Meta Layoffs 2026: 'Meta' पुन्हा AI साठी मोठी टाळेबंदी करते; कॅलिफोर्नियामध्ये 200 कर्मचाऱ्यांची सुटका, जाणून घ्या काय आहे झुकरबर्गची नवीन 'सुपर इंटेलिजन्स' योजना

मेनलो पार्क/कॅलिफोर्निया: फेसबुक, इन्स्टाग्राम आणि व्हॉट्सॲपची मूळ कंपनी मेटामधील टाळेबंदीची प्रक्रिया थांबत नाही. कंपनीने पुन्हा एकदा आपल्या कामकाजाची पुनर्रचना केली आहे आणि कॅलिफोर्नियातील सुमारे 200 कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढले आहे. हा निर्णय अशा वेळी आला आहे जेव्हा मार्क झुकरबर्ग आपली कंपनी पूर्णपणे 'आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स' (एआय) कडे वळवण्याच्या तयारीत आहे. नवीनतम टाळेबंदी मुख्यत्वे कंपनीच्या तांत्रिक आणि परिचालन संरचनेत सुधारणा करण्यासाठी आहे. मे अखेरीस पदे काढून टाकली जातील; कॅलिफोर्निया एम्प्लॉयमेंट डेव्हलपमेंट डिपार्टमेंट (EDD) कडे सबमिट केलेल्या अधिकृत फायलींनुसार, सनीवेल आणि बर्लिंगमवर सर्वाधिक परिणाम झाला आहे, मेट्राने बर्लिंगममधील 124 आणि सनीवेलमधील 74 कायमस्वरूपी पदे काढून टाकण्याची योजना आखली आहे. अंतिम मुदत: बुरलिंगममध्ये 22 मे आणि सनीवेलमध्ये 29 मे 29 मे 2026 पर्यंत कपात प्रभावी होतील. प्रभाव: कंपनीचे म्हणणे आहे की प्रभावित कर्मचाऱ्यांना अंतर्गत पर्यायी भूमिका शोधण्यास सांगितले जाईल. मदत तर मिळेलच, पण अनेक पदांसाठी जागा बदलण्याची अटही ठेवण्यात आली आहे. 2026 मध्ये छाटणीचा 'चौथा धक्का': आतापर्यंत हजारो नोकऱ्या झाल्या. 2026 च्या सुरुवातीपासून, मेटा त्याच्या टीमचा आकार सतत कमी करत आहे. जर आपण आकडेवारी पाहिली तर, या वर्षातील ही चौथी मोठी नोकऱ्या कपात आहे: जानेवारी 2026: रिॲलिटी लॅब्स (मेटाव्हर्स) विभागातून सुमारे 1,500 नोकऱ्या कमी करण्यात आल्या. फेब्रुवारी 2026: सॅन फ्रान्सिस्को प्रायद्वीप कार्यालयातून 102 पदे कापण्यात आली. मार्च 2026: सुमारे 700 कर्मचाऱ्यांना भरती, विक्री आणि ऑपरेशन टीममधून काढून टाकण्यात आले. 31 डिसेंबर 2025 पर्यंत, Metaverse एकूण 79,000 कर्मचारी होते, परंतु या वर्षी सातत्याने टाळेबंदी केल्यानंतर ही संख्या झपाट्याने खाली येत आहे. या कपातीमागील सर्वात मोठे कारण म्हणजे AI पायाभूत सुविधांवर होणारा वाढता खर्च. कंपनीने या वर्षी आपला भांडवली खर्च (Capex) $115-135 बिलियन दरम्यान अंदाज केला आहे. मार्क झुकरबर्गने 2026 हे वर्ष 'पर्सनल सुपरइंटिलिजन्स'चे वर्ष म्हणून संबोधले आहे. धोरण: कंपनी डेटा सेंटर्स, कस्टम एआय चिप्स आणि सर्व्हरमध्ये मोठ्या प्रमाणात गुंतवणूक करत आहे. ध्येय: AI च्या मदतीने कर्मचाऱ्यांची कार्यक्षमता वाढवणे आणि भविष्यातील व्यवसाय मॉडेल ऑटोमेशनकडे नेणे. रॉयटर्सच्या अहवालानुसार, मेटा आपल्या जुन्या मेटाव्हर्स प्रकल्पांमधून बजेट कमी करत आहे आणि आता 'सुपरइंटिलिजन्स युनिट' तयार करण्यासाठी आपली सर्व ऊर्जा खर्च करत आहे. 20% जास्त आहे का टाळेबंदी होईल का? सट्टेबाजीवर कंपनीची भूमिका: बाजारात असे मजबूत अहवाल आहेत की मेटा आगामी काळात त्याच्या 20% कर्मचारी (सुमारे 16,000 कर्मचारी) काढून टाकू शकते जेणेकरून AI पायाभूत सुविधांच्या मोठ्या खर्चाची भरपाई करता येईल. मात्र, यावेळी मेटाने या बातम्यांना 'अंदाज' म्हटले आहे. कंपनी म्हणते की ते मुख्य तांत्रिक पदांसाठी भरती करणे सुरू ठेवतील, परंतु अत्यावश्यक भूमिका कमी करणे सुरू ठेवतील.