विप्रो ए.चा वापर वाढवत आहे टाइमस्कोप नावाचे उत्पादकता-निरीक्षण साधन कंपनीने जारी केलेल्या लॅपटॉप आणि डेस्कटॉपवरील डिजिटल ॲक्टिव्हिटीमध्ये कर्मचारी आणि व्यवस्थापकांना अधिक दृश्यमानता प्रदान करून, संपूर्ण भारतातील कर्मचारी.
भारतातील आयटी सेवा कंपन्यांना कर्मचाऱ्यांचा वापर, ऑपरेशनल कार्यक्षमता आणि कृत्रिम बुद्धिमत्तेतील गुंतवणुकीतून परतावा सुधारण्यासाठी वाढत्या दबावाचा सामना करावा लागत आहे.
टाइमस्कोप ट्रॅकिंग म्हणजे काय?
TimeScope माहिती दर्शवणारे डॅशबोर्ड प्रदान करते जसे की लॉगिन कालावधी, निष्क्रियतेचा कालावधी आणि कार्य-संबंधित अनुप्रयोगांवर घालवलेला वेळ.
ही प्रणाली कंपनीने जारी केलेल्या संगणकांवर स्थापित केली आहे आणि कर्मचाऱ्यांना त्यांचे स्वतःचे क्रियाकलाप रेकॉर्ड पाहण्याची परवानगी देते, तर व्यवस्थापक त्यांच्या कार्यसंघासाठी वापर माहिती ऍक्सेस करू शकतात.
हे टूल सामान्यतः वापरल्या जाणाऱ्या कार्यस्थळावरील ऍप्लिकेशन्स आणि सिस्टममधील क्रियाकलापांचा मागोवा घेऊ शकते, ज्यामुळे विप्रोला कामाच्या तासांमध्ये कंपनीची उपकरणे कशी वापरली जात आहेत याचे अधिक तपशीलवार चित्र मिळते.
5,000 कर्मचाऱ्यांपासून ते विस्तीर्ण रोलआउटपर्यंत
विप्रोने सुरुवातीला टाइमस्कोपची ओळख करून दिली मे महिन्यात ५ हजार कर्मचारी प्रारंभिक तैनातीचा भाग म्हणून.
कंपनी आता भारतातील कर्मचाऱ्यांच्या मोठ्या गटापर्यंत प्रणालीचा विस्तार करत आहे. रोलआउटमध्ये निश्चित-किंमत प्रकल्प कार्यसंघ, बिल करण्यायोग्य वितरण भूमिका, समर्थन कार्ये आणि सध्या प्रकल्पांवर तैनात नसलेले कर्मचारी समाविष्ट आहेत.
व्यापक तैनाती सूचित करते की कंपनी डिजिटल क्रियाकलाप डेटा केवळ मर्यादित पायलट ऐवजी तिच्या कर्मचारी-व्यवस्थापन धोरणाचा एक महत्त्वाचा भाग म्हणून पाहते.
एक निष्क्रिय लॅपटॉप उपस्थिती प्रभावित करू शकतो
विप्रोचा क्रियाकलाप माहितीचा वापर कसा करायचा आहे, हा या प्रणालीच्या महत्त्वाच्या पैलूंपैकी एक आहे.
कर्मचाऱ्यांना सूचित केले गेले आहे की कामकाजाच्या दिवशी त्यांच्या कंपनीच्या लॅपटॉपमध्ये लॉग इन करण्यात अयशस्वी झाल्यास संभाव्यतः त्या दिवसाला सुट्टी मानली जाऊ शकते. यामुळे ज्या कर्मचाऱ्यांच्या कामात मीटिंग, कॉल, चर्चा किंवा सतत लॅपटॉप ॲक्टिव्हिटी निर्माण होत नसतील अशा इतर ॲक्टिव्हिटींचा समावेश आहे अशा कर्मचाऱ्यांसाठी डिजिटल ॲक्टिव्हिटीचा अर्थ कसा लावला जाईल याबद्दल प्रश्न निर्माण झाले आहेत.
भेद महत्वाचा आहे कारण कमी संगणक क्रियाकलाप म्हणजे कमी उत्पादकता असा नाही.
आयटी कंपन्या उत्पादकतेचा मागोवा का घेत आहेत
विप्रोचे हे पाऊल भारताच्या IT उद्योगाने वापरात सुधारणा करण्यासाठी आणि मोजता येण्याजोगे उत्पादकता नफा दाखवण्यासाठी केलेल्या व्यापक दबावादरम्यान आले आहे.
एआय आणि ऑटोमेशनचा वाढता अवलंब तंत्रज्ञान कंपन्या कामगारांची कार्यक्षमता कशी मोजतात हे देखील बदलत आहे. AI अधिक नियमित कामे हाताळत असल्याने, कर्मचारी त्यांचा वेळ कसा घालवतात आणि मानवी प्रयत्न कुठे तैनात केले जातात याकडे कंपन्या अधिक बारकाईने पाहत आहेत.
इतर मोठ्या आयटी कंपन्यांनाही कर्मचारी-निरीक्षण उपक्रमांवर छाननीचा सामना करावा लागला आहे, ज्यामुळे भारताच्या तंत्रज्ञान क्षेत्रातील कामाच्या ठिकाणी पाळत ठेवणे हा एक महत्त्वाचा मुद्दा बनला आहे.
उत्पादकता वि कर्मचारी गोपनीयता
टाइमस्कोपच्या विस्तारामुळे वैध कर्मचारी व्यवस्थापन आणि कर्मचारी गोपनीयता यांच्यातील संतुलनावर वाद निर्माण होण्याची शक्यता आहे.
त्यांची कॉर्पोरेट उपकरणे आणि संसाधने कशी वापरली जात आहेत हे समजून घेण्यात कंपन्यांना खूप रस आहे. त्याच वेळी, कर्मचाऱ्यांना ते करत असलेल्या कामाचे ॲक्टिव्हिटी मेट्रिक्स अचूकपणे प्रतिनिधित्व करतात की नाही याबद्दल चिंता असू शकते.
विप्रोसाठी, वैयक्तिक कार्यक्षमतेचे साधे मोजमाप न मानता डेटा उत्पादकता निर्देशक म्हणून वापरला जाईल याची खात्री करणे हे आव्हान असेल.
सारांश
विप्रोचा विस्तार होत आहे टाइमस्कोपकंपनीने जारी केलेल्या लॅपटॉप आणि डेस्कटॉपवर एक उत्पादकता-निरीक्षण प्लॅटफॉर्म स्थापित केले आहे, सुरुवातीला ते मे मध्ये सुमारे 5,000 कर्मचाऱ्यांना तैनात केल्यानंतर. कर्मचारी आणि व्यवस्थापकांना उपलब्ध डॅशबोर्डसह सिस्टम लॉगिन कालावधी, निष्क्रियता आणि कार्य अनुप्रयोगांवर घालवलेला वेळ ट्रॅक करते. हे पाऊल वापर आणि एआय-चालित उत्पादकतेवर आयटी उद्योगाचे वाढणारे लक्ष प्रतिबिंबित करते, परंतु कर्मचाऱ्यांच्या गोपनीयतेबद्दल आणि संगणक क्रियाकलाप वास्तविक कार्याचे अचूक प्रतिबिंबित करते की नाही याबद्दल प्रश्न देखील उपस्थित करते.
Comments are closed.