ACB ने अग्निशमन सेवांमध्ये मोठ्या प्रमाणात भरती घोटाळा उघड केल्यानंतर J&K सरकारने LMES IT LLP ला काळ्या यादीत टाकले

लाचलुचपत प्रतिबंधक ब्युरोने (ACB) अग्निशमन आणि आपत्कालीन सेवा (F&ES) विभागात “फायरमन आणि ड्रायव्हर्स” ची निवड करताना मोठ्या प्रमाणात घोटाळा, अनियमितता आणि हेराफेरी उघडकीस आणल्यानंतर अकरा महिन्यांनंतर, जम्मू आणि काश्मीर सरकारने गुरुवारी मेसर्स एलएमईएस आयटी एलएलपीला काळ्या यादीत टाकण्याचे आदेश दिले. केंद्रशासित प्रदेशातील बोली प्रक्रिया.

आयुक्त/सचिव, सामान्य प्रशासन विभाग (GAD), एम. राजू यांनी जारी केलेल्या आदेशानुसार, आरोपांचा शोध घेण्यासाठी एक समिती स्थापन करण्यात आली होती आणि तिने 10 फेब्रुवारी 2024 रोजी आपला अहवाल सादर केला होता.

सक्षम प्राधिकाऱ्याच्या मान्यतेने हे प्रकरण तपासासाठी लाचलुचपत प्रतिबंधक विभागाकडे (एसीबी) पाठवण्यात आले.

पडताळणीनंतर, ACB ने M/s LMES IT LLP विरुद्ध त्याच्या सेंट्रल जम्मू पोलिस स्टेशनमध्ये FIR क्रमांक 01/2025 नोंदवला आणि MK वालीच्या भूमिकेचे पुनरावलोकन केले. हे निष्कर्ष नंतर सरकारने स्थापन केलेल्या पुनर्गठित समितीसमोर ठेवण्यात आले.

ACB ने LMES IT LLP द्वारे अनेक उल्लंघनांची नोंद केली आहे, ज्यात कंपनी L-2 असूनही, L-1 बोलीदाराला बायपास करून, नियमांचे उल्लंघन करून भरती नियुक्ती वाटप करण्यात आली होती. एनआयटी अंतर्गत आवश्यक असलेल्या किमान दोन राज्य/केंद्रशासित प्रदेश पोलीस संघटना किंवा CPMF मध्ये समान भरती सराव आयोजित करण्याचा अनिवार्य अनुभव देखील त्यात नव्हता. याव्यतिरिक्त, कंपनीने पात्रतेच्या गंभीर समस्या निर्माण करून, तीनपैकी दोन वर्षांसाठी – M/s Energy & Software (P) Ltd—ची आर्थिक कागदपत्रे वापरली. LMES ने प्रति उमेदवार ₹179 चा वाटाघाटी केलेला दर उद्धृत केला आहे, तर L-1 फर्म, M/s UMC टेक्नॉलॉजी प्रा. Ltd, प्रति उमेदवार ₹107.50 उद्धृत केले होते.

L-1 बोलीदाराला वाटाघाटीसाठी बोलावण्यात आले नाही किंवा त्याची उमेदवारी औपचारिकपणे स्वीकारली किंवा नाकारली गेली, असे अहवालात म्हटले आहे.

“LMES मध्ये 99% वाटा असलेले श्री. MK वली, पूर्वी Timing Technologies Pvt. Ltd. (TTPL) शी संबंधित होते, ज्यांची 2018 मध्ये याच पदांसाठीची भरती प्रक्रिया सरकारने TRP फर्म बदलण्याच्या निर्देशांसह रद्द केली होती,” आदेशात नमूद केले आहे.

सरकारने असा निष्कर्ष काढला की एमके वली यांना अग्निशमन आणि आपत्कालीन सेवा विभागाकडून “अनावश्यक सुविधा” देण्यात आली होती आणि त्यांना अवाजवी फायदा देण्यात आला होता.

गृह विभागाच्या शिफारशींचे अनुसरण करून — 27 जून 2025 आणि 16 सप्टेंबर 2025 च्या संप्रेषणांनुसार — सक्षम प्राधिकरणाने काळ्या यादीत टाकण्याच्या प्रस्तावाला मान्यता दिली.

