कर्मचाऱ्यांना ऐच्छिक एक्झिट पॅकेजेस ऑफर करण्यासाठी मेटा मायक्रोसॉफ्ट, गुगलमध्ये सामील होतो: कर्मचाऱ्यांसाठी याचा अर्थ काय आहे?

आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) मध्ये वाढत्या गुंतवणुकीमध्ये मोठ्या तंत्रज्ञान कंपन्यांनी त्यांच्या कर्मचाऱ्यांची पुनर्रचना करणे सुरू ठेवल्याने मेटा कर्मचाऱ्यांना ऐच्छिक निर्गमन पॅकेजेस ऑफर करण्यासाठी Microsoft आणि Google मध्ये सामील झाले आहे. मार्क झुकरबर्गच्या नेतृत्वाखालील कंपनी आपल्या फ्रेंच उपकंपनीमध्ये सुमारे 100 कर्मचाऱ्यांसाठी स्वैच्छिक निर्गमन योजनेवर विचार करत आहे, ज्यात अंदाजे 300 कामगार आहेत. फ्रेंच प्रकाशन La Lettre च्या अहवालानुसार, Meta फ्रान्समधील कर्मचाऱ्यांना स्वेच्छेने बाहेर पडण्याचे पर्याय (VEOs) देत आहे. प्रस्तावित हालचाल संपूर्ण तंत्रज्ञान उद्योगातील कार्यबल पुनर्रचना प्रवृत्तीचा एक भाग आहे, जिथे कंपन्या एआय विकासाकडे महत्त्वपूर्ण संसाधने निर्देशित करताना त्यांच्या स्टाफिंग आवश्यकता समायोजित करत आहेत.

सुमारे 100 कर्मचाऱ्यांसाठी मेटा प्लॅन ऐच्छिक निर्गमन

अहवालानुसार, मेटाच्या प्रस्तावित स्वैच्छिक निर्गमन कार्यक्रमाचा फ्रान्समधील जवळजवळ एक तृतीयांश कर्मचारी प्रभावित होऊ शकतो. पारंपारिक स्वैच्छिक निर्गमन योजनांच्या विपरीत, जेथे कर्मचारी पॅकेज स्वीकारायचे की नाही हे वैयक्तिकरित्या ठरवू शकतात, मेटा योजनेत सामूहिक करार समाप्ती प्रक्रिया समाविष्ट आहे. व्यवस्थेमुळे कंपनीला केवळ वैयक्तिक निर्गमन निर्णयांवर अवलंबून न राहता वाटाघाटी प्रक्रियेद्वारे आपले कर्मचारी कमी करण्याची परवानगी मिळेल. किती कर्मचारी सोडू शकतात आणि किती नुकसान भरपाई देऊ शकते याची माहिती उपलब्ध माहितीमध्ये अधिकृतपणे पुष्टी केलेली नाही.

मायक्रोसॉफ्ट, Google देखील एक्झिट पॅकेजेस ऑफर करत आहे

मेटा ही केवळ स्वयंसेवी कर्मचाऱ्यांच्या कपातीचा शोध घेणारी एकमेव तंत्रज्ञान कंपनी नाही. मायक्रोसॉफ्टने युनायटेड स्टेट्स, कॅनडा, भारत आणि युनायटेड किंगडममधील अंदाजे 60,000 पात्र कर्मचाऱ्यांसाठी खरेदी कार्यक्रम जाहीर केला आहे. Google ने, दरम्यानच्या काळात, संघटनात्मक पुनर्रचनेच्या प्रयत्नांचा एक भाग म्हणून पाच देशांतील कर्मचाऱ्यांना स्वैच्छिक निर्गमन ऑफर वाढवल्या आहेत. हे उपक्रम तंत्रज्ञान क्षेत्रातील व्यापक बदल दर्शवतात, जिथे कंपन्या उदयोन्मुख तंत्रज्ञानावरील खर्च वाढवताना कामगारांच्या गरजांचे पुनर्मूल्यांकन करत आहेत.

AI गुंतवणूक टेक वर्कफोर्सला आकार देते

आर्टिफिशियल इंटेलिजन्सवरील वाढत्या फोकसने मोठ्या तंत्रज्ञान कंपन्यांना संघांची पुनर्रचना करण्यास आणि ऑपरेशनल प्राधान्यक्रमांवर पुनर्विचार करण्यास प्रवृत्त केले आहे. ऐच्छिक निर्गमन कार्यक्रम कर्मचाऱ्यांना आर्थिक नुकसान भरपाईसह निघून जाण्याची संधी देतात, तर ते कंपन्यांना सक्तीच्या टाळेबंदीवर पूर्णपणे विसंबून न राहता ऑपरेशन्स सुव्यवस्थित करण्याची परवानगी देतात. फ्रान्समधील मेटाच्या अहवालानुसार जागतिक तंत्रज्ञान उद्योगातील कामगारांच्या पुनर्रचना उपक्रमांच्या वाढत्या यादीत भर पडली आहे.
हेही वाचा: व्हिडिओ पहा: डेहराडूनमध्ये कंटेनर ट्रक कार उलटल्यानंतर 6 वर्षाच्या मुलाची चमत्कारिकरित्या सुटका, 4 ठार; रेस्क्यू व्हिज्युअल व्हायरल

कर्मचाऱ्यांना स्वैच्छिक एक्झिट पॅकेजेस ऑफर करण्यासाठी मेटा मायक्रोसॉफ्ट, गुगलमध्ये सामील होतो: कर्मचाऱ्यांसाठी याचा अर्थ काय आहे? NewsX वर प्रथम दिसू लागले.