67 वाजता सेवानिवृत्तीसाठी निरोप – सामाजिक सुरक्षा गोळा करण्यासाठी नवीन युग युनायटेड स्टेट्समधील प्रत्येक गोष्ट बदलते

सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्तीचे वय आता कागदावर फक्त एक मैलाचा दगड नाही – लाखो अमेरिकन लोक त्यांच्या भविष्यासाठी योजना आखण्याचा प्रयत्न करीत आहेत. अनेक दशकांपासून कामगारांनी असे गृहित धरले की ते 65 किंवा 67 वाजता निवृत्त होतील, त्यांचे फायदे गोळा करतील आणि त्यांच्या सुवर्ण वर्षांचा आनंद घेतील. परंतु जसजसे नवीन बदल उलगडत आहेत आणि आर्थिक लँडस्केप विकसित होत आहे तसतसे ही धारणा द्रुतगतीने कमी होत आहे.

आता, द सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्तीचे वय केवळ वरच्या दिशेने जात नाही तर कामानंतर लोक आपले जीवन कसे आखतात हे बदलत आहे. सेवानिवृत्तीच्या पात्रतेत सरकारच्या हळूहळू वाढीचा थेट परिणाम आर्थिक निर्णय, आरोग्य नियोजन आणि सेवानिवृत्तीच्या जीवनशैलीवर थेट परिणाम होतो. हा लेख या शिफ्टचा अर्थ काय आहे, त्याचा आपल्या फायद्यांवर कसा परिणाम होतो आणि या नवीन वास्तवात स्थिर सेवानिवृत्ती सुरक्षित करण्यासाठी आपण कोणती पावले उचलू शकता.

सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्तीचे वय आणि आपल्यासाठी याचा अर्थ काय आहे

संपूर्ण सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्तीचे वय यापुढे प्रत्येकासाठी 67 वर निश्चित केले जात नाही. १ 195 9 in मध्ये जन्मलेले लोक retitry 66 वर्षे आणि १० महिन्यांपर्यंत पूर्ण सेवानिवृत्ती गाठतील, तर १ 60 60० किंवा नंतर जन्मलेल्यांना वयाच्या until 67 वाजेपर्यंत थांबावे लागेल. तथापि, या वयात आणखी जास्त धक्का देण्याविषयी खासदारांमध्ये गंभीर चर्चा झाली आहेत, शक्यतो or 68 किंवा 69 पर्यंत. सामाजिक सुरक्षा आर्थिक दबावाचा विचार केला जात आहे, कारण २०3434 ने निधी कमी अपेक्षित आहे.

आपल्यासाठी याचा अर्थ काय आहे हे सोपे आहे: पुढे नियोजन करणे यापुढे पर्यायी नाही. आपण लवकर, वेळेवर निवृत्त होत असलात किंवा आपल्या फायद्यांना उशीर करण्याची योजना आखत असलात तरी, हे नियम समजून घेतल्यास नंतर अप्रिय आश्चर्य टाळण्यास मदत होईल. विलंब केल्याने आपले मासिक देयके वाढू शकतात, तर लवकर दावा केल्यास कायमस्वरुपी कपात होऊ शकते. आपली सेवानिवृत्तीची टाइमलाइन निवडताना माहिती देणे, आरोग्य, करिअरची उद्दीष्टे आणि वैयक्तिक बचतीचा घटक असणे महत्वाचे आहे.

सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ती विहंगावलोकन सारणी

वर्ग	तपशील
कार्यक्रमाचे नाव	सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ती
द्वारा प्रशासित	सामाजिक सुरक्षा प्रशासन
देश	युनायटेड स्टेट्स
मासिक लाभ रक्कम	6 2,640 पर्यंत
देय वारंवारता	मासिक, वेळापत्रकांवर आधारित
1958 जन्म वर्षापासून	66 वर्षे आणि 8 महिने
1959 जन्म वर्षापासून	66 वर्षे आणि 10 महिने
1960 किंवा नंतरचे एफआरए	67 वर्षे
विलंब सेवानिवृत्ती वाढ	वय 70 पर्यंत दर वर्षी 8 टक्के अधिक
संभाव्य भविष्यातील सेवानिवृत्तीचे वय	68 किंवा 69 पर्यंत वाढू शकते

67 वाजता सेवानिवृत्तीसाठी निरोप घ्या

वाक्यांश “67 वाजता सेवानिवृत्तीला निरोप” यापुढे फक्त नाट्यमय नाही. हे एक वास्तविकता प्रतिबिंबित करते जे कालांतराने तयार झाले आहे. सेवानिवृत्ती हा आयुष्यातील अंदाजे टप्पा असायचा, परंतु आता उत्तरांपेक्षा अधिक प्रश्नांसह हे येते. प्रत्येक उत्तीर्ण वर्षासह, संपूर्ण फायद्यांसाठी पात्रता वय वाढते. १ 198 33 च्या सामाजिक सुरक्षा सुधारणांनी हा स्वर सेट केला आणि हळूहळू संपूर्ण सेवानिवृत्तीचे वय जन्म वर्षाच्या आधारे वर ढकलले.

