नवी दिल्ली: N चंद्रशेखरन यांचा वर्तमान कार्यकाळ फेब्रुवारी 2027 मध्ये संपेल तेव्हा टाटा सन्सच्या अध्यक्षपदावरून पायउतार होईल, टाटा ट्रस्टचे अध्यक्ष नोएल टाटा यांच्यासोबत त्यांच्या पुनर्नियुक्तीवरून दीर्घकाळ चाललेल्या अडथळ्यानंतर भारतातील सर्वात प्रभावशाली व्यावसायिक गटांपैकी एकाच्या नेतृत्वाखाली एक दशकाचा पडदा पडेल.
चंद्रशेखरन, 63, ज्यांनी टाटा समूहासोबत 40 वर्षे घालवली आहेत, बुधवारी त्यांनी टाटा सन्सच्या बोर्डाला कळवले आहे की 20 फेब्रुवारी 2027 रोजी त्यांचा कार्यकाळ संपत असताना ते स्वत:ला पुन्हा नियुक्तीसाठी ऑफर करणार नाहीत. त्यांनी मंडळाला सुरळीत संक्रमण सुनिश्चित करण्यासाठी लवकरच उत्तराधिकारी निवडण्यास सांगितले.
टाटा समुहाच्या कंपन्यांची प्रमुख होल्डिंग कंपनी आणि प्रवर्तक असलेल्या टाटा सन्समध्ये त्यांचे काम चालू ठेवण्याबाबत अनेक महिन्यांच्या अनिश्चिततेनंतर हा निर्णय घेण्यात आला आहे. परोपकारी ट्रस्ट्सकडे एकत्रितपणे टाटा सन्सचा 66 टक्के हिस्सा आहे, ज्यामुळे समूहाच्या प्रशासनावर टाटा ट्रस्टचा महत्त्वपूर्ण प्रभाव आहे.
चंद्रशेखरन, ज्यांना चंद्रा म्हणून ओळखले जाते, म्हणाले की, सर दोराबजी टाटा ट्रस्ट आणि सर रतन टाटा ट्रस्ट, ज्यांचा टाटा सन्सचा 51.54 टक्के हिस्सा आहे, त्यांनी सर्वानुमते पाच वर्षांच्या मुदतवाढीची शिफारस केली होती. त्यानंतर हा प्रस्ताव टाटा सन्स नामांकन आणि पारिश्रमिक समिती आणि मंडळाने नोंदवला आणि त्याची शिफारस केली, असे ते म्हणाले.
24 फेब्रुवारीच्या संचालक मंडळाच्या बैठकीत हा प्रस्ताव मांडण्यात आला होता पण एका संचालकाने त्याला पाठिंबा न दिल्याने तो पुढे रेटला गेला नाही.
या प्रस्तावाला कोणी विरोध केला याचे नाव न घेता चंद्रशेखरन म्हणाले की, एकमताने पाठिंबा नसतानाही त्यांनी निर्णय पुढे ढकलण्याचा निर्णय घेतला.
सहा महिन्यांनंतर, कोणताही ठराव न झाल्यामुळे, ते म्हणाले की नेतृत्वाची अनिश्चितता असह्य झाली आहे कारण टाटा सन्स गंभीर टप्प्यांवर अनेक धोरणात्मक प्रकल्पांवर देखरेख करत आहे.
रतन टाटा यांच्या निधनानंतर 2024 मध्ये टाटा ट्रस्टचे अध्यक्ष बनलेल्या चंद्रा आणि नोएल टाटा यांच्यातील मतभेदांमुळे या गोंधळाचा संबंध होता. टाटा सन्सला सार्वजनिकरित्या सूचीबद्ध केले जाणार नाही, असे आश्वासन टाटा यांनी मागितले होते, ज्या स्थितीला चंद्रा सहमत नव्हते. या मतभेदामध्ये मंडळाच्या प्रतिनिधीत्वावरील प्रश्नांचाही समावेश होता.
समूहाच्या पाच वर्षांच्या धोरणात्मक रोडमॅपवर, टाटा सन्सला सार्वजनिक न घेता शापूरजी पालोनजी समूहातून बाहेर पडण्याचे मार्ग आणि टाटा सन्सच्या दीर्घ-चर्चात असलेल्या सूचीबाबतची त्यांची स्थिती याबद्दल टाटा यांनी चंद्रा यांच्याकडून अधिक स्पष्टता मागितली होती.
तणावामुळे बोर्ड पूर्णपणे स्तब्ध झाला नव्हता. मे महिन्यात झालेल्या टाटा सन्सच्या बैठकीचे वर्णन विधायक म्हणून चर्चा झालेल्या लोकांनी केले होते, नोएल टाटा यांनी एअर इंडिया आणि बिगबास्केटसह व्यवसायांवर लक्ष केंद्रित केले होते, तर चंद्रा यांनी समूह कंपन्यांच्या पुनरावलोकनांचे नेतृत्व केले होते.
“मी टाटा समूहातील व्यावसायिक जीवनाची 40 वर्षे पूर्ण केली आहेत. या आदरणीय संस्थेत योगदान देण्याची अत्यंत समाधानकारक संधी मिळाल्याबद्दल मी कृतज्ञ आहे,” असे त्यांनी बुधवारी दिलेल्या निवेदनात म्हटले आहे.
टाटा समूहाची मुख्य होल्डिंग कंपनी टाटा सन्स ही टाटा ट्रस्टच्या बहुसंख्य मालकीची आहे आणि टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस, टाटा मोटर्स आणि एअर इंडियासह 30 हून अधिक समूह कंपन्यांचे नियंत्रण करते.
त्यांचा वर्तमान कार्यकाळ 20 फेब्रुवारी 2027 रोजी संपत आहे असे सांगून ते म्हणाले, “सर दोराबजी टाटा ट्रस्ट आणि सर रतन टाटा ट्रस्ट यांनी सर्वानुमते ठराव केला होता आणि माझा पुढील कार्यकाळ पाच वर्षांच्या कालावधीसाठी वाढवण्याची शिफारस केली होती, जी टाटा सन्स नामांकन आणि मोबदला समितीने नोंदवली होती आणि शिफारस केली होती. 24, 2026.”
“तथापि, बोर्ड सदस्यांपैकी एकाने पाठिंबा न दिल्यामुळे हा प्रस्ताव पुढे नेण्यात आला नाही आणि एकमताने पाठिंबा नसताना मी निर्णय पुढे ढकलण्याचा निर्णय घेतला,” तो म्हणाला. “त्या बोर्डाच्या बैठकीला 6 महिने झाले आहेत, आणि आजपर्यंत कोणताही ठराव झालेला नाही.”
ते म्हणाले, टाटा सन्स ही एक खूप मोठी संस्था आहे आणि तेथे अनेक धोरणात्मक प्रकल्प आहेत जे अंमलबजावणीच्या गंभीर टप्प्यात आहेत.
ते म्हणाले, “फेब्रुवारी 2027 नंतर गटाचे नेतृत्व करण्यासाठी केवळ नेता असणे आवश्यक नाही, तर कर्मचारी, गुंतवणूकदार, भागीदार आणि इतर भागधारकांसाठी नेतृत्वाची स्पष्टता देखील महत्त्वाची आहे.” “या परिस्थितीत, आजच्या सुरुवातीला, मी टाटा सन्स बोर्डाला कळवले आहे की, माझा कार्यकाळ २० फेब्रुवारी २०२७ रोजी संपत असताना मी स्वत:ला पुन्हा नियुक्तीसाठी