बनावट टीईटी प्रमाणपत्राद्वारे मिळालेली नोकरी सुरुवातीपासूनच रद्द आहे

प्रयागराज, रीड ब्युरो. अलाहाबाद हायकोर्टाने एका महत्त्वपूर्ण निर्णयात म्हटले आहे की, ज्या प्रमाणपत्राच्या आधारे सरकारी नियुक्ती करण्यात आली आहे ते प्रमाणपत्र बनावट असल्याचे आढळल्यास, अशी नियुक्ती रद्द मानली जाईल. अशा नियुक्तीची समाप्ती म्हणजे दंडात्मक बडतर्फीची रक्कम नाही. त्यामुळे, उत्तर प्रदेश सरकारी नोकर (शिस्त आणि अपील) नियम, 1999 अंतर्गत नियमित विभागीय चौकशी करणे बंधनकारक नाही.

न्यायमूर्ती मंजू राणी चौहान म्हणाल्या की, अशा प्रकरणांमध्ये संबंधित कर्मचाऱ्याला कारणे दाखवा नोटीस बजावणे आणि नैसर्गिक न्यायाच्या व्यापक तत्त्वांचे पालन करणे पुरेसे आहे. तथापि, हे तत्त्व तेव्हाच लागू होईल जेव्हा हे प्रमाणपत्र बनावट असल्याचे निर्णायकपणे सिद्ध होईल, असेही न्यायालयाने स्पष्ट केले. कोणत्याही प्रमाणपत्रात तफावत आढळल्यास आणि त्याची पडताळणी करणे आवश्यक असल्यास, नियुक्ती बनावट असल्याचे समजून थेट समाप्त करता येणार नाही.

हे प्रकरण 2013 च्या उत्तर प्रदेश शिक्षक पात्रता चाचणी (TET) च्या आधारे मूलभूत शिक्षण विभागाच्या उच्च प्राथमिक शाळांमध्ये सहाय्यक शिक्षक म्हणून नियुक्त केलेल्या उमेदवारांशी संबंधित होते. नियुक्तीनंतर, त्यांच्या शैक्षणिक कागदपत्रांची संबंधित परीक्षा मंडळांकडून पडताळणी करण्यात आली आणि ते व्यवस्थित असल्याचे आढळले. त्यानंतर त्यांना नियमित पगार मिळत राहिला.

20 जुलै 2018 च्या शासन आदेशान्वये 2010 नंतर झालेल्या नियुक्त्यांची चौकशी करण्याच्या सूचना देण्यात आल्या होत्या. जिल्हा स्तरावर स्थापन करण्यात आलेल्या त्रिसदस्यीय समितीने याचिकाकर्त्यांच्या TET-2013 प्रमाणपत्रांवर नोंदवलेले रोल क्रमांक ऑनलाइन नोंदीसोबत जुळले. समितीला संबंधित परीक्षेच्या निकालाची कोणतीही नोंद आढळली नाही.

यानंतर 28 ऑक्टोबर 2020 रोजी याचिकाकर्त्यांचे पगार थांबवण्यात आले. त्यांना कारणे दाखवा नोटीस बजावून त्यांचे उत्तर मागविण्यात आले. यानंतर, जिल्हा मूलभूत शिक्षण अधिकारी, इटावा यांनी 13 जून 2022 रोजीच्या आदेशाद्वारे त्यांची सेवा समाप्त केली. पाच याचिकाकर्त्यांपैकी एक अनुपम यादव यांचा नंतर मृत्यू झाला.

त्यांच्याविरुद्ध फसवणूक किंवा चुकीची माहिती दिल्याचा कोणताही आरोप करण्यात आलेला नाही, असा युक्तिवाद याचिकाकर्त्यांच्या वतीने करण्यात आला. त्याच प्रमाणपत्रांची 5 ऑगस्ट 2021 रोजी जिल्हा पायाभूत शिक्षणाधिकाऱ्यांनी पडताळणी केली होती आणि ती बरोबर असल्याचेही त्यांनी सांगितले. नियमित विभागीय चौकशी आणि प्रभावी सुनावणी न करता त्यांच्या सेवा संपुष्टात आल्याचे याचिकाकर्त्यांचे म्हणणे आहे.

त्याचवेळी परीक्षा नियामक प्राधिकरणाच्या ऑनलाइन रेकॉर्डमध्ये याचिकाकर्त्यांच्या नावाने परीक्षेचा कोणताही निकाल उपलब्ध नसल्याचे राज्य सरकारच्या वतीने सांगण्यात आले. याचिकाकर्ते त्यांच्या प्रमाणपत्रांच्या समर्थनार्थ सक्षम प्राधिकाऱ्याची कोणतीही अधिकृत नोंद सादर करू शकले नाहीत. राज्याने असा युक्तिवाद केला की फसव्या पात्रतेच्या आधारे केलेल्या नियुक्त्या नैसर्गिक न्यायाच्या तत्त्वांद्वारे कायदेशीर होऊ शकत नाहीत.

उच्च न्यायालयाने आपल्या निर्णयात अमरसिंह विरुद्ध उत्तर प्रदेश राज्य आणि राजवीर सिंग विरुद्ध उत्तर प्रदेश राज्य इतर बाबींचाही उल्लेख करण्यात आला. राजवीर सिंग प्रकरणात, विभागीय खंडपीठाने याचिकाकर्त्यांचे प्रमाणपत्र सरकारी परीक्षकांकडून विचारात घेतलेल्या कागदपत्रांची तपासणी करून घेण्याचा पर्याय दिला होता, परंतु त्यांच्या वकिलांनी हा प्रस्ताव स्वीकारला नाही आणि प्रकरण पुढे नेले नाही.

या घडामोडींमुळे प्रमाणपत्रे खरी नसल्याची बाबही बळकट होत असल्याचे न्यायालयाने म्हटले आहे. खंडपीठ जिल्हा पायाभूत शिक्षणाधिकारी विरुद्ध श्रीमती पुनिता सिंग खटल्यातील खंडपीठाच्या निर्णयावर विसंबून असे धरण्यात आले की, नियुक्तीचा आधार असलेली कागदपत्रे बनावट असल्याचे आढळून आल्यावर, कारणे दाखवा नोटीस आणि न्याय्य प्रक्रियेचे पालन करणे पुरेसे आहे आणि नियमित विभागीय चौकशी आवश्यक नाही.