UPS अपडेट: केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांना लाभ देण्यासाठी सरकारने युनिफाइड पेन्शन स्कीम (UPS) लागू केली होती. ही योजना लोकांमध्ये झपाट्याने लोकप्रिय होत होती. याच्या प्रकाशात, सरकारने संसदेत माहिती दिली की 30 नोव्हेंबर 2025 पर्यंत, एकूण 122,123 केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांनी नॅशनल पेन्शन सिस्टम (NPS) वर UPS निवडले होते. यामध्ये भरती, विद्यमान कर्मचारी आणि सेवानिवृत्त कर्मचारी यांचा समावेश आहे. अर्थ राज्यमंत्री पंकज चौधरी यांनी लोकसभा खासदार जनार्दन सिंह सिग्रीवाल यांच्या एका प्रश्नाच्या लेखी उत्तरात ही माहिती दिली.
NPS वर परत जाण्याचा पर्याय
यूपीएस निवडणाऱ्या कर्मचाऱ्यांनाही विशेष विशेषाधिकार देण्यात आला आहे. अर्थमंत्र्यांनी सांगितले की कर्मचाऱ्यांना 'वन-टाइम स्विच'चा पर्याय असेल, म्हणजे ते UPS वरून NPS वर स्विच करू शकतात. त्यासाठी काही अटी घालण्यात आल्या होत्या. सेवानिवृत्तीच्या बाबतीत, हा पर्याय किमान 12 महिने अगोदर वापरला जाणे आवश्यक आहे. सेवानिवृत्तीपूर्वी तीन महिन्यांपर्यंत स्वेच्छानिवृत्ती (VRS) साठी निवडली जाऊ शकते. राजीनामा किंवा सक्तीच्या निवृत्तीद्वारे नोकरी सोडतानाही हा पर्याय उपलब्ध आहे. लक्षात ठेवा की जर एखाद्या कर्मचाऱ्याला बडतर्फ केले गेले किंवा त्याला दंड म्हणून सक्तीची सेवानिवृत्ती मिळाली, तर ते NPS मध्ये परत येण्यास पात्र होणार नाहीत.
यूपीएस निवडण्याची अंतिम मुदत जाणून घ्या
युनिफाइड पेन्शन योजना 1 एप्रिल, 2025 रोजी लागू झाली. ती निवडण्याची प्रारंभिक अंतिम मुदत 30 जून 2025 होती, जी कर्मचाऱ्यांच्या सोयीसाठी 30 सप्टेंबर आणि नंतर 30 नोव्हेंबर 2025 पर्यंत वाढवण्यात आली. जास्तीत जास्त कर्मचाऱ्यांना UPS लाभ मिळवून देण्याचा उद्देश होता. सरकारने निर्णय बदलल्यास तारीख वाढवता येईल.
पेन्शन हमी आणि नियम
गेल्या वर्षी राज्यमंत्री पंकज चौधरी यांनी संसदेत UPS अंतर्गत पेन्शनची गणना स्पष्ट केली होती. त्यांनी नमूद केले की केंद्रीय नागरी सेवा नियम, 2025 लागू होतात. 25 वर्षे सेवा पूर्ण करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना निवृत्तीच्या आधीच्या 12 महिन्यांसाठी त्यांच्या सरासरी मूळ वेतनाच्या 50% पेन्शन मिळेल. 10 ते 25 वर्षे सेवा केलेल्या कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या कार्यकाळाच्या आधारे पेन्शन मिळेल, परंतु किमान पेन्शनची हमी ₹10,000 प्रति महिना आहे.
कौटुंबिक पेन्शन माहिती
UPS कर्मचाऱ्याचा मृत्यू झाल्यास, त्यांच्या कायदेशीर विवाहित जोडीदाराला ६०% पेन्शन कौटुंबिक पेन्शन म्हणून मिळेल. मुलांना या 60% कौटुंबिक निवृत्ती वेतनाचा कोणताही वाटा मिळणार नाही आणि UPS अंतर्गत कोणतेही वैकल्पिक बालक लाभ नाहीत.
Comments are closed.