चांगली बातमी! 8 व्या वेतन आयोगावर सरकारने वाढवला गोंधळ, फिटमेंट फॅक्टर आणि OPS वर येऊ शकतो मोठा निर्णय

नवी दिल्ली: केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी ८व्या वेतन आयोगाबाबत एक मोठी आणि आनंदाची बातमी समोर येत आहे. यावेळी चर्चा फक्त पगारवाढीची नाही, तर त्या 'जादुई फॉर्म्युला'बद्दल आहे जो तुमचा मूळ पगार एका क्षणात अपेक्षेपेक्षा कितीतरी जास्त घेऊ शकतो. या संपूर्ण बदलाच्या केंद्रस्थानी “फॅमिली युनिट” ची नवीन व्याख्या आहे, जी किमान वेतन, फिटमेंट फॅक्टर आणि तुमचे पेन्शन यांचे संपूर्ण गणित बदलेल.

'5 युनिट' फॉर्म्युला काय आहे आणि पगार कसा वाढेल?

कर्मचारी संघटनांनी सरकारपुढे अत्यंत तार्किक मागणी ठेवली आहे. आतापर्यंत, 7 व्या वेतन आयोगात किमान वेतन निश्चित करताना, '3 उपभोग युनिट्स'चे मॉडेल स्वीकारले गेले होते, ज्यामध्ये कर्मचारी, त्याची पत्नी आणि दोन मुले यांना मानक मानले जात होते. मात्र आता ही मर्यादा वाढवून '५ युनिट' करावी, जेणेकरून कर्मचाऱ्यांवर अवलंबून असलेल्या पालकांनाही या गणनेत सामावून घेता येईल, अशी मागणी होत आहे.

जर सरकारने या 5 युनिट मॉडेलला हिरवा कंदील दिला तर मूळ वेतन ठरवण्याचा मार्ग बदलेल. गणितीयदृष्ट्या, 3 युनिटवरून 5 युनिट्सवर जाणे म्हणजे अंदाजे 1.66 पट वाढ. हेच कारण आहे ज्यामुळे तांत्रिकदृष्ट्या सुमारे 66% पगार वाढण्याची शक्यता आहे. याचा अर्थ असा की गणना रचना बदलली की, कर्मचाऱ्यांचे किमान मूळ वेतन उच्च पातळीवर पोहोचेल.

फिटमेंट फॅक्टर आणि पेन्शनवर मोठा परिणाम होईल

पगार निश्चित करण्यासाठी 'फिटमेंट फॅक्टर' हा सर्वात महत्त्वाचा दुवा आहे. 7 व्या वेतन आयोगात तो 2.57 होता, मात्र आता तो 3.25 किंवा त्याहून अधिक करण्याच्या मागणीवर कर्मचारी संघटना ठाम आहेत. वाढती महागाई आणि राहणीमानाचा खर्च पाहता जुना फॉर्म्युला चालणार नाही, असे संघटनांचे म्हणणे आहे. 'फॅमिली युनिट'च्या विस्तारास मंजुरी मिळाल्यास, फिटमेंट फॅक्टर वाढविण्याच्या मागणीला आणखी बळकटी मिळेल कारण नवीन वेतन मॅट्रिक्स उच्च पायावर उभे राहतील.

निवृत्त कर्मचाऱ्यांनाही याचा थेट लाभ मिळणार आहे. निवृत्ती वेतन सामान्यतः शेवटच्या मूळ पगाराच्या 50% असल्याने, नवीन वेतन मॅट्रिक्स जसजसे बदलत जाईल, तसतसे निवृत्तीवेतनधारकांना त्यांच्या मासिक उत्पन्नात प्रमाणात वाढ दिसून येईल. त्यामुळेच पेन्शनर संघटनाही या प्रश्नाकडे डोळे लावून बसल्या आहेत.

या प्रमुख मागण्यांकडे सर्वांचे लक्ष लागले आहे

NC-JCM ने 8 व्या वेतन आयोगासाठी संयुक्त निवेदनाचा मसुदा तयार करण्याच्या कामाला वेग दिला आहे. संघटनांच्या प्रमुख मागण्यांमध्ये हे मुद्दे सर्वात वरचे आहेत.

• फिटमेंट फॅक्टरमध्ये आदरणीय वाढ.
• वार्षिक वेतनवाढीचा प्रस्ताव.
• जुनी पेन्शन योजना (OPS) पुनर्स्थापित करण्याचा पुनर्विचार.

सध्या या सर्व शिफारशींवर सरकार आणि आयोगाच्या अहवालानंतरच अंतिम निर्णय घेतला जाणार असला तरी 'फॅमिली युनिट'च्या या नव्या समस्येने कर्मचाऱ्यांमध्ये आशेची नवी लाट निर्माण केली आहे.