एआय ऑटोमेशन ऍमेझॉनवरील वेअरहाऊस जॉब्सचे युग संपवत आहे का?

नवी दिल्ली: पुढील दशकात मानवी कामगारांची गरज कमी करण्याच्या उद्देशाने Amazon गोदाम ऑपरेशन्स स्वयंचलित करण्याच्या प्रयत्नांना शांतपणे गती देत ​​आहे. द न्यू यॉर्क टाईम्सच्या चौकशी अहवालानुसार, अंतर्गत योजना उघड करतात की किरकोळ कंपनी 2033 पर्यंत त्याच्या पूर्ततेच्या सुमारे 75% प्रक्रिया स्वयंचलित करण्याचा मानस आहे. या शिफ्टमुळे नोकरभरतीला प्रतिबंध होऊ शकतो. 600,000 पेक्षा जास्त यूएस कामगार.

एकट्या 2027 पर्यंत, Amazon अंदाजे 160,000 वेअरहाऊस कर्मचाऱ्यांना नियुक्त करणे टाळेल असा अंदाज आहे. कंपनीचा अंदाज आहे की यामुळे प्रक्रिया केलेल्या प्रत्येक वस्तूसाठी अंदाजे 30 सेंटची बचत होईल, 2025 ते 2027 या कालावधीत अंदाजे $12.6 अब्ज ऑपरेशनल बचत होईल. हा महत्त्वाकांक्षी पुश Amazon-आणि कदाचित संपूर्ण लॉजिस्टिक उद्योग- कसे कार्य करतो यातील मूलभूत परिवर्तनाचे संकेत देतो.

“कोबॉट्स” चा उदय: सहयोग किंवा बदली?

Amazon च्या योजनेचे मध्यवर्ती भाग “cobots,” किंवा मानवी कर्मचाऱ्यांच्या बरोबरीने काम करण्यासाठी डिझाइन केलेले सहयोगी यंत्रमानव आहेत जे वस्तूंचे वर्गीकरण, पॅकिंग आणि हलविणे सुलभ करण्यासाठी डिझाइन केलेले आहेत. अचूकता आणि कार्यक्षमता वाढवणे, गोदामे जलद आणि मॅन्युअल श्रमावर कमी अवलंबून राहणे हे या मशीनचे उद्दिष्ट आहे.

ॲमेझॉन या रोबोटिक सहाय्यकांसोबत पडद्यामागील प्रयोग करत असल्याची माहिती आहे, एक पातळ ऑपरेशनल नेटवर्क तयार केले आहे जे ऑटोमेशनवर अधिक आणि मानवी इनपुटवर कमी अवलंबून आहे. कंपनीला आशा आहे की यामुळे केवळ खर्चात कपात होणार नाही तर त्याच्या पूर्तता केंद्रांची गती आणि अचूकता देखील वाढेल.

ॲमेझॉन, फ्लिपकार्टने ऑनलाइन विक्रेत्यांवर नवीन भारतीय कराला आव्हान दिले आहे

सार्वजनिक धारणा व्यवस्थापित करणे: ऑटोमेशन ब्लो मऊ करणे

क्षितिजावर अशा कठोर फेरबदलासह, Amazon नोकरी गमावण्याबद्दल सार्वजनिक प्रतिक्रिया कमी करण्यासाठी धोरणे तयार करत आहे. सूत्रांचे म्हणणे आहे की कंपनी भाषेबद्दल सावध आहे, “एआय” किंवा “ऑटोमेशन” सारख्या शब्द टाळत आहे जे कामगार आणि समुदायांना धोक्यात आणू शकते. त्याऐवजी, अधिकारी “प्रगत तंत्रज्ञान” सारख्या मऊ वाक्यांना प्राधान्य देतात आणि कोबॉट्सचे “सहयोगी” स्वरूप हायलाइट करतात.

या प्रयत्नांना न जुमानता, तज्ञ संशयवादी राहतात. नोबेल पारितोषिक विजेते अर्थशास्त्रज्ञ डॅरॉन एसेमोग्लू यांनी चेतावणी दिली की ॲमेझॉनचे यशस्वी ऑटोमेशन इतर कंपन्यांसाठी एक आदर्श ठेवू शकते, संभाव्यतः ॲमेझॉनला यूएस मधील नोकऱ्यांचे सर्वात मोठे निव्वळ विनाशक बनवते.

2027 पर्यंत, ऑटोमेशन 160,000 गोदाम भाड्याने रोखू शकेल.

ऍमेझॉनचा प्रतिसाद: नकार आणि कामावर घेण्याचे दावे

ऍमेझॉनने लीक झालेल्या कागदपत्रांद्वारे सादर केलेल्या कथनाविरूद्ध मागे ढकलले आहे, त्यांना अधिकृत कंपनी धोरणाऐवजी केवळ एका अंतर्गत कार्यसंघाचा दृष्टिकोन म्हटले आहे. प्रवक्त्या केली नॅन्टेल यांनी जोर दिला की Amazon देशभरात त्याच्या ऑपरेशन्समध्ये सक्रियपणे काम करत आहे, आगामी सुट्टीच्या हंगामासाठी 250,000 कामगारांची भरती करण्याच्या योजनांकडे लक्ष वेधत आहे.

कंपनीने सार्वजनिक प्रवचनात “ऑटोमेशन” किंवा “एआय” सारख्या अटी जाणूनबुजून टाळण्याचे नाकारले, समुदाय पोहोच उपक्रम कोणत्याही ऑटोमेशन धोरणांपासून स्वतंत्र आहेत यावर जोर देऊन.

कर्मचाऱ्यांसाठी पुढे काय आहे?

Amazon ची ऑटोमेशन उद्दिष्टे पूर्ण झाल्यास, कंपनी मूलभूतपणे वेअरहाऊसचे काम आणि लॉजिस्टिक उद्योगाला आकार देईल. गोदामे, एकेकाळी रोजगाराचे प्रमुख स्त्रोत, रोबोट्स आणि अल्गोरिदमद्वारे व्यवस्थापित केलेल्या अत्यंत स्वयंचलित केंद्रांमध्ये संक्रमण करू शकतात, ज्यासाठी कमी मानवी कामगारांची आवश्यकता असते.

परिस्थिती अमेरिकेतील कामगारांच्या भविष्याविषयी गंभीर प्रश्न निर्माण करते, विशेषत: ज्यांची उपजीविका पूर्ती आणि लॉजिस्टिक नोकऱ्यांवर अवलंबून आहे. ज्या कंपनीने एकेकाळी मोठ्या संख्येने काम करून किरकोळ विक्रीचे रूपांतर केले होते ती लवकरच रोबोट-चालित क्रांती घडवू शकते जी मानवी भूमिका मोठ्या प्रमाणात कमी करते.