गुगल डीपमाइंड यूके स्टाफ यूएस मिलिटरी कॉन्ट्रॅक्ट चिंतेवर युनियन करण्यासाठी मतदान करतो

यूके मधील Google DeepMind मधील कामगारांनी कंपनीच्या लष्करी संबंधांबद्दल आणि युद्धात कृत्रिम बुद्धिमत्तेच्या वापराबद्दल वाढलेल्या चिंतांनंतर युनियनला मतदान केले आहे. हे पाऊल अग्रगण्य AI संशोधन प्रयोगशाळेतील पहिल्या मोठ्या श्रमिक कृतींपैकी एक आहे आणि हे दर्शवते की AI नीतिमत्तेबद्दलची चर्चा तंत्रज्ञान उद्योगात किती तीव्रतेने बदलली आहे.

लंडनस्थित प्रयोगशाळेतील कामगारांवर प्रयत्न केंद्रीत आहे ज्यांनी व्यवस्थापनाला कम्युनिकेशन वर्कर्स युनियनला मान्यता देण्यास आणि यूके कर्मचाऱ्यांचे प्रतिनिधी म्हणून युनियनला एकत्र करण्यास सांगितले. Google ने विनंती स्वीकारल्यास 1,000 हून अधिक कर्मचारी युनियनच्या अंतर्गत येऊ शकतात.

अनेक कामगारांनी सांगितले की AI च्या लष्करी वापराबद्दलच्या भीतीने त्यांना संघटित करण्याकडे ढकलले. गुगल युनायटेड स्टेट्स डिपार्टमेंट ऑफ डिफेन्ससोबत करार करण्याच्या जवळ असल्याच्या वृत्तानंतर त्यांची चिंता वाढली. हा करार गेल्या आठवड्यात अधिकृत झाला.

Google कामगारांनी युद्ध आणि पाळत ठेवण्यातील AI च्या भूमिकेला आव्हान दिले

एका कर्मचाऱ्याने सांगितले की त्यांना भीती वाटते की एआय सिस्टम लष्करी आणि पाळत ठेवण्याच्या साधनांद्वारे “हुकूमशाही” चे समर्थन करू शकतात. दुसऱ्या कामगाराने त्यांच्या चिंता गाझामधील युद्ध आणि इस्रायली सरकारसोबत गुगलच्या मागील कराराशी जोडल्या. कर्मचाऱ्यांनी असा युक्तिवाद केला की लोकांना मदत करण्यासाठी तयार केलेले तंत्रज्ञान हिंसाचार आणि मोठ्या प्रमाणावर पाळत ठेवण्याऐवजी समर्थन करू शकते.

Google ने प्रतिसाद दिला की ते कर्मचाऱ्यांशी संवादाला महत्त्व देते आणि सकारात्मक कार्यस्थळ तयार करण्यावर लक्ष केंद्रित करते. कंपनीच्या प्रवक्त्याने असेही सांगितले की Google ला युनियन करण्यासाठी कोणत्याही औपचारिक मताची माहिती नव्हती.

हा वाद टेक उद्योगात मोठ्या प्रमाणात बदल दर्शवतो. कामगारांनी एकदा वेतन, तास आणि कार्यालयीन परिस्थिती यावर लक्ष केंद्रित केले. आता अनेकांना कंपन्यांनी तयार केलेली उत्पादने कशी वापरतात यावर आवाजही हवा आहे. AI संशोधक, अभियंते आणि विकासक त्यांच्या नोकऱ्यांचा भाग म्हणून नैतिक निर्णयांना वाढत्या प्रमाणात पाहतात.

गुगलवर वर्षानुवर्षे दबाव निर्माण झाला आहे. 2018 मध्ये, कर्मचाऱ्यांनी ड्रोन फुटेजचे विश्लेषण करण्यासाठी AI वापरणाऱ्या पेंटागॉन कराराच्या प्रोजेक्ट मावेनला विरोध केला. हजारो कामगारांनी प्रकल्पाच्या विरोधात याचिकांवर स्वाक्षरी केली, 2019 मध्ये Google ला करारापासून दूर जाण्यास भाग पाडले.

त्या प्रतिक्रियांनंतर, Google ने AI तत्त्वे प्रकाशित केली ज्यात शस्त्रांसाठी AI विकसित न करण्याची प्रतिज्ञा समाविष्ट होती. कंपनीने नंतर ते वचन काढून टाकले, ज्यामुळे अनेक कर्मचारी नाराज झाले.

सिलिकॉन व्हॅलीची लष्करी शक्तीवर अंतर्गत लढाई

डीपमाइंडमधील कामगारांनी सांगितले की त्यांच्या संघटित होण्याच्या निर्णयात बदलाने मोठी भूमिका बजावली.

