पेन्शनधारकांसाठी सरकारची मोठी भेट, धनसू आरोग्य योजना १ ऑक्टोबरपासून सुरू होणार आहे

नॅशनल पेन्शन सिस्टम (NPS) मध्ये गुंतवणूक करणाऱ्या करोडो लोकांसाठी एक अतिशय आश्चर्यकारक आणि दिलासादायक बातमी येत आहे. पेन्शन फंड रेग्युलेटर PFRDA ने 'NPS स्वास्थ' साठी अंतिम ऑपरेशनल मार्गदर्शक तत्त्वे जारी केली आहेत. ही क्रांतिकारी योजना 1 ऑक्टोबर 2026 च्या विशेष प्रसंगी म्हणजेच 'NPS दिना'च्या दिवशी सुरू होण्याची अपेक्षा आहे.

निवृत्तीनंतरच्या बचतीसह आरोग्य विमा उपलब्ध होईल

या नवीन योजनेचे सर्वात मोठे वैशिष्ट्य म्हणजे सेवानिवृत्तीच्या बचतीसोबतच आरोग्य विम्याची सुविधाही यामध्ये अतिशय चांगल्या पद्धतीने जोडण्यात आली आहे. 'NPS स्वास्थ' अंतर्गत एक पूर्णपणे स्वतंत्र गुंतवणूक खाते उघडले जाईल आणि एक अनिवार्य सुपर टॉप-अप आरोग्य विमा देखील प्रदान केला जाईल.

फॅमिली फ्लोटर अंतर्गत 30 लाख रुपयांपर्यंतचे आरोग्य कवच उपलब्ध असेल.

या योजनेत फॅमिली फ्लोटर अंतर्गत कुटुंबाला विविध प्रकारचे पर्याय दिले जातील. या अंतर्गत, आरोग्य कव्हरेज थेट 1 लाख ते 30 लाख रुपयांपर्यंत असू शकते, तर वजावटीचे पर्याय 10 हजार रुपयांपासून 3 लाख रुपयांपर्यंत निश्चित केले आहेत. या विलक्षण फॅमिली फ्लोटर प्लॅनमध्ये मुख्य ग्राहक, त्याचा/तिचा जोडीदार आणि जास्तीत जास्त दोन आश्रित मुलांचा समावेश असेल. मात्र, या योजनेत पालकांना फॅमिली फ्लोटरचा भाग बनवण्यात आलेले नाही.

सुरुवातीला किती खर्च करावे लागतील माहित आहे?

'NPS स्वास्थ' योजनेतील सुरुवातीच्या योगदानामध्ये पहिल्या वर्षाचा विमा प्रीमियम, वार्षिक देखभाल शुल्क 200 रुपये आणि किमान प्रारंभिक गुंतवणूक रु. 1,000 समाविष्ट आहे. यानंतर, ग्राहक या खात्यात किमान 10 रुपये देखील योगदान देऊ शकतात. तथापि, विमा प्रीमियमची एकूण रक्कम ग्राहकाचे वय आणि पॉलिसीच्या विहित अटींच्या आधारे ठरवली जाईल.

उपचारासाठी सहज पैसे काढता येतील

या योजनेची सर्वात खास गोष्ट म्हणजे गरज भासल्यास, ग्राहक पात्र आरोग्य खर्चासाठी आंशिक पैसे काढण्यासाठी त्यांच्या 'NPS स्वास्थ' खात्यातील एकूण योगदानाच्या 25 टक्के रक्कम काढू शकतात. यामध्ये ओपीडी आणि हॉस्पिटलशी संबंधित इतर आवश्यक वैद्यकीय खर्चाचा समावेश असू शकतो. सर्वात चांगली गोष्ट म्हणजे काढलेली ही रक्कम थेट ग्राहकाच्या हातात न जाता थेट संबंधित हॉस्पिटल किंवा आरोग्य सेवा प्रदात्याला दिली जाईल. थोडक्यात, वृद्धापकाळात सेवानिवृत्ती बचत तसेच आरोग्यावरील खर्चासाठी मजबूत आर्थिक सुरक्षा कवच प्रदान करणे हा या नवीन योजनेचा मुख्य उद्देश आहे.