बऱ्याच शाळांमध्ये उपस्थितीची धोरणे खूपच कडक असतात. एखादा विद्यार्थी आजारी असेल तर त्यांना पुरावा हवा असतो. यासाठी पालकांनी त्यांची मुले आजारी असताना त्यांना डॉक्टरकडे घेऊन जाणे आवश्यक आहे जेणेकरून त्यांना एक चिठ्ठी मिळू शकेल जेणेकरून अनुपस्थिती माफ होईल. पण जेव्हा एखाद्या विद्यार्थ्याला फक्त शिंका येणे किंवा डोकेदुखी असते तेव्हा काय होते? त्यामुळे त्यांना डॉक्टरांकडे घेऊन जाण्याची खात्री पटत नाही, परंतु तरीही त्यांना शाळेत जाण्याची इच्छा नसते.
चेल मॅकडो नावाच्या एका आईने TikTok वर संबोधित केल्याप्रमाणे हे पालकांना विचित्र स्थितीत आणते. उद्भवलेल्या प्रत्येक किरकोळ समस्येसाठी त्यांना त्यांच्या मुलांना डॉक्टरांकडे घेऊन जाण्यास भाग पाडले जाते जेणेकरून त्यांची अनुपस्थिती माफ केली जाऊ शकते, म्हणजे काम गमावले. याचा अर्थ असा आहे की त्यांच्या मुलांना डॉक्टरांकडे घेऊन जाणे हे एक साधे पोटदुखी आहे ज्यावर घरी सहज उपचार केले जाऊ शकतात.
एका आईने असा युक्तिवाद केला की उपस्थिती धोरणे 'कचरा' आहेत कारण ती खूप अवास्तव आहेत.
“आज मला हजेरी धोरणांबद्दल तक्रार करायची आहे,” तिने स्पष्टपणे तिचा व्हिडिओ सुरू केला. “मला वाटते की ते मुके आहेत. एक आई म्हणून, माझी मुले आजारी असताना, मी त्यांना डॉक्टरांकडे नेले नाही, तर त्यांची अनुपस्थिती अक्षम्य आहे.”
McDow ला फक्त याची रसद समजली नाही. “माफ करा?” तिने पुढे चालू ठेवले. “म्हणून मला कामातून वेळ काढून त्यांना डॉक्टरांकडे घेऊन जावे लागेल, डॉक्टरांनी माझ्याकडे पाहावे, जसे की त्यांना ताप आणि पोटदुखी असे असताना बाळाला आणण्यासाठी मी काही अतिरेकी वेडा आहे?”
तिने शेअर केले की तिने एकदा पहाटे 3:00 वाजता आपल्या मुलीला आणीबाणीच्या खोलीत नेले कारण तिला वाटले की तिचे अपेंडिक्स फुटत आहे जेव्हा तिला खरोखर वेदनादायक वायू होता. “पण मी आता ती आई नाहीये, ठीक आहे?” तिने स्पष्ट केले. “मी लक्षणे घरीच व्यवस्थापित करू शकतो. मला तिला चिठ्ठी मिळवण्यासाठी डॉक्टरांकडे नेण्याची गरज नाही, पण शाळा सांगते की मी करतो.”
हे समजण्यासारखे आहे की शाळा दीर्घकालीन गैरहजेरीचे दर पाहता कठोर मार्ग घेत आहेत.
पालक आणि विद्यार्थ्यांसाठी ही धोरणे कठीण असली तरी, साथीच्या आजारापासून गैरहजर राहण्याचे प्रमाण वाढत असताना शाळा अशी भूमिका का घेतात हे समजणे सोपे आहे. यूएस डिपार्टमेंट ऑफ एज्युकेशनच्या मते, शालेय वर्षातील किमान 10% अनुपस्थित अशी दीर्घकालीन अनुपस्थिती परिभाषित केली जाते. 2021 ते 2022 शालेय वर्षासाठी, दीर्घकालीन गैरहजेरी दर 31% होते. 2022 ते 2023 साठी, दर थोडा कमी 28% होता.
साहजिकच, दीर्घकालीन गैरहजेरीच्या या दरांचा सामना करण्यासाठी शाळांना शक्य ते सर्व करायचे आहे. हे करण्याचा एक मार्ग म्हणजे विद्यार्थ्यांना माफ करण्यासाठी गैरहजेरी लावणे कठिण बनवणे आणि विद्यार्थी आजारी असताना वैद्यकीय व्यावसायिकांकडून तपासणी करणे आवश्यक आहे. दुर्दैवाने, हे विद्यार्थी आणि त्यांच्या कुटुंबांसाठी खरोखर कार्य करत नाही.
साईड टीप म्हणून, तुम्हाला माहीत आहे का की, आता त्याच दिवशी डॉक्टरांची भेट घेणे किती कठीण आहे? होय, हे अशक्य आहे. तसेच, मुलांना फक्त एक दिवस सुट्टी हवी असते तेव्हा काय? मानसिक आरोग्याचे दिवस आणि विश्रांतीचे दिवस महत्वाचे आहेत आणि निश्चितपणे डॉक्टरांच्या नोटची आवश्यकता नाही.
प्रत्येक वेळी जेव्हा त्यांना आजारी दिवसाची गरज असते तेव्हा मुलांना डॉक्टरकडे घेऊन जाण्यात अर्थ नाही.
मेयो क्लिनिकने सांगितले, “बहुतेकदा, तुम्हाला सामान्य सर्दीसाठी वैद्यकीय सेवेची गरज नसते.” जर हा पारंपारिक वैद्यकीय सल्ला असेल, तर एखाद्या प्राथमिक गोष्टीने आजारी असताना शाळेने डॉक्टरकडे जाण्याची अपेक्षा कशी करू शकते?
कॉटनब्रो स्टुडिओ | पेक्सेल्स
सीएस मॉट चिल्ड्रन हॉस्पिटलच्या सर्वेक्षणानुसार, एक तृतीयांश पालक एकतर कामातून वेळ काढताना पगार गमावण्याची चिंता करतात कारण त्यांचे मूल आजारी आहे किंवा त्यांची नोकरी पूर्णपणे गमावली आहे. पोटदुखी असताना पालकांनी नोकरीतून वेळ काढून मुलांना डॉक्टरांकडे नेण्याची अपेक्षा करणे अवास्तव वाटते.
शिवाय, डॉक्टरांकडे गेल्याने लहान मूल जास्त वाईट जंतूंच्या संपर्कात येण्याची चांगली संधी आहे. आणि, बऱ्याच प्रकरणांमध्ये, डॉक्टरांच्या कार्यालयात जाण्यापेक्षा त्यांना घरी विश्रांती देऊन अधिक चांगली सेवा दिली जाऊ शकते.
McDow बरोबर आहे. मुले आजारी असल्यामुळे त्यांना शाळेतून घरी राहावे लागते तेव्हा प्रत्येक वेळी त्यांना डॉक्टरांकडे घेऊन जाणे तर्कसंगत नाही. त्याऐवजी, कदाचित शाळांनी पालकांकडून काय चूक आहे हे स्पष्ट करणारी चिठ्ठी स्वीकारली पाहिजे.
मेरी-फेथ मार्टिनेझ ही इंग्रजी आणि पत्रकारितेतील पदवीधर असलेली एक लेखिका आहे जी बातम्या, मानसशास्त्र, जीवनशैली आणि मानवी स्वारस्य विषयांचा समावेश करते.
Comments are closed.