आयएएस अधिकाऱ्यांसाठी आयएएस मालमत्ता परत करण्याची अंतिम मुदत स्पष्ट केली आहे

केंद्र सरकारने देशभरातील सर्व भारतीय प्रशासकीय सेवा (IAS) अधिकाऱ्यांना त्यांचे वार्षिक स्थावर मालमत्ता विवरणपत्र (IPR) वेळेवर सादर करणे बंधनकारक करून कठोर निर्देश जारी केले आहेत. पालन करण्यात अयशस्वी झाल्यास जाहिराती थांबवल्या जातील आणि संभाव्य शिस्तभंगाची कार्यवाही केली जाईल, जसे की अलीकडील अधिकृत संप्रेषणात नमूद केले आहे.
कार्मिक आणि प्रशिक्षण विभागाने (DoPT) 23 डिसेंबर रोजी केंद्रीय विभागांचे सचिव आणि राज्यांच्या मुख्य सचिवांना उद्देशून कार्यालयीन ज्ञापन जारी केले. त्यात स्पष्टपणे नमूद केले आहे की सर्व IAS अधिकाऱ्यांनी मागील कॅलेंडर वर्षासाठी त्यांचा आयपीआर दरवर्षी ३१ जानेवारीपर्यंत सादर करणे आवश्यक आहे. 2025 कॅलेंडर वर्षासाठी, 31 जानेवारी 2026 ही अंतिम मुदत सेट केली आहे.
SPARROW पोर्टलवरील ऑनलाइन सबमिशन मॉड्यूल या तारखेनंतर आपोआप बंद होईल, विस्तारासाठी जागा राहणार नाही. जानेवारी 2017 पासून आयएएस अधिकाऱ्यांसाठी ऑनलाइन फाइलिंग अनिवार्य आहे, ज्यात त्यांच्या स्वतःच्या नावावर, कुटुंबातील सदस्यांच्या किंवा कोणत्याही तृतीय पक्षाच्या नावावर असलेल्या स्थावर मालमत्तेचे तपशीलवार खुलासे आवश्यक आहेत.
प्रशासकीय सेवांमध्ये पारदर्शकता आणि उत्तरदायित्व वाढवण्याच्या उद्देशाने हे पाऊल उचलण्यात आले आहे. भूतकाळात, अनेक अधिकाऱ्यांनी या सबमिशनला उशीर केला किंवा दुर्लक्ष केले, परंतु सरकार आता कठोर अनुपालनाची अंमलबजावणी करत आहे. 30 डिसेंबर 2021 रोजीच्या अधिसूचनेने IAS (वेतन) नियम, 2016 मध्ये सुधारणा केली आहे, ज्यामध्ये असे नमूद केले आहे की IPR वेळेवर सादर न केल्यास पुढील वेतन मॅट्रिक्स स्तरावर पदोन्नतीसाठी विचाराधीन अधिकारी अपात्र ठरतील.
डीओपीटी मेमो अधोरेखित करतो की अलिकडच्या वर्षांत, अधिका-यांनी इलेक्ट्रॉनिक सबमिशनचा अवलंब केला आहे किंवा स्कॅन केलेले मॅन्युअल फॉर्म अपलोड केले आहेत, जे उत्साहवर्धक आहे. तथापि, भ्रष्टाचाराला आळा घालण्यासाठी आणि स्वच्छ प्रशासनाला चालना देण्यासाठी आता शून्य सहनशीलतेवर भर दिला जात आहे.
केंद्रीय मंत्रालयांच्या सचिवांना आणि राज्यांच्या मुख्य सचिवांना त्यांच्या अखत्यारीतील सर्व IAS अधिकारी या नियमांचे पालन करतात आणि अंमलबजावणीसाठी आवश्यक पावले उचलतात याची खात्री करण्याच्या सूचना देण्यात आल्या आहेत. तज्ञांचा असा विश्वास आहे की हे निर्देश देशभरातील हजारो IAS अधिकाऱ्यांच्या करिअरवर लक्षणीय परिणाम करू शकतात, सार्वजनिक सेवेतील अधिक वित्तीय शिस्त आणि नैतिक मानकांना प्रोत्साहन देऊ शकतात.
Comments are closed.