इन्फोसिसने घरातील कर्मचाऱ्यांना वीज बिल जमा करण्यास सांगितले

भारतातील सर्वात मोठ्या आयटी सेवा कंपन्यांपैकी एक असलेल्या इन्फोसिसने तशी विनंती करण्यास सुरुवात केली आहे दूरस्थपणे काम करणारे कर्मचारी त्यांच्या घरातील वीज वापराचा डेटा शेअर करतात. हे पाऊल कंपनीचा एक भाग आहे सतत टिकणारे प्रयत्न आणि त्याच्या हायब्रीड वर्क मॉडेलच्या पर्यावरणीय प्रभावाचे स्पष्ट चित्र कॅप्चर करण्याचे उद्दिष्ट आहे, जेथे बहुतेक कर्मचारी घर आणि कार्यालयात वेळ विभाजित करतात.

पार्श्वभूमी: संकरित कार्य आणि टिकाऊपणा

इन्फोसिसच्या सध्याच्या धोरणानुसार कर्मचाऱ्यांनी किमान कार्यालयात काम करणे अपेक्षित आहे महिन्यात 10 दिवसघरी उर्वरित सह, परावर्तित a संकरित कामाची व्यवस्था जे आयटी क्षेत्रात मानक बनले आहे. दूरस्थ काम वाढत असताना, कंपनी पारंपारिक कार्यालय उत्सर्जन आणि लेखा पलीकडे पाहत आहे कर्मचाऱ्यांच्या निवासस्थानी ऊर्जा वापर.

इन्फोसिस काय गोळा करत आहे

अंतर्गत संप्रेषणांमध्ये, इन्फोसिस सीएफओ जयेश संघराजका ए बद्दल कर्मचाऱ्यांना माहिती दिली घरातून काम वीज वापर सर्वेक्षण. कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या विजेच्या वापराविषयी माहिती देण्यास सांगितले जात आहे — वापरलेली उपकरणे, प्रकाश व्यवस्था, वातानुकूलन आणि त्यांच्याकडे सौर ऊर्जा आहे की नाही याच्या तपशीलांसह — एका संक्षिप्त सर्वेक्षणाद्वारे. कंपनीनेही मागणी केली आहे ऊर्जा-बचत पद्धतींसाठी सूचना कर्मचारी घरी वापरू शकतात.

उद्देश: अचूक कार्बन फूटप्रिंट मापन

इन्फोसिसच्या मते, प्राथमिक उद्दिष्ट आहे त्याच्या उत्सर्जन अहवालाची अचूकता सुधारणेविशेषतः विकेंद्रित कार्य वातावरणाशी संबंधित हरितगृह वायूंसाठी. रिमोट वर्कमुळे ऊर्जा भाराचा काही भाग कॉर्पोरेट कॅम्पसमधून वैयक्तिक घरांमध्ये हलविला जातो, जो नेहमी मानक कॉर्पोरेट कार्बन अकाउंटिंगमध्ये समाविष्ट केला जात नाही. गृहितकांवर विसंबून राहण्याऐवजी वास्तविक डेटा गोळा करून, इन्फोसिसला हा अप्रत्यक्ष प्रभाव अधिक प्रभावीपणे समजून घेण्याची आणि ऑफसेट करण्याची आशा आहे.

कंपनीने यापूर्वी घरातून कामाच्या व्यवस्थेशी संबंधित उत्सर्जनाचा अंदाज लावला आहे आणि अहवाल दिला आहे, परंतु हे सर्वेक्षण त्या आकृत्या पुन्हा प्रमाणित आणि परिष्कृत करा जसे कामाचे नमुने विकसित होतात.

ऊर्जा कार्यक्षमतेला प्रोत्साहन देणे

डेटा संकलनाच्या पलीकडे, इन्फोसिस देखील आहे कर्मचाऱ्यांना ऊर्जा-कार्यक्षम उपायांचा अवलंब करण्यास प्रोत्साहित करणे घरी एकूण वापर कमी करण्यासाठी आणि कंपनीच्या समर्थनासाठी टिपा आणि जागरूकता प्रयत्न हे व्यापक मोहिमेचा भाग आहेत पर्यावरणीय, सामाजिक आणि प्रशासन (ESG) ध्येय

संदर्भातील टिकाऊपणा

इन्फोसिसने दीर्घकाळ टिकून राहण्याची, साध्य करण्यासाठी वचनबद्धता कायम ठेवली आहे अनेक जागतिक टाइमलाइनच्या पुढे कार्बन तटस्थता आणि गेल्या दशकात दरडोई ऊर्जेचा वापर लक्षणीयरीत्या कमी करणे आणि त्याच्या विजेचा मोठा भाग अक्षय्यांमधून मिळवणे. रिमोट वर्क उत्सर्जनाचा समावेश करण्यासाठी या फोकसचा विस्तार करणे हे अशा युगात विकसित होत असलेल्या कॉर्पोरेट उत्तरदायित्वाचे प्रतिबिंबित करते जेथे संकरित कार्य मोठ्या प्रमाणावर स्वीकारले जाते.

कर्मचारी आणि गोपनीयता विचार

कंपनी सूचित करते की डेटा मूल्यांकन करण्यासाठी वापरला जाईल एकूण ऊर्जा प्रभाव वैयक्तिक वर्तनावर लक्ष ठेवण्याऐवजी, असे उपक्रम अनेकदा वाढतात डेटा गोपनीयता आणि संमतीबद्दल प्रश्नविशेषतः जेव्हा वैयक्तिक उपयुक्तता माहिती गुंतलेली असते. पारदर्शक डेटा हाताळणी पद्धती आणि निनावीकरण कर्मचाऱ्यांमध्ये विश्वास सुनिश्चित करण्यासाठी महत्त्वाचा असेल.