“म्हणून, आता, याद्वारे M/s LMES IT LLP, नोंदणीकृत कार्यालय: पहिला मजला, ICICI बँक बिल्डिंग, तालाब टिल्लो, जम्मू; कॉर्पोरेट ऑफिस: F-23, ग्रीनवुड सिटी, सेक्टर-46, गुरुग्राम, हरियाणा; आणि श्री महाराज कृष्ण वली, प्रि. महाराज कृष्णा वली, मधील कोणत्याही भागाला काळ्या यादीत टाकण्यास मंजुरी देण्यात आली आहे. GFR, 2017 च्या नियम 151 अंतर्गत जम्मू आणि काश्मीर केंद्रशासित प्रदेश सरकारद्वारे भरती-संबंधित बोली आयोजित केल्या जातील,” आदेशात जोडले.

बडगाममधील पाच भावंडांची फसवणूक करून निवड करण्यात आली

जम्मू आणि काश्मीरच्या अग्निशमन आणि आपत्कालीन सेवा (F&ES) विभागातील फायरमन आणि ड्रायव्हर्सच्या भरती प्रक्रियेच्या लाचलुचपत प्रतिबंधक ब्युरो (ACB) च्या तपासणीत मोठ्या प्रमाणात अनियमितता उघडकीस आली आहे.

तपासादरम्यान, ACB तपासनीसांना असे आढळून आले की 100 पेक्षा जास्त निवडलेल्या उमेदवारांनी कटऑफपेक्षा कमी गुण मिळवले होते परंतु त्यांना फसव्या मार्गाने आणि खोट्या गुण नोंदीद्वारे निवडले गेले होते.

निवडलेल्या 690 उमेदवारांपैकी, 109 उमेदवारांना कटऑफपेक्षा कमी गुण मिळाल्याचे आढळले परंतु अंतिम यादीत वाढलेले गुण दाखवून त्यांची निवड करण्यात आली.

उदाहरणार्थ, ज्या उमेदवारांनी प्रत्यक्षात 11, 17 आणि 24 गुण मिळवले होते त्यांनी प्रत्येकी 90 गुण मिळवले आहेत. त्याचप्रमाणे, असे आढळून आले की बडगाममधील पाच खरे भाऊ निवडले गेले होते, तसेच अशा अनेक उदाहरणांसह, F&ES अधिकाऱ्यांचे नातेवाईक आणि त्याच भागातील उमेदवारांच्या निवडीसह.

तपासणीदरम्यान, प्रश्नपत्रिका इयत्ता 8 वी पर्यंत शिकलेल्या उमेदवारांच्या आकलन पातळीच्या पलीकडे असल्याचे आढळून आले, जे किमान पात्रता आहे.

ऑप्टिकल मार्क रिकग्निशन (OMR) शीट्सच्या मॅन्युअल पुनरावलोकनाने उत्तर की विरुद्ध अनेक विसंगती उघड केल्या.

ACB द्वारे या प्रकरणाची सुरुवातीला तपासणी करण्यात आली, ज्यामध्ये असे आढळून आले की 2013 मध्ये विभागीय भरती मंडळ (DRB), अग्निशमन आणि आपत्कालीन सेवा, J&K चे अध्यक्ष यांनी फायरमन/फायरमन ड्रायव्हर आणि इतर ट्रेडमन चालकांच्या पदांसाठी 2013 ची 12-03-2013 रोजी जाहिरात सूचना क्रमांक 01 जारी केली होती.

तफावत आढळून आल्याने भरती प्रक्रिया बंद करण्यात आली

ही परीक्षा डीआरबीने घेतली होती. तथापि, निवड प्रक्रियेतील काही विसंगती लक्षात घेऊन, शासनाने, दिनांक 05.07.2016 च्या आदेश क्रमांक 381-होम ऑफ 2016 द्वारे, संपूर्ण भरती प्रक्रिया समाप्त केली.

भरती 2018 मध्ये पूर्वीच्या 2013 च्या जाहिरात सूचनेनुसार, उच्च न्यायालयाच्या निर्देशांनुसार, कोणतेही बदल किंवा बदल न करता पुन्हा सुरू करण्यात आली.

ही भरती पारदर्शक भरती प्रक्रियेद्वारे (TRP) खुल्या बोली प्रणालीद्वारे करण्यात यावी, असे निर्देश सरकारने दिले. त्यानुसार, 2018 चा ई-एनआयटी क्रमांक 01 दिनांक 05.04.2018 रोजी F&ES संचालनालयाने TRP एजन्सीला संलग्न करण्यासाठी जारी केला होता, ज्या अंतर्गत हैदराबाद-आधारित मेसर्स टाइमिंग टेक्नॉलॉजीज इंडिया प्रा. लि.ची संपूर्ण जम्मू-काश्मीरमध्ये शारीरिक आणि लेखी चाचण्या घेण्यासाठी निवड करण्यात आली.