१ 195 9 in मध्ये जन्मलेल्यांसाठी, years 66 वर्षे आणि १० महिने सेवानिवृत्ती ही मागील पिढ्यांनी अनुभवलेल्या गोष्टींपेक्षा आधीपासूनच बदल झाली आहे. पुढील पिढी, १ 60 60० किंवा नंतर जन्मलेल्या, वयाच्या until 67 पर्यंत संपूर्ण लाभ घेणार नाही. आर्थिक फरक प्रथमच लहान वाटू शकतो, परंतु दशकांहून अधिक काळ, त्यात लक्षणीय वाढ होते. या शिफ्टचा अर्थ असा आहे की बर्‍याच अमेरिकन लोकांना त्यांच्या सेवानिवृत्तीची योजना समायोजित करणे, अधिक काम करणे सुरू ठेवणे किंवा वैयक्तिक बचत आणि गुंतवणूकीवर अधिक अवलंबून असणे आवश्यक आहे. सेवानिवृत्तीचे वय आणखी वाढविण्याच्या प्रस्तावांसह, आपण कधी आणि कसे सेवानिवृत्त होतो यावर पुनर्विचार करणे आवश्यक आहे, विशेषत: आयुर्मान वाढत्या आणि वाढत्या जीवनशैलीच्या प्रकाशात.

दावा वयाचा सामाजिक सुरक्षा लाभांवर कसा परिणाम होतो

जेव्हा आपण आपले सामाजिक सुरक्षा लाभ गोळा करणे प्रारंभ करता तेव्हा आपल्या एकूण आजीवन देयतेमध्ये मोठी भूमिका असते. आपण लवकर प्रारंभ केल्यास, मासिक देयके कमी होतात. उदाहरणार्थ, जर १ 195 9 in मध्ये जन्मलेल्या एखाद्याने benefits२ वाजता लाभ मिळविला तर त्यांना त्यांच्या मासिक तपासणीत २ percent टक्के घट दिसून येईल. 1960 किंवा नंतर जन्मलेल्या लोकांसाठी ते 30 टक्क्यांनी कमी होते.

आपण आपल्या पूर्ण सेवानिवृत्तीच्या वयापर्यंत प्रतीक्षा केल्यास, आपल्याला आपल्या गणित केलेल्या फायद्याच्या 100 टक्के लाभ मिळतील. परंतु आपण आणखी उशीर केल्यास – वय 70 पर्यंत – आपल्या मासिक देयके 32 टक्क्यांपर्यंत वाढू शकतात. दरवर्षी आपण संपूर्ण सेवानिवृत्तीच्या वयाच्या मागे थांबत असलेल्या 8 टक्के बोनस आहे.

विलंब करणे प्रत्येकासाठी, विशेषत: आरोग्याच्या समस्या किंवा आर्थिक अडचणी असलेल्यांसाठी शक्य नाही. परंतु ज्यांना प्रतीक्षा करणे परवडेल त्यांच्यासाठी दीर्घकालीन पगाराची भरपाई करणे भरीव आहे.

सेवानिवृत्त होण्यापूर्वी आर्थिकदृष्ट्या सुरक्षित राहण्याच्या टिपा

आपण आपल्या संपूर्ण सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्तीच्या वयात पोहोचण्यापूर्वी सेवानिवृत्तीची योजना आखत असल्यास, आपण सामरिक असणे आवश्यक आहे. वित्तीय सल्लागार पूर्णपणे थांबण्याऐवजी अर्धवेळ काम करून सेवानिवृत्तीस सुलभ सुचवितो. आठवड्यातून 10 ते 15 तास काम करणे आपल्या बचतीला स्पर्श न करता दररोजच्या खर्चास मदत करू शकते.

आणखी एक रणनीती म्हणजे कमीतकमी 18 ते 24 महिन्यांच्या जगण्याच्या खर्चाची रोख उशी राखणे. हा बफर आपल्याला मंदीच्या काळात गुंतवणूक विक्री टाळण्यास मदत करतो. आपण मालमत्ता उत्पन्नामध्ये देखील बदलू शकता. एक अतिरिक्त खोली, गॅरेजची जागा किंवा पार्किंगची जागा भाड्याने देणे दरमहा शेकडो अतिरिक्त डॉलर्स आणू शकते.

बरेच मोठे किरकोळ विक्रेते फायद्यांसह लवचिक अर्धवेळ नोकर्‍या देखील देतात, विशेषत: मेडिकेअरसाठी पात्र नसलेल्यांसाठी उपयुक्त. फ्रीलान्स वर्क किंवा हंगामी गिग सारख्या लहान उत्पन्नाच्या स्त्रोतांची जोडणी पूर्ण सेवानिवृत्तीच्या वयापर्यंत हे अंतर कमी करण्यास मदत करू शकते.

