DA Hike: होळीपूर्वी सरकारची तिजोरी उघडणार! केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना महागाई भत्त्याची भेट मिळणार आहे

महागाई भत्ता वाढ अपडेट: केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांचे लक्ष आता जानेवारी-जून 2026 साठी महागाई भत्ता (DA) वाढीवर आहे. मार्चच्या पहिल्या आठवड्यात होळीपूर्वी सरकार त्याची घोषणा करेल अशी अपेक्षा आहे. दरवर्षी प्रमाणे परंपरा आहे. साधारणपणे जानेवारीचा DA मार्चमध्ये घोषित केला जातो आणि जुलैचा DA दिवाळीच्या आसपास ऑक्टोबर-नोव्हेंबरमध्ये घोषित केला जातो. ही वाढ विशेष मानली जात आहे कारण 31 डिसेंबर 2025 रोजी 7 व्या वेतन आयोगाचा कार्यकाळ पूर्ण झाला आहे आणि आता सर्वांच्या नजरा 8 व्या वेतन आयोगाकडे लागल्या आहेत.

सध्या, 31 डिसेंबर 2025 पर्यंत DA 58% वर पोहोचला होता, जो जुलै-डिसेंबर 2025 चक्रातील 3% वाढीनंतर लागू झाला. असा अंदाज आहे की जानेवारी 2026 मध्ये 2% ची वाढ होऊ शकते, ज्यामुळे DA 60% पर्यंत पोहोचेल. तसे झाल्यास, गेल्या 26 वर्षांतील जानेवारीतील सर्वात कमी वाढीपैकी एक असेल. तथापि, किमान नाही. जानेवारी 2000 मध्ये केवळ 1% वाढ झाली, तर जानेवारी 2007, 2018 आणि 2025 मध्ये 2% वाढ झाली. कर्मचाऱ्यांसाठी 1-2% देखील महत्त्वाचे आहे कारण याचा थेट परिणाम मासिक पगार, थकबाकी आणि पेन्शनवर होतो.

8 व्या वेतन आयोगाची प्रक्रिया पुढे आहे

दरम्यान, 8 व्या वेतन आयोगाची प्रक्रियाही प्रगतीपथावर आहे. सरकारने 3 नोव्हेंबर 2025 रोजी संदर्भाच्या अटी जारी केल्या होत्या. आयोगाची अधिकृत वेबसाइट थेट आहे आणि तपशीलवार प्रश्नावली MyGov पोर्टलवर उपलब्ध आहे, ज्याची अंतिम तारीख 16 मार्च 2026 निश्चित करण्यात आली आहे. फक्त ऑनलाइन सूचना स्वीकारल्या जात आहेत. सर्वेक्षणामध्ये फिटमेंट फॅक्टर, वार्षिक वाढ, पेन्शन संरचना आणि भत्त्यांमध्ये सुधारणा यासारख्या 18 महत्त्वपूर्ण प्रश्नांचा समावेश आहे. आयोगाला 18 महिन्यांत अंतिम शिफारशी द्यायच्या आहेत.

सुरुवातीच्या अंदाजानुसार, फिटमेंट फॅक्टर 1.83 ते 2.46 दरम्यान असू शकतो, ज्यामुळे पगार 30-34% वाढू शकतो. प्रत्येक नवीन वेतन आयोगाप्रमाणेच नवीन वेतन रचना लागू होताच डीए शून्यावर येईल.

50 लाख केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना लाभ मिळणार आहे

सुमारे 50 लाख केंद्रीय कर्मचारी आणि 69 लाख पेन्शनधारकांना या आयोगाच्या शिफारशींचा फायदा होणार आहे. कर्मचारी संघटनांकडून मागण्यांचा मसुदाही तयार केला जात असून मसुदा समितीची बैठक २५ फेब्रुवारी २०२६ रोजी प्रस्तावित आहे. सध्या सर्वांच्या नजरा मार्चमध्ये होणाऱ्या डीएच्या घोषणेकडे लागल्या आहेत. जरी ही वाढ केवळ 2% असली तरी, ती महागाईपासून दिलासा देत राहील आणि नंतर 8 व्या वेतन आयोगाच्या अंतर्गत मूळ वेतनात विलीन केली जाऊ शकते.

हेही वाचा: 31 डिसेंबर 2025 पूर्वी निवृत्त झाल्यास तुमची पेन्शन वाढणार नाही, या दाव्याची वस्तुस्थिती काय आहे? 8 व्या पगारावर मोठा अपडेट

एकूणच, २०२६ हे वर्ष कर्मचाऱ्यांसाठी बदलाचे वर्ष ठरू शकते. 7व्या वेतन आयोगाचा टप्पा जिथे संपतो 8 वा वेतन आयोग नवीन सुरुवात होईल.