पहिला बोनस आणि आता लज्जास्पद भत्ता… मोदींची केंद्रीय कर्मचार्‍यांना दुहेरी भेट, किती फायदा होईल हे जाणून घ्या?

डीए भाडेवाढ: दिवाळी आणि दीसेहरापूर्वी, मंत्रिमंडळाने केंद्र सरकारच्या कर्मचार्‍यांना दिलेल्या महागाराच्या भत्तेत 3 टक्क्यांनी वाढ मंजूर केली आहे. बुधवारी, मंत्रिमंडळाने केंद्र सरकारच्या कर्मचार्‍यांना आणि निवृत्तीवेतनधारकांना प्रियजन भत्तेमध्ये percent टक्के वाढ जाहीर केली. यासह, डेलीनेस भत्ता (डीए) आता 55% वरून 58% पर्यंत वाढला आहे. ही वाढ 1 जुलै 2025 पासून प्रभावी होईल.

दिवाळीच्या अगदी आधी ऑक्टोबरच्या पगारासह कर्मचार्‍यांना जुलै, ऑगस्ट आणि सप्टेंबरची थकबाकी देखील मिळेल. याचा अर्थ असा की कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांचा पगार लक्षणीय वाढेल. हे कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांना उत्सव खरेदी करण्यास प्रोत्साहित करेल. ही वाढ सर्व केंद्र सरकारच्या कर्मचार्‍यांना तसेच सातव्या वेतन आयोगाच्या अंतर्गत पेन्शनधारक आणि कौटुंबिक पेन्शनधारकांना लागू होईल.

वर्षातून 2 वेळा प्रियजन भत्ता वाढतो

दिवाळीच्या अगोदर केंद्र सरकारच्या कर्मचार्‍य आणि निवृत्तीवेतनधारकांसाठी महागाई भत्ता आणि महागाई सवलत (डीआर) मध्ये मोठी वाढ जाहीर झाली आहे. यावर्षी डेलीनेस भत्ता (डीए) मधील ही दुसरी वाढ आहे. वर्षातून दोनदा सरकारने लुटलेल्या भत्तेमध्ये (डीए) सुधारणा केली.

कोणाला मिळेल, किती फायदा?

30 हजार रुपयांच्या मूलभूत पगाराच्या कर्मचार्‍यास दरमहा अतिरिक्त 900 रुपये मिळतील, तर 40 हजार रुपयांच्या पगाराच्या कर्मचार्‍यास 1200 रुपये अतिरिक्त मिळतील. थकबाकी रक्कम तीन महिन्यांत 2 हजार 700 ते 3 हजार 600 असेल. उत्सवाच्या हंगामात हा मोठा दिलासा असेल.

तसेच वाचा: सरकारकडून केंद्रीय कर्मचार्‍यांना मोठा दिलासा, यूपीएसकडे जाण्याची मुदत वाढली; आता ही शेवटची तारीख आहे

औद्योगिक कामगारांसाठी अखिल भारतीय ग्राहक किंमत निर्देशांक (सीपीआय-आयडब्ल्यू) द्वारे मोजल्या जाणार्‍या महागाईच्या ट्रेंडच्या आधारे जानेवारी आणि जुलैमध्ये महागाई भत्ता (डीए) आणि महागाई सवलत (डीआर) वर्षातून दोनदा सुधारित केली जाते. घोषणा बर्‍याचदा उशीर होत असली तरी थकित रक्कम या विलंबाची भरपाई करते.

8th वा वेतन आयोग कधी लागू होईल?

मंत्रिमंडळाच्या या निर्णयामुळे, सर्व केंद्र सरकारचे कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांना महागाई भत्ता वाढेल. याचा फायदा 48 लाख कर्मचारी आणि 68 लाख पेन्शनधारक किंवा माजी कर्मचारी होईल. ही दुरुस्ती सातव्या वेतन आयोगाच्या अंतर्गत अंतिम असेल अशी अपेक्षा आहे. कारण जानेवारी 2026 पासून 8 वा वेतन आयोग लागू होऊ शकतो.