67 वाजता सेवानिवृत्तीला निरोप घेण्यापूर्वी कर रणनीती

आपली कर धोरण सेवानिवृत्तीच्या आपल्या गुंतवणूकीच्या रणनीतीइतकेच महत्त्वाचे आहे. करपात्र दलाली खात्यांमधून रेखांकन प्रथम आपल्या आयआरए आणि 401 (के) सारख्या आपल्या सेवानिवृत्तीच्या खात्यांना अधिक वाढू देते. हे आपल्याला आपल्या उत्पन्नाची पातळी व्यवस्थापित करण्यास आणि उच्च कर कंसात उडी मारण्यास मदत करू शकते.

रॉथ इरास वापरणे ही आणखी एक स्मार्ट चाल आहे. पात्र पैसे काढणे करमुक्त असल्याने ते आपले करपात्र उत्पन्न न वाढवता लवचिकता देतात. तसेच, एसीए आरोग्य विमा अनुदानासाठी अर्ज करताना आपल्या उत्पन्नाबद्दल लक्षात ठेवा. आपले समायोजित एकूण उत्पन्न विशिष्ट उंबरठ्याखाली ठेवल्यास प्रीमियम खर्च कमी करण्यास मदत होते.

शिकवणी, लेखन किंवा ऑनलाइन सल्लामसलत यासारख्या साइड गिग्स देखील मोठ्या करांच्या जबाबदा .्या ट्रिगर केल्याशिवाय अतिरिक्त पैसे आणण्यासाठी उत्कृष्ट आहेत. हे लहान उत्पन्न प्रवाह आपल्या जीवनशैलीला पूरक ठरू शकतात, मोठ्या पैसे काढण्यास विलंब करू शकतात आणि आपला कर पदचिन्ह कमी ठेवू शकतात. याव्यतिरिक्त, अनेक वर्षांत पैसे काढणे, किंवा काही पारंपारिक आयआरए फंडांना रोथ खात्यात लवकर रूपांतरित करणे, आवश्यक किमान वितरण कमी करू शकते आणि आपल्या भविष्यातील कर बिलांवर अधिक नियंत्रण प्रदान करू शकते.

सेवानिवृत्तीच्या युगात हळूहळू बदल

वर्षानुवर्षे सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्तीचे वय कसे बदलले आहे ते येथे आहे:

• मध्ये जन्मलेले लोक 1958 सेवानिवृत्तीचे संपूर्ण वय आहे 66 वर्षे आणि 8 महिने
  
• मध्ये जन्मलेले लोक 1959 येथे पूर्णपणे निवृत्त होईल 66 वर्षे आणि 10 महिने
  
• मध्ये जन्मलेले लोक 1960 किंवा नंतर येथे पूर्ण सेवानिवृत्तीपर्यंत पोहोचेल 67 वर्षे
  

ही पाळी शांतपणे पण हळूवारपणे घडली आहे. सोशल सिक्युरिटी फंडाला अधिक ताणतणावाचा सामना करावा लागत असल्याने, भविष्यातील पिढ्यांना सेवानिवृत्तीचे वय देखील जास्त दिसू शकते. आपल्या योजनांसह माहिती आणि लवचिक राहणे महत्त्वाचे आहे.

सेवानिवृत्तीला निरोप घेण्याचे भविष्य 67 वाजता

१ 60 in० मध्ये आणि त्यापलीकडे जन्मलेल्या लोकांसाठी सध्याची एफआरए 67 व्या वर्षी स्थायिक होत असतानाही, ते आणखी वाढवायचे की नाही यावर खासदार चर्चा करीत आहेत. कोणतीही कारवाई न केल्यास सोशल सिक्युरिटी ट्रस्ट फंड 2034 पर्यंत कमी होण्याचा अंदाज आहे. याचा अर्थ 19 टक्क्यांपर्यंतच्या बोर्डी बेनिफिट कपात असू शकतात.

हे टाळण्यासाठी, प्रस्तावांमध्ये सेवानिवृत्तीचे वय 68 किंवा 69 पर्यंत वाढविणे, पेरोल टॅक्स वाढविणे किंवा लाभ सूत्र समायोजित करणे समाविष्ट आहे. हे बदल केवळ पृष्ठावरील संख्या नाहीत – ते वास्तविक जीवनावर परिणाम करतात. आता तयार करणे म्हणजे आपण आपल्या जीवनशैली किंवा मनाची शांती न करता पुढे जे काही घडते त्यास अनुकूल करू शकता. शारीरिकदृष्ट्या मागणी असलेल्या कामगारांसाठी, नंतरच्या सेवानिवृत्तीचे वय म्हणजे त्यांच्या शारीरिक मर्यादेत काम करणे. दुसरीकडे, तरुण पिढ्यांना अधिक स्वतंत्रपणे बचत करण्याची आवश्यकता असू शकते. बचतीबद्दल सक्रिय असणे, सामाजिक सुरक्षा कशी बदलू शकते हे समजून घेणे आणि सेवानिवृत्तीच्या अपेक्षा समायोजित करणे ही दीर्घकालीन स्थिरतेसाठी आता महत्त्वाची पावले आहेत.

FAQ

The 67 वाजता सेवानिवृत्तीसाठी निरोप – सामाजिक सुरक्षा गोळा करण्यासाठी नवीन युग युनायटेड स्टेट्समध्ये सर्व काही बदलते.