ॲमेझॉनच्या माजी कार्यकारिणीच्या मते, जेफ बेझोसचा असा विश्वास होता की कोणीतरी त्याच्या “आवडत्या” मुलाखतीच्या प्रश्नाचे उत्तर ज्या प्रकारे देते ते किती यशस्वी होईल हे दिसून येते. आणि, असे दिसून आले की मानसशास्त्र त्याला पाठिंबा देते.
जगातील सर्वात श्रीमंत आणि सर्वात शक्तिशाली पुरुषांपैकी एक असलेल्या जेफ बेझोसच्या नोकरीच्या मुलाखतीत किती जबरदस्त असेल याची कल्पना करा. बाबी आणखी वाईट करण्यासाठी, हे दिसून येते की बेझोस नेहमी पारंपारिक मुलाखत प्रश्नांना चिकटून राहत नाहीत. मला खात्री आहे की तो उमेदवारांच्या कामाच्या अनुभवाबद्दल आणि कौशल्यांबद्दल विचारतो, परंतु एक अनपेक्षित प्रश्न देखील आहे जो तो विचारतो. तो थोडासा अपारंपरिक आहे, परंतु तो आग्रह करतो की कोणीतरी किती यशस्वी होईल हे ठरवू शकते.
माजी Amazon एक्झिक्युटिव्हने जेफ बेझोसचा “आवडता” नोकरीच्या मुलाखतीचा प्रश्न सामायिक केला.
जवळजवळ एक दशक ऍमेझॉनमध्ये एक्झिक्युटिव्ह म्हणून काम केलेल्या आणि आता गुंतवणूकदार असलेल्या डॅन रोझ यांनी एक्स वरील पोस्टमध्ये बेझोस नेहमीच मुलाखतींमध्ये एक मनोरंजक प्रश्न उपस्थित केला. “जेव्हा मी ऍमेझॉनमध्ये काम केले होते. [from] 1999-2006, जेफ बेझोसचा आवडता मुलाखतीचा प्रश्न होता 'तू भाग्यवान व्यक्ती आहेस?'” तो म्हणाला.
सुरुवातीला, एखाद्याला नोकरीच्या मुलाखतीत ते स्वतःला भाग्यवान समजतात का हे विचारणे विचित्र वाटू शकते. शेवटी, नोकरीची कामगिरी सामान्यत: तुमच्या नशिबाने नव्हे तर ठोस डिलिव्हरेबल्स आणि मेट्रिक्सद्वारे मोजली जाते. पण रोझने युक्तिवाद केला की ते चमकदार आहे. “आशावादी आणि यश प्रकट करणाऱ्या लोकांसाठी फिल्टर करण्याचा किती चांगला मार्ग आहे,” तो पुढे म्हणाला.
प्रत्यक्षात असे पुरावे आहेत जे सूचित करतात की एखाद्याला त्यांच्या नशिबाबद्दल विचारणे खरोखरच तुम्हाला बरेच काही सांगते.
बिझनेस पत्रकार जेसिका स्टिलमन यांनी बेझोसच्या नशिबाच्या प्रवृत्तीबद्दल अहवाल दिला आणि शेअर केले की ते अर्थपूर्ण आहे. जेव्हा आपण “नशीब” हा शब्द ऐकतो तेव्हा आपण अंधश्रद्धेचा विचार करतो, परंतु बेझोस नंतर असे नाही.
व्हेंचर गुंतवणूकदार पॅट्रिक मेयर यांनी एका ब्लॉग पोस्टमध्ये मुलाखतीच्या प्रश्नाला संबोधित केले, ज्यामध्ये त्यांनी त्याला “महान प्रश्न” म्हटले. तो पुढे म्हणाला, “एखाद्याला नशिबाने फायदा झाला आहे हे मान्य करणे हे नम्रता आणि आत्मविश्वासाचे लक्षण आहे.” मुळात, तुम्ही भाग्यवान आहात हे मान्य करायला तयार असाल, तर याचा अर्थ असा आहे की तुम्ही तुमच्या सर्व कामगिरीचे श्रेय स्वतः घेत नाही.
sturti | Getty Images स्वाक्षरी
शिवाय, स्टिलमनने नमूद केले की भाग्यवान लोकांमध्ये अधिक खुली मानसिकता असते ज्यामुळे “पहल” होतो. संशोधक रिचर्ड वाईजमन यांनी केलेल्या प्रयोगातून हे स्पष्ट झाले आहे. त्याने लोकांना वर्तमानपत्रे दिली आणि त्यात किती चित्रे आहेत हे मोजायला सांगितले.
दुर्दैवी सहभागींनी हे कार्य सुमारे दोन मिनिटांत पूर्ण केले, तर भाग्यवानांना फक्त काही सेकंद लागले. हे सर्व कारण त्यांच्याच दुसऱ्या पानावर एक संदेश दिसला ज्यामध्ये लिहिले होते, “गणना थांबवा. या वृत्तपत्रात 43 छायाचित्रे आहेत.” विजमनने निष्कर्ष काढल्याप्रमाणे, “दुर्भाग्यवान लोक संधी गमावतात कारण ते दुसरे काहीतरी शोधण्यावर जास्त लक्ष केंद्रित करतात.”
प्रश्नाच्या वापरास समर्थन देणारे पुरावे असूनही, लोक अजूनही साशंक आहेत.
एका Reddit वापरकर्त्याने त्यांच्या स्वतःच्या अनुभवाचे वर्णन करण्यासाठी साइटच्या r/AskHR मंचावर नेले. “त्यांनी मला विचारले की मी मुलाखतीत शेवटचा प्रश्न म्हणून 0 ते 10 पर्यंत किती भाग्यवान आहे,” त्यांनी सांगितले. “काय झालं? ते काय विचारत होते?”
टिमा मिरोश्निचेन्को पेक्सेल्स
एका टिप्पणीकर्त्याने नमूद केले की “त्यांना काय हवे आहे हे सांगणे खूप कठीण आहे.” दुसऱ्याने सुचवले की ते “मुलाखत घेणाऱ्याला ते काय करत आहेत याची कल्पना नसल्याचं लक्षण आहे.” तरीही, इतरांनी प्रश्न समजून घेण्याचा प्रयत्न केला. “मला वाटते की हा खरोखर आशावादाचा प्रश्न आहे,” कोणीतरी म्हणाला. “तुम्ही स्वत:ला भाग्यवान समजत असाल, तर तुम्ही घटनांकडे अनुकूलतेने बघाल. हे जीवनातील शहाणपणाचे निर्णय देखील दर्शवू शकते ज्यामुळे यशाचा नमुना येतो.”
प्रश्न थोडा विचित्र आहे हे मान्य आहे, आणि याचा अर्थ असा होतो की नोकरीच्या मुलाखतीदरम्यान तो एखाद्याला फेकून देईल. पण बेझोस हे समजतात की जे लोक स्वतःला भाग्यवान समजतात त्यांच्याकडे शांत आत्मविश्वास आणि सक्षमतेची भावना असते. प्रत्येक नेत्याला संघातील सदस्यामध्ये काहीतरी हवे असते असे वाटते.
मेरी-फेथ मार्टिनेझ ही इंग्रजी आणि पत्रकारितेतील पदवीधर असलेली एक लेखिका आहे जी बातम्या, मानसशास्त्र, जीवनशैली आणि मानवी स्वारस्य विषयांचा समावेश करते.
Comments are closed.