यूएस ग्रीन-कार्ड निर्बंधांदरम्यान जेडी व्हॅन्सच्या 'विदेशी करारबद्ध नोकर' टिप्पणीवर भारताचा आक्षेप

अमेरिकेचे उपराष्ट्रपती जेडी व्हॅन्स यांनी परदेशी कामगारांना “विदेशी करारबद्ध सेवक” म्हणून केलेल्या वर्णनावर भारताने आक्षेप घेतला आहे. ट्रम्प प्रशासनाने अनेक तंत्रज्ञान कंपन्यांना PERM ग्रीन-कार्ड प्रोग्राममधून निलंबित केल्यावर, गुंतलेल्या कंपन्यांच्या गैरवापराच्या आरोपांनंतर ही पंक्ती आहे.

नवी दिल्ली: परमनंट लेबर सर्टिफिकेशन (PERM) कार्यक्रम स्थगित करण्याच्या ट्रम्प प्रशासनाच्या निर्णयादरम्यान युनायटेड स्टेट्सचे उपाध्यक्ष जेडी व्हॅन्स यांनी परदेशी कामगारांचे “परदेशी करार केलेले सेवक” म्हणून केलेल्या वर्णनावर भारताने तीव्र आक्षेप घेतला आहे.

एका निवेदनात, परराष्ट्र व्यवहार मंत्रालयाने (MEA) म्हटले आहे की, “आमचा विश्वास आहे की अशी वर्णने अनुचित आहेत आणि युनायटेड स्टेट्समधील भारतीय व्यावसायिक उच्च शिक्षित आणि कुशल योगदानकर्ते आहेत या वस्तुस्थितीकडे दुर्लक्ष करतो.”

“खरोखर, युनायटेड स्टेट्सचा इतिहास स्वतःच स्थलांतरितांच्या पिढ्यांद्वारे आकारला गेला आहे ज्यांचे श्रम, उपक्रम आणि नवकल्पना त्याच्या वाढीस आणि समृद्धीसाठी योगदान देतात. वेदनादायक ऐतिहासिक आणि वसाहती वारसा अर्थ असलेल्या शब्दावलीचा अवलंब करणे अत्यंत आक्षेपार्ह आहे,” MEA ने एका प्रकाशनात म्हटले आहे.

व्हॅन्सने मायक्रोसॉफ्टवर अमेरिकन कामगारांच्या जागी गैर-अमेरिकन कामगारांचा समावेश केल्याचा आरोप केल्यानंतर, कंपनीने परदेशी कामगारांपेक्षा अमेरिकन नागरिकांना कामावर घेण्यास प्राधान्य दिले पाहिजे असा युक्तिवाद केल्यानंतर भारत सरकारची प्रतिक्रिया आली आहे.

व्हॅन्सने त्याच्या आरोपांना समर्थन देण्यासाठी कंपनीच्या H-1B व्हिसा आणि ग्रीन कार्डच्या वापरासह कर्मचारी कमी केल्याचा उल्लेख केला.

“गेल्या वर्षात, मायक्रोसॉफ्टने 6,000 अमेरिकन कामगारांना कामावरून काढून टाकले. त्याच वेळी, कंपनीला 6,300 H-1B व्हिसा आणि जवळपास 3,000 ग्रीन कार्डचा फायदा झाला. दुसऱ्या शब्दांत, जर तुम्ही गणित केले तर, मायक्रोसॉफ्टने कामावरून काढलेल्या प्रत्येक कामगारासाठी, त्यांनी त्या कामगाराच्या जागी दीड विदेशी इंडेंटेड नोकरांना नियुक्त केले. “Vance clay

ट्रम्प प्रशासनाच्या कृतीमुळे PERM प्रोग्राममधील मोठ्या IT आउटसोर्सिंग कंपन्यांचा सहभाग निलंबित केला जातो, ज्यामुळे रोजगार-आधारित ग्रीन कार्ड प्रक्रियेचा भाग म्हणून नियोक्त्यांना परदेशी कामगारांसाठी कायमस्वरूपी कामगार प्रमाणपत्र मिळविण्यास सक्षम करते.

या निर्णयामुळे कंपन्यांना नवीन कायमस्वरूपी कामगार प्रमाणन अर्ज दाखल करण्यापासून प्रतिबंध होतो आणि कार्यक्रमांतर्गत प्रलंबित अर्जांची प्रक्रिया थांबते.

अमेरिकेचे कामगार सचिव कीथ साँडरलिंग यांनी व्हॅन्सच्या नेतृत्वाखालील पत्रकार परिषदेत या निर्णयाची घोषणा केली आणि कारवाईचा संबंध चालू गुन्हेगारी आणि फेडरल तपासाशी जोडला.

“कामगार विभागाचे महानिरीक्षक अँथनी डिएस्पोसिटो यांच्या नेतृत्वाखाली सुरू असलेल्या गुन्हेगारी तपासामुळे, जे लवकरच यात प्रवेश करतील, मी याद्वारे कायमस्वरूपी कामगार प्रमाणन कार्यक्रमातून जगातील काही सर्वात मोठ्या आयटी आऊटसोर्सिंग फर्म, कॉग्निझंट, इन्फोसिस, टाटा, विप्रो, एचसीएल, आणि कॅपेंडर म्हणाले.