पेंटॅगॉनच्या नवीनतम AI भागीदारी आधुनिक संरक्षण नियोजनासाठी केंद्रीय कृत्रिम बुद्धिमत्ता कशी बनली आहे हे दर्शविते.

Google सोबत, OpenAI, Microsoft, Amazon Web Services, NVIDIA, SpaceX आणि Reflection या कंपन्यांनी पेंटागॉनसोबत करार केला. संरक्षण अधिकाऱ्यांनी सांगितले की “एआय-फर्स्ट फायटिंग फोर्स” तयार करणे हे उद्दिष्ट आहे जे लष्करी निर्णय घेण्याची क्षमता सुधारू शकेल.

गुगलमधील समीक्षकांचा असा युक्तिवाद आहे की अशा भागीदारीमुळे नैतिक धोका निर्माण होतो. काही कर्मचाऱ्यांना काळजी वाटते की या करारांमधील संरक्षण खूप कमकुवत आहेत. अहवाल सूचित करतात की Google च्या करारामध्ये असे म्हटले आहे की त्याच्या AI ने मानवी देखरेखीशिवाय घरगुती मास पाळत ठेवणे किंवा स्वायत्त शस्त्रांना समर्थन देऊ नये. परंतु कामगार लक्षात घेतात की या मर्यादा कायदेशीररित्या बंधनकारक नाहीत.

युनियन समर्थक देखील मजबूत अंतर्गत संरक्षणासाठी विचारत आहेत. त्यांच्या मागण्यांमध्ये स्वतंत्र आचारसंहिता आणि कामगारांना हानिकारक वाटत असलेल्या प्रकल्पांमध्ये सहभाग नाकारण्याचा अधिकार यांचा समावेश आहे. काही कर्मचाऱ्यांनी संभाव्य “संशोधन स्ट्राइक” बद्दल चर्चा केली आहे, जेथे कर्मचारी लहान कार्ये पूर्ण करत असताना मोठ्या एआय प्रणाली सुधारणारे काम टाळतील.

टेन्शन गुगलपुरते मर्यादित नाही. संपूर्ण सिलिकॉन व्हॅलीमध्ये कामगारांनी कंपनीच्या नेतृत्वाला लष्करी आणि पाळत ठेवण्याच्या करारावर आव्हान दिले आहे. मायक्रोसॉफ्टमधील कर्मचाऱ्यांनी कंपनीच्या इस्रायली लष्करी यंत्रणेशी जोडल्याबद्दल निषेध केला. ॲमेझॉनच्या कामगारांनी प्रोजेक्ट निंबस या इस्त्रायलसोबतच्या क्लाउड कॉम्प्युटिंग करारावरही टीका केली आहे.

DeepMind's Union Drive and the Battle for AI oversight

गुंतवणूकदारही या वादात सामील झाले आहेत. अल्फाबेट स्टॉकमध्ये अब्जावधी डॉलर्स असलेल्या शेअरहोल्डर्सनी अलीकडे Google च्या AI आणि क्लाउडच्या कामात “उच्च-जोखीम” भागात अधिक पारदर्शकतेची मागणी केली आहे. त्यांनी लष्करी अनुप्रयोग, इमिग्रेशन अंमलबजावणी आणि संघर्ष झोनमध्ये वापरल्या जाणाऱ्या एआय सिस्टमच्या देखरेखीबद्दल चिंता व्यक्त केली.

डीपमाइंड येथील युनियन ड्राइव्ह AI उद्योगासाठी एक मोठी चाचणी बनू शकते. आतापर्यंत, अनेक AI संशोधकांचा मजबूत प्रभाव होता कारण कंपन्यांनी प्रतिभेसाठी जोरदार स्पर्धा केली होती. युनियनद्वारे संघटित केल्याने काही कामगार यापुढे केवळ अंतर्गत आश्वासनांवर विश्वास ठेवत नाहीत.

तंत्रज्ञानाच्या जगाला भेडसावणाऱ्या एका मोठ्या प्रश्नावरही हा संघर्ष ठळकपणे मांडतो: संशोधन प्रयोगशाळेच्या पलीकडे जाऊन सरकार, लष्कर आणि जागतिक संघर्षात गेल्यावर शक्तिशाली AI प्रणालींवर कोण नियंत्रण ठेवायचे.

Google साठी, आव्हान आता सार्वजनिक प्रतिमेच्या पलीकडे आहे. कंपनीने कामगार आणि जनता या दोघांनाही हे पटवून दिले पाहिजे की तिची AI टूल्स नैतिक रेषा ओलांडल्याशिवाय राष्ट्रीय सुरक्षा उद्दिष्टे पूर्ण करू शकतात ज्यांना अनेक कर्मचाऱ्यांचा विश्वास आहे की कधीही ओलांडू नये.