तंत्रज्ञान क्षेत्रातील मोठ्या कंपन्यांपैकी एक मायक्रोसॉफ्टने आता एक मोठी घोषणा केली आहे. असे सांगितले जात आहे की कंपनीच्या, 000,००० कर्मचार्‍यांना येत्या वेळी नोकरी गमावावी लागेल. याचा अर्थ असा की एकूण कर्मचार्‍यांपैकी सुमारे 3 टक्के सुव्यवस्थित होऊ शकतात.
आम्हाला सांगू द्या की या टाळेबंदांमध्ये सर्व स्तरांच्या कर्मचार्‍यांची नावे समाविष्ट असतील आणि त्याचा कंपनीवर मोठा परिणाम होऊ शकतो. यापूर्वी, मायक्रोसॉफ्टला २०२23 मध्ये १०,००० कर्मचार्‍यांचा मार्ग सापडला. त्यानंतर कंपनीकडून ही दुसरी सर्वात मोठी रीट्रेंचमेंट आहे.
या ट्रिम्डमुळे पीडित कर्मचार्‍यांजवळ कंपनीकडून 2 पर्याय देखील दिले जात आहेत. ज्यामध्ये हा पहिला पर्याय असा आहे की कर्मचार्‍यांना त्यांची सेवा संपल्यानंतर 60 दिवसांचा पगार देण्यात येईल. यासह, कर्मचारी कर्मचारी पुरस्कार आणि बोनससाठी देखील पात्र असतील. एका निवेदनात, मायक्रोसॉफ्टच्या प्रवक्त्याने माध्यमांमध्ये मुलाखत घेतली आहे की आम्ही डायनॅमिक मार्केटमधील कंपनीच्या यशासाठी आवश्यक संघटनात्मक बदल करत राहू.
3 टक्के कामगार दल सुव्यवस्थित केले जातील
तसेच, कामगिरी बेसवर काढलेल्या कर्मचार्‍यांना एकतर सुधारण्यासाठी काही वेळ मर्यादा दिली जाईल किंवा ते सेव्हर्नच्या 16 आठवड्यांसह जागतिक स्वयंसेवी स्पिशन कराराचा पर्याय देखील निवडू शकतात.
मागील वर्षी आय.ई. जून २०२24 पर्यंत मायक्रोसॉफ्टमधील एकूण कर्मचार्‍यांची संख्या २२8००० होती, त्यापैकी केवळ वॉशिंग्टनमध्ये १ 5 55 चे कर्मचारी आहेत. अशा परिस्थितीत, त्याचे 3 टक्के जागतिक कर्मचारी कंपनीकडून काढले जात आहेत. या निर्णयाबद्दल माहिती देऊन कंपनीने म्हटले आहे की यामुळे खर्च नियंत्रण आणि कृत्रिम बुद्धिमत्तेत भारी गुंतवणूक होऊ शकते.
Comments are closed.