निवृत्तीनंतर मला किती पेन्शन मिळेल? ईपीएफओचे धक्कादायक गणिते पाहून तुम्हाला आश्चर्य वाटेल!

खाजगी क्षेत्रात काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना म्हातारपणी सुरक्षेची भीती असते. पण तुमचा पीएफ कट झाला तर घाबरण्याची गरज नाही.

कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO) ची कर्मचारी पेन्शन योजना (EPS) खाजगी नोकरी करणाऱ्यांसाठी वरदानापेक्षा कमी नाही. तुम्ही येत्या काही वर्षांत निवृत्त होणार असाल तर 2030 मध्ये म्हणा, मग आम्ही तुम्हाला निवृत्तीनंतर दर महिन्याला किती पेन्शन मिळेल ते सांगतो.

पगारातून कापलेले पैसे वृद्धापकाळाचा आधार बनतात.

सर्वप्रथम पेन्शनचे पैसे कुठून येतात हे समजून घेणे आवश्यक आहे. दर महिन्याला तुमच्या पगारातून पीएफचे पैसे कापले जातात, त्यातील काही भाग तुमच्या ईपीएफमध्ये जमा केला जातो आणि दुसरा भाग कंपनीकडून जमा केला जातो. कंपनीच्या योगदानाचा मोठा हिस्सा 'कर्मचारी पेन्शन स्कीम' (EPS) मध्ये जातो.

हे जमा झालेले भांडवल पुढे पेन्शनचे रूप घेते. मात्र, यासाठी काही अटी आहेत. निवृत्तीवेतन प्राप्त करण्याचा अधिकार होण्यासाठी, किमान 10 वर्षे सेवा (पेन्शनपात्र सेवा) आवश्यक आहे. साधारणपणे, वयाच्या ५८ व्या वर्षी पूर्ण पेन्शन मिळते, पण जर एखाद्याला हवे असेल तर, वयाच्या ५० व्या वर्षीही कमी झालेली पेन्शन (कमी पेन्शन) घेणे सुरू करता येते.

तुमचे पासबुक तपासा आणि अशा प्रकारे तुमचे खाते काढा

निवृत्ती वेतन मोजण्याचे सूत्र अवघड वाटेल, परंतु ते खूप सोपे आहे. EPFO चे निश्चित सूत्र आहे: (पेन्शनपात्र वेतन × एकूण सेवा वर्षे) / 70

येथे लक्षात घेण्याजोगी गोष्ट अशी आहे की पेन्शन गणनेसाठी, तुमची कमाल वेतन मर्यादा (मूलभूत पगार + DA) दरमहा 15,000 रुपये मानली जाते. म्हणजे तुमचा मूळ पगार यापेक्षा जास्त असला तरी हिशेब फक्त 15,000 रुपये असेल. सेवेची वर्षे म्हणजे तुम्ही EPS मध्ये किती वर्षे योगदान दिले आहे.

2030 मध्ये निवृत्तीनंतर तुम्हाला किती पेन्शन मिळेल?

हे संपूर्ण गणित एका सोप्या उदाहरणाने समजून घ्या. समजा एक कर्मचारी कन्हैया आहे, जो 2030 मध्ये निवृत्त होणार आहे. तोपर्यंत त्याची एकूण सेवा 25 वर्षे होईल. पेन्शन गणनेसाठी कमाल पगार १५,००० रुपये निश्चित केल्यामुळे, कन्हैयाचे पेन्शन असे असेल: १५,००० (पगार) × २५ (वर्षे) ÷ ७० = ₹५,३५७ (अंदाजे)

यानुसार कन्हैयाला निवृत्तीनंतर दरमहा सुमारे ५,३५७ रुपये पेन्शन मिळणार आहे. येथे आणखी एक ट्विस्ट आहे – जर कन्हैयाने 58 वर्षे वाट पाहिली नाही आणि 50 वर्षापासून पेन्शन सुरू केली तर त्याला दरवर्षी 4% कमी पेन्शन मिळेल. जर त्यांनी पेन्शन 58 ऐवजी 60 वर्षांपर्यंत पुढे ढकलली तर पेन्शनची रक्कम वाढेल.

सरकारने संसदेत मोठी माहिती दिली

पेन्शनबाबतही सरकार पूर्णपणे सक्रिय आहे. अलीकडेच, कामगार आणि रोजगार राज्यमंत्री शोभा करंदलाजे यांनी संसदेत सांगितले की EPFO ​​ने 'हायर पेन्शन'साठी सुमारे 99 टक्के अर्जांवर प्रक्रिया केली आहे. सर्वोच्च न्यायालयाच्या निर्देशानंतर विभाग वेगाने काम करत आहे. तसेच, सरकारने हे स्पष्ट केले की नवीन सामाजिक सुरक्षा संहिता लागू झाल्यानंतर, 15,000 रुपयांच्या वेतन मर्यादेपेक्षा जास्त योगदान पर्यायी असेल, म्हणजेच ते कर्मचारी आणि कंपनीच्या इच्छेवर अवलंबून असेल.