नोकरी सोडल्यानंतरही पीएफवर व्याज सुरूच राहणार : पण किती दिवस? EPFO चे नियम आणि व्याजावरील कराचे संपूर्ण गणित समजून घ्या.

अनेकदा नोकरदार लोकांच्या मनात हा प्रश्न निर्माण होतो की जर त्यांनी नोकरी सोडली, करिअरमधून ब्रेक घेतला किंवा नवीन कंपनी जॉईन केली नाही तर जुन्या कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF) खात्यात जमा केलेल्या रकमेचे काय होईल. अनेकांना असे वाटते की योगदान थांबताच पीएफवरील व्याज ताबडतोब थांबते, परंतु असे अजिबात नाही. कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेच्या (EPFO) सध्याच्या नियमांनुसार, नोकरी सोडल्यानंतरही, तुमच्या पीएफ शिल्लकवर वार्षिक दराने चक्रवाढ व्याज मिळत राहते. तथापि, हे व्याज जीवनासाठी उपलब्ध नाही; यासाठी EPFO ​​ने वय आणि खात्याच्या स्थितीवर आधारित स्पष्ट मर्यादा निश्चित केल्या आहेत.

ईपीएफओच्या नियमांनुसार, जर एखाद्या कर्मचाऱ्याने वयाच्या 55 वर्षापूर्वी नोकरी सोडली (मग ती 30, 40 किंवा 45 वर्षे वयाची असेल), तर त्याच्या पीएफ खात्यात रक्कम जमा केली जाते. वयाची ५८ वर्षे पूर्ण होईपर्यंत व्याज सातत्याने मिळत आहे.

• ५५ वर्षापूर्वी नोकरी सोडणे: जर तुम्ही मुदतीपूर्वी नोकरी सोडली आणि पीएफमधून पैसे काढले नाहीत, तर तुमचे खाते सक्रिय मानले जाईल आणि तुम्ही 58 वर्षांचे होईपर्यंत व्याज जोडत राहील (सुपरॅन्युएशन वय).

• 58 वर्षांनंतर व्याज थांबते: सदस्याचे वय ५८ वर्षे पूर्ण होताच आणि गेल्या ३६ महिन्यांपासून (३ वर्षे) खात्यात कोणतेही नवीन योगदान आलेले नाही, तेव्हा खाते 'निष्क्रिय' म्हणून घोषित केले जाईल. निष्क्रिय खाते घोषित केले आहे. ते निष्क्रिय झाल्यानंतर, त्यावरील पुढील व्याज पूर्णपणे थांबते.

• 55 वर्षांनी किंवा नंतर निवृत्ती: जर एखादा कर्मचारी वयाच्या 55 व्या वर्षी किंवा त्यानंतर निवृत्त झाला आणि पुढील 36 महिने पीएफ काढला नाही, तर 36 महिन्यांनंतर खाते निष्क्रिय होते आणि त्यावरील व्याज थांबते.

EPF स्कीम 1952 च्या पॅरा 72(6) अंतर्गत, खाते 'निष्क्रिय' मानले जाते जेव्हा:

1. सदस्याने वयाची ५५ वर्षे पूर्ण केल्यानंतर सेवेतून निवृत्त झालेला असावा आणि ३६ महिन्यांपर्यंत कोणताही दावा केलेला नाही.

2. सदस्य कायमस्वरूपी परदेशात स्थायिक झालेला असतो.

3. सदस्याचा मृत्यू झाला असून अवलंबितांनी माघारीसाठी अर्ज केलेला नाही.

4. सदस्याने वयाची ५८ वर्षे पूर्ण केलेली असावीत आणि कोणतेही नवीन योगदान आलेले नाही.

जरी EPFO ​​वयाच्या 58 व्या वर्षापर्यंत व्याज देत असले तरी, येथे प्राप्तिकर नियम बरेच कठोर आहेत:

• सक्रिय सेवा दरम्यान: जर एखाद्या कर्मचाऱ्याने EPF मध्ये सलग 5 वर्षे किंवा त्याहून अधिक काळ योगदान दिले, तर त्याच्या योगदानावर आणि त्यावर मिळणारे साधे व्याज (कर्मचारी योगदानाच्या मर्यादेत ₹2.5 लाख प्रतिवर्ष) नाही.

• नोकरी सोडल्यानंतर: तुम्ही अधिकृतपणे नोकरी सोडल्याच्या पुढील वर्षांमध्ये पीएफ शिल्लकवर जे काही नवीन व्याज जमा होईल, ते पूर्णपणे परत केले जाईल. करपात्र घडते.

• कर स्लॅबनुसार दायित्व: आयकर विभागाच्या नियमांनुसार, सेवा समाप्तीनंतर मिळणारे व्याज 'इतर स्त्रोतांकडून मिळणारे उत्पन्न' मानले जाते आणि पैसे काढण्याच्या वेळी, गुंतवणूकदाराच्या लागू कर स्लॅबनुसार कर भरावा लागतो.

तुम्ही एक कंपनी सोडून दुसरी कंपनी जॉईन केली असेल, तर जुन्या पीएफमधून पैसे काढण्याऐवजी, ते ताबडतोब नवीन नियोक्त्याच्या पीएफ खात्यात (युनिव्हर्सल अकाउंट नंबर – UAN द्वारे) हस्तांतरित केले जावे. हे तुमच्या एकूण सेवा कालावधीत (सतत सेवा) भर घालत राहते. जर सेवा 5 वर्षांपेक्षा जास्त असेल तर भविष्यात संपूर्ण पैसे काढण्यावर कर सूट मिळू शकते. त्याच वेळी, जर तुम्ही कायमची नोकरी सोडत असाल तर, 58 वर्षे वयाच्या आधी तुमचा संपूर्ण निधी काढून घेणे शहाणपणाचे आहे जेणेकरून खाते निष्क्रिय होण्याचे आणि व्याज थांबण्याचे नुकसान सहन करावे लागणार नाही.