबंधित दीर्घकाळ टिकणार्‍या तक्रारींवर लक्ष देईल या अपेक्षांच्या पार्श्वभूमीवर उघडकीस आले.

वाचा: सँड्रा थॉमसने मल्याळम फिल्म इंडस्ट्रीचा स्फोट केला: 'त्यांनी महिलांचे आवाज बंद केले'

कामगार हक्क: 'आठ तासांच्या वर्क डेचा आदर करा'

वाढीव तासांच्या ओव्हरटाइम भरपाईसह चित्रपटाच्या कर्मचा .्यांसाठी आठ तासांच्या वर्क डेची औपचारिक मान्यता ही एक महत्त्वाची मागणी वाढली.

तंत्रज्ञ, लेखक आणि सहाय्यक कलाकारांनी नोकरीच्या सुरक्षेच्या कमतरतेवर प्रकाश टाकला आणि बजेटचे वाटप केले जे बहुतेकदा त्यांना कमी पगाराचे आणि मान्यताप्राप्त ठेवतात. कित्येक सहभागींच्या मते, उत्पादन बजेटच्या 80 टक्क्यांपर्यंत आघाडीच्या कलाकारांवर खर्च केला जातो, तर उर्वरित कलाकार आणि क्रू अनियमित रोजगार आणि विलंब पेमेंटशी संघर्ष करतात.

चित्रपट कामगारांचे प्रतिनिधित्व करणार्‍या संघटनांनी सर्व प्रकारच्या चित्रपट कामगारांसाठी वेतन इक्विटी आणि औपचारिक करार सुनिश्चित करण्यासाठी दीर्घकालीन रणनीती मागितली. “स्टार सिस्टमच्या बाहेरील लोकांसाठी नोकरीची सुरक्षा नाही,” असे एका सहभागीने नमूद केले आणि आगामी धोरणात कामगार संरक्षणाची निकड अधोरेखित केली.

चिंतेला उत्तर देताना फिल्म कर्मचारी फेडरेशन ऑफ केरळ (एफईएफकेए) च्या प्रतिनिधींनी सुधारणेची आवश्यकता कबूल केली परंतु असे सांगितले की रोजगाराचे करार विविध संघटनांमध्ये आहेत आणि त्यांना वेळोवेळी सुधारित केले जाते. तरीही, अनेक भागधारकांनी असा आग्रह धरला की अंमलबजावणी विसंगत राहिली आहे, विशेषत: स्वतंत्ररित्या काम करणारे आणि औपचारिक युनियन सिस्टमच्या बाहेर काम करणा cre ्या क्रूसाठी.

असेही वाचा: केरळ अभिनेता प्राणघातक हल्ला प्रकरण: न्यायाला उशीर होईल की न्याय नाकारला जाईल?

लिंग न्याय: तक्रार पॅनेल आणि कायदेशीर संरक्षण

सिनेमातील महिला व्यावसायिकांनी चित्रपटाच्या सेटवरील सुरक्षा आणि इक्विटी सुधारण्यासाठी शिफारशींची विस्तृत यादी टेबलवर आणली. त्यापैकी मुख्य म्हणजे लैंगिक छळ कायद्यानुसार अनिवार्य केल्यानुसार अंतर्गत तक्रारी समित्या (आयसीसी) बनवण्याची मागणी होती. घरातील ठिकाणांच्या पलीकडे संरक्षण वाढविणे सुनिश्चित करण्यासाठी सहभागींनी “कार्यक्षेत्र” स्पष्टपणे परिभाषित करण्याचे धोरण सहभागींनी केले.

अतिरिक्त सूचनांमध्ये अनिवार्य प्रसूतीची रजा, सेटवरील मुलांच्या सुविधांची तरतूद आणि ऑनलाइन गैरवर्तन आणि सायबरॅटॅक विरूद्ध कायदेशीर सेफगार्ड्स यांचा समावेश आहे. काही वक्त्यांनी लैंगिक-समावेशक निवारण यंत्रणेचे महत्त्व यावर जोर दिला आणि असे सुचवले की संतुलित प्रतिनिधित्व सुनिश्चित करण्यासाठी पुरुषांना आयसीसीचे सदस्य म्हणून देखील समाविष्ट केले जावे.

एका अभिनेत्रीने चर्चेदरम्यान स्पष्टीकरण दिले, “यापैकी काहीही विद्यमान फिल्म बॉडीजसह घर्षण तयार करण्याच्या उद्देशाने नाही. “आम्ही फक्त अशी मागणी करीत आहोत की आपले कामाचे ठिकाण सुरक्षित, न्याय्य आणि आदरणीय असेल – जसे की इतर कोणत्याही व्यवसायाप्रमाणे.”

कॉन्क्लेव्ह येथे उपस्थित असलेल्या काही संघटनांनी असे म्हटले आहे की प्रसूती रजा तरतुदी सक्रिय विचारात घेत आहेत आणि त्यांनी एक पाऊल पुढे म्हणून चर्चेचे स्वागत केले.

हेही वाचा: मल्याळम अभिनेता उन्नी मुकुंदन यांनी प्राणघातक हल्ला केला.

वितरण, थिएटर आणि कर सुधारणे

चित्रपटाच्या वितरण आणि थिएटर ऑपरेशन्समधील गंभीर अडथळ्यांचीही दखल घेतली. थिएटरमध्ये स्मार्ट मीटरच्या स्थापनेमुळे अनेक प्रदर्शकांच्या म्हणण्यानुसार उर्जा बिले आणि दंड फुगवटा झाला. कर सुधारणांच्या नूतनीकरणाच्या मागण्या, विशेषत: जीएसटी आणि एंटरटेनमेंट टॅक्स काढून टाकणे किंवा कपात करणे, जे लहान आणि मध्यम प्रमाणात सिनेमा हॉलवर ओझे म्हणून पाहिले जाते.

सहभागींनी अशी मागणी केली की सरकार थिएटरच्या नूतनीकरणास पाठिंबा द्यावा, विशेषत: एकल-स्क्रीन थिएटरला मल्टीप्लेक्समध्ये रूपांतरित करण्यात मदत करण्यासाठी. पारदर्शकतेला चालना देण्यासाठी आणि धोरण नियोजनासाठी केंद्रीकृत डेटाबेस तयार करण्यासाठी दोन्ही मजबूत ई-तिकिटिंग सिस्टमची शिफारस केली गेली.

हाताळणीच्या पद्धतींमधून नाट्य उत्पन्नाचे रक्षण करण्याची गरज वाढली. एआयआय-व्युत्पन्न बनावट पुनरावलोकने आणि रेटिंग विकृतींविरूद्ध कायदेशीर तपासणीसाठी वक्त्यांनी “पुनरावलोकन बॉम्बस्फोट”-बॉक्स ऑफिसच्या कामगिरीवर, विशेषत: लहान चित्रपटांवर परिणाम करणारा ट्रेंड-तसेच “पुनरावलोकन बॉम्बस्फोट” यावर नियंत्रण ठेवले.

स्वतंत्र सिनेमा आणि कौशल्य विकास

स्वतंत्र चित्रपट निर्मात्यांनी सरकारला नॉन-मुख्य प्रवाहातील चित्रपटांसाठी दररोज किमान एक थिएटर शोची हमी देण्याचे आवाहन केले आणि ओटीटी प्लॅटफॉर्मवर अधिक प्रवेश मागितला. त्यांनी वाढीव अनुदान आणि धोरण सल्लागार मंडळांमध्ये समावेश करण्याची मागणी केली. इतर सूचनांमध्ये चित्रपट विद्यार्थ्यांसाठी शिष्यवृत्ती, शीर्षक नोंदणीसाठी फी कमी करणे आणि संस्थात्मक भागीदारीद्वारे परदेशी चित्रपट विद्यार्थ्यांना केरळमध्ये आकर्षित करणे समाविष्ट आहे.

हेही वाचा: वाचलेल्यांना बदनाम करण्याच्या प्रयत्नांविषयी आणि हेमा पॅनेलच्या अहवालात डब्ल्यूसीसी संबंधित

कायदेशीर फ्रेमवर्क आणि निवारण प्रणाली

चित्रपटसृष्टीतील वाद हाताळण्यासाठी केंद्रीकृत कायदेशीर यंत्रणेची आवश्यकता वारंवार वाढविली गेली. चित्रपटाच्या करारावर देखरेख ठेवण्यासाठी आणि सर्व भागधारकांना कायदेशीर संरक्षण सुनिश्चित करण्यासाठी नियामक चौकटीसह, निराकरण न झालेल्या तक्रारींसाठी अपील प्रणाली तयार करण्याचा प्रस्ताव वक्त्यांनी केला.

पुढे पहात आहात

कॉन्क्लेव्हच्या पहिल्या दिवसाने सिनेमा इकोसिस्टम प्रतिबिंबित केले जे दोन्ही आत्म-जागरूक आणि सुधारणेसाठी तयार आहेत. सुरुवातीच्या चर्चेच्या मुख्य भागावर कामगार सन्मान आणि लैंगिक हक्क ठेवून, या कार्यक्रमाने एक स्पष्ट संदेश पाठविला की भविष्यातील कोणत्याही चित्रपटाच्या धोरणाने प्रथम चित्रपटांवर आणि पडद्यावर जे चित्रपट घडवून आणले त्यांचे हक्क आणि संरक्षण यावर लक्ष दिले पाहिजे.

संस्थात्मक सुधारणा, तांत्रिक फ्युचर्स आणि अंमलबजावणीसाठी सरकारच्या रोडमॅपवर जोर देऊन या चर्चेच्या दुसर्‍या दिवशी या चर्चा अधिक खोल केल्या पाहिजेत.