जबिल शिष्यवृत्ती कार्यक्रम समावेश आणि प्रतिभा विकासावर लक्ष केंद्रित करतो

मे मध्ये, कंपनीने व्हिएतनाममधील शिक्षण आणि व्यावसायिक विकासास समर्थन देणाऱ्या वार्षिक उपक्रमाचा भाग म्हणून 40 विद्यापीठातील विद्यार्थ्यांना आणि 23 कर्मचाऱ्यांना शिष्यवृत्ती दिली.

आता तिसऱ्या वर्षात, लवचिकता, दृढनिश्चय आणि सामुदायिक योगदान यांसारख्या निकषांचा समावेश करण्यासाठी हा कार्यक्रम शैक्षणिक कामगिरीच्या पलीकडे विस्तारला आहे. जेबिल व्हिएतनामच्या मते, हा उपक्रम जेबिल केअर्सशी संरेखित आहे, कंपनीचे जागतिक समुदाय प्रतिबद्धता व्यासपीठ शिक्षण, सक्षमीकरण आणि पर्यावरणीय शाश्वततेवर केंद्रित आहे.

या वर्षीच्या कार्यक्रमात वंचित पार्श्वभूमीतील विद्यार्थी, अपंग लोक, अभियांत्रिकी करिअर करणाऱ्या महिला आणि विज्ञान, तंत्रज्ञान, अभियांत्रिकी आणि गणित (STEM) क्षेत्रातील विद्यार्थ्यांना आधार देण्यावर विशेष भर देण्यात आला आहे.

“जॅबिल येथे, आमचा शिक्षणाच्या सामर्थ्यावर आणि सतत शिकण्यावर विश्वास आहे,” व्हिएतनाममधील जबिलचे ऑपरेशन डायरेक्टर खान न्गुयेन म्हणाले. “शिकणे संधी निर्माण करते, जीवन बदलते आणि समुदायांना बळकट करते. शिष्यवृत्ती कार्यक्रम केवळ आर्थिक सहाय्य प्रदान करण्यासाठीच नाही तर, जबिल आणि व्यापक समुदायामध्ये, आजीवन शिक्षण आणि प्रतिभा विकासास प्रोत्साहन देण्यासाठी डिझाइन केलेले आहे.”

व्हिएतनाममधील जबिलचे ऑपरेशन डायरेक्टर Khanh Nguyen (C), यांनी संधी, परिवर्तन आणि मजबूत समुदायांसाठी उत्प्रेरक म्हणून शिक्षणावरील जबिलचा विश्वास शेअर केला. जबिल व्हिएतनामचे छायाचित्र सौजन्याने

या वर्षाच्या कार्यक्रमासाठी जबिलने हो ची मिन्ह सिटीमधील 19 विद्यापीठांशी भागीदारी केली आणि विद्यार्थ्यांकडून 300 हून अधिक अर्ज प्राप्त झाले. शॉर्टलिस्ट केलेल्या उमेदवारांनी कंपनीच्या प्रतिनिधींच्या मुलाखतींमध्ये भाग घेतला, त्यांच्या शैक्षणिक उपलब्धी, वैयक्तिक अनुभव, समुदायाचा सहभाग आणि भविष्यातील उद्दिष्टांवर चर्चा केली.

आर्थिक सहाय्याव्यतिरिक्त, शिष्यवृत्ती प्राप्तकर्ते कंपनीमध्ये प्रशिक्षण, मार्गदर्शन, इंटर्नशिप संधी आणि संभाव्य करिअर मार्गांमध्ये प्रवेश करू शकतात. बाह्य प्राप्तकर्त्यांना देण्यात आलेल्या शिष्यवृत्तीचे एकूण मूल्य अंदाजे VND600 दशलक्ष (US$23,000) होते.

प्राप्तकर्त्यांमध्ये Huynh Ngoc Hieu होते, ज्यांनी अपंग लोकांसाठी अधिक सुलभतेमध्ये योगदान देण्याच्या त्यांच्या आकांक्षेबद्दल पुरस्कार समारंभात सांगितले.

“जॅबिल शिष्यवृत्ती अपंग लोकांसाठी, विशेषत: दृष्टिहीन लोकांसाठी अधिक सुलभ शहर तयार करण्यात मदत करण्याच्या माझ्या ध्येयाच्या दिशेने एक महत्त्वाचे पाऊल दर्शवते,” Hieu म्हणाले. ते पुढे म्हणाले की जबिलच्या अपंग लोकांच्या रोजगाराबद्दल शिकणे त्यांच्यासाठी अर्थपूर्ण होते.

Hieu ने आपले भाष्य असे म्हणुन संपवले: “दृश्यातील मर्यादा म्हणजे दृष्टीची मर्यादा नाही.”

Huynh Ngoc Hieu, जेबिल व्हिएतनाम शिष्यवृत्ती प्राप्तकर्त्यांचे प्रतिनिधित्व करत आहे, त्यांचे कौतुक शेअर करत आहे. जबिल व्हिएतनामचे छायाचित्र सौजन्याने

विद्यार्थी शिष्यवृत्ती सोबत, जेबिल व्हिएतनाम अंतर्गत शिष्यवृत्ती कार्यक्रमाद्वारे कर्मचारी विकासास समर्थन देत आहे. यावर्षी, 23 कर्मचाऱ्यांना शैक्षणिक आणि व्यावसायिक जबाबदाऱ्यांचा समतोल साधत पुढील शिक्षण घेण्यास मदत करण्याच्या उद्देशाने शिष्यवृत्ती मिळाली.

साईट सीनियर फायनान्स कंट्रोलर हुउ बिन्ह यांनी सांगितले की, हा उपक्रम कंपनीचा कर्मचारी विकास आणि नेतृत्व विकसित करण्याचा दृष्टिकोन प्रतिबिंबित करतो.

“कर्मचाऱ्यांना संरचित विकासाच्या संधी उपलब्ध करून देऊन, आम्ही त्यांना अर्थपूर्ण करिअर तयार करण्यात, नेतृत्व क्षमता मजबूत करण्यात आणि त्यांच्या कारकिर्दीच्या संपूर्ण प्रवासात अनुभवी व्यावसायिकांकडून शिकण्यास मदत करतो,” तो म्हणाला.

कंपनीच्या म्हणण्यानुसार, जाबिलने अलीकडच्या काळात व्हिएतनाममध्ये शिक्षण, टिकाव आणि सामुदायिक कार्यक्रमांचा विस्तार त्याच्या व्यापक कॉर्पोरेट जबाबदारीच्या प्रयत्नांचा भाग म्हणून केला आहे. शिष्यवृत्ती उपक्रम हा शैक्षणिक प्रवेश आणि व्यावसायिक विकासास समर्थन देणारा प्रमुख कार्यक्रम बनला आहे.

पुढे पाहताना, जाबिल व्हिएतनामने शैक्षणिक संस्थांसोबत भागीदारी मजबूत करण्याची आणि विद्यार्थी आणि कर्मचारी या दोघांसाठी समर्थन कार्यक्रम विस्तारित करण्याची योजना असल्याचे सांगितले. “अभियांत्रिकीमधील महिलांना, वंचित पार्श्वभूमीतील विद्यार्थी, अपंग लोक आणि ज्यांना स्वतःचा विकास करण्याची इच्छा आहे त्यांना हेतुपुरस्सर पाठिंबा देऊन, आम्हाला सहानुभूती आणि उद्देशाने नाविन्यपूर्ण कार्य करण्यास सक्षम असलेल्या परिवर्तनवादी नेत्यांच्या नवीन पिढीला प्रेरणा मिळेल,” असे व्हिएतनाममधील जबिल येथील वरिष्ठ व्यवसाय युनिट व्यवस्थापक टिन फुंग म्हणाले.