LIC ची उत्तम योजना, फक्त एकदाच गुंतवणूक करा आणि आयुष्यभर 1 लाख रुपये पेन्शन मिळवा.

LIC नवीन योजना: प्रत्येक व्यक्तीला आपल्या कमाईतील काही भाग वाचवायचा असतो आणि तो अशा ठिकाणी गुंतवायचा असतो जिथे त्याचा पैसा पूर्णपणे सुरक्षित असेल आणि भविष्यात चांगला फायदाही होईल. विशेषत: सेवानिवृत्तीनंतर, लोक त्यांना कोणत्याही आर्थिक समस्यांना सामोरे जावे लागणार नाही याची खात्री करण्यासाठी विश्वासार्ह योजना शोधतात. अशा परिस्थितीत देशातील सर्वात मोठी विमा कंपनी LIC च्या योजना लोकांमध्ये खूप लोकप्रिय आहेत. यापैकी एक LIC नवीन जीवन शांती योजना आहे. या योजनेची खास गोष्ट म्हणजे यात फक्त एकदाच गुंतवणूक केल्यास, आयुष्यभर पेन्शनची हमी मिळते, ज्यामुळे वृद्धापकाळाचे आयुष्य आरामात जाते. योग्य प्रकारे गुंतवणूक केल्यास या प्लॅनमधून दरमहा एक लाख रुपयांपर्यंतचे पेन्शन मिळू शकते.

LIC ची नवीन जीवन शांती योजना

भारतीय आयुर्विमा महामंडळ (LIC) ची नवीन जीवन शांती योजना ही एक लोकप्रिय पेन्शन योजना आहे, ज्यामध्ये सेवानिवृत्तीनंतर, निश्चित पेन्शनची आयुष्यभर हमी असते. ही एक ॲन्युइटी योजना आहे, म्हणजेच तुम्हाला फक्त एकदाच पैसे गुंतवावे लागतात आणि त्या वेळी तुमची पेन्शनची रक्कम निश्चित केली जाते. यानंतर, तुम्हाला आयुष्यभर दरमहा समान पेन्शन मिळत राहते. या योजनेची खास गोष्ट अशी आहे की एकदा तुम्ही गुंतवणूक केली की तुम्हाला पेन्शनची चिंता करण्याची गरज नाही, त्यामुळे सेवानिवृत्ती नियोजनासाठी हा एक विश्वासार्ह पर्याय मानला जातो.

5 वर्षांचा लॉक-इन कालावधी

LIC नवीन जीवन शांती योजनेचा लॉक-इन कालावधी 5 वर्षांचा आहे. याचा अर्थ असा की एकदा तुम्ही त्यात एकरकमी गुंतवणूक केली की ती रक्कम पाच वर्षांसाठी लॉक राहते. लॉक-इन कालावधी पूर्ण झाल्यानंतर, तुम्ही गुंतवलेल्या रकमेवर आधारित तुमचे पेन्शन निश्चित केले जाते आणि त्यानंतर तुम्हाला दर महिन्याला नियमितपणे पेन्शन मिळू लागते. या योजनेत किमान गुंतवणूक 1.5 लाख रुपयांपासून केली जाऊ शकते, तर कमाल गुंतवणुकीवर कोणतीही मर्यादा नाही. स्पष्टपणे सांगायचे तर, तुम्ही जितकी जास्त गुंतवणूक कराल तितकी तुम्हाला पेन्शन मिळण्याची संधी मिळेल.

नवीन जीवन शांती योजनेत दोन भिन्न पर्याय

LIC नवीन जीवन शांती योजना दोन वेगवेगळ्या पर्यायांमध्ये उपलब्ध करून देण्यात आली आहे. पहिला पर्याय म्हणजे सिंगल लाइफसाठी डिफर्ड ॲन्युइटी, ज्यामध्ये फक्त पॉलिसीधारकाला पेन्शन उपलब्ध असते. दुसरा पर्याय म्हणजे संयुक्त जीवनासाठी डिफर्ड ॲन्युइटी, ज्यामध्ये पॉलिसीधारकासह जोडीदारालाही पेन्शनचा लाभ मिळतो. म्हणजेच, गुंतवणूकदार त्याच्या गरजेनुसार एकच योजना निवडू शकतो किंवा संयुक्त जीवनाचा एकत्रित पर्याय घेऊन दोघांसाठी सुरक्षित पेन्शनची व्यवस्था करू शकतो.

ॲन्युइटी योजना अशा प्रकारे काम करतात?

आता या योजनेत उपलब्ध असलेली वार्षिकी सोप्या शब्दात समजून घेऊ. या योजनेत पॉलिसीधारकाला आयुष्यभर नियमित पेन्शन मिळत राहते. जर पॉलिसीधारकाने सिंगल लाइफसाठी डिफर्ड ॲन्युइटी निवडली असेल आणि कोणत्याही कारणामुळे त्याचा मृत्यू झाला असेल, तर पॉलिसीमध्ये जमा केलेली संपूर्ण रक्कम कागदपत्रांमध्ये नमूद केलेल्या नॉमिनीला दिली जाते. जर संयुक्त जीवनासाठी डिफर्ड ॲन्युइटी हा पर्याय घेतला असेल, तर पॉलिसीधारकांपैकी एकाच्या मृत्यूनंतर, दुसऱ्या व्यक्तीला पेन्शन मिळत राहते आणि जेव्हा ते दोघे मरण पावतात, तेव्हा जमा केलेली संपूर्ण रक्कम नॉमिनीला दिली जाते.

ही वयोमर्यादा आहे

LIC नवीन जीवन शांती पॉलिसी खरेदी करण्यासाठी वयोमर्यादा 30 वर्षांवरून 79 वर्षे निश्चित करण्यात आली आहे. जरी या प्लॅनमध्ये कोणतेही जोखीम कवच नसले तरी त्याचे अनेक फायदे आहेत जे लोकांमध्ये खूप लोकप्रिय आहेत. ही पेन्शन योजना घेतल्यानंतर, पॉलिसीधारक गरज पडल्यास ती केव्हाही सरेंडर करू शकतो. याशिवाय, एकदा तुम्ही गुंतवणूक केल्यानंतर, तुम्ही तुमच्या सोयीनुसार पेन्शन मिळण्याचा कालावधी देखील निवडू शकता. म्हणजेच, तुमची इच्छा असल्यास, तुम्ही दरमहा पेन्शन घेऊ शकता, किंवा तुम्ही ते तीन महिने, सहा महिने किंवा वर्षातून एकदा एकरकमी रक्कम म्हणून देखील मिळवू शकता.

हे पण वाचा-या योजनेत मुलींना ५० हजार रुपये दिले जातात, जाणून घ्या काय आहे सरकारी योजना आणि कोणाला मिळणार लाभ

वार्षिक 1 लाख रुपये पेन्शन कसे मिळवायचे?

जर आपण LIC नवीन जीवन शांती योजनेचे उदाहरण पाहिले तर समजा, 55 वर्षांच्या व्यक्तीने या योजनेत 11 लाख रुपयांची एकरकमी गुंतवणूक केली आणि ती 5 वर्षांसाठी ठेवली. त्यामुळे अशा परिस्थितीत त्याला वार्षिक 1,01,880 रुपयांपेक्षा जास्त पेन्शन मिळू शकते. त्याच वेळी, सहा महिन्यांच्या आधारावर पेन्शनची रक्कम अंदाजे 49,911 रुपये आहे आणि प्रत्येक महिन्याला पेन्शनची रक्कम अंदाजे 8,149 रुपये आहे. इतकेच नाही तर या योजनेत किमान 1.5 लाख रुपये गुंतवल्यानंतरही सुमारे 1,000 रुपये पेन्शन निश्चित करता येते. एकूणच, हे धोरण निवृत्ती नियोजनासाठी फायदेशीर करार ठरू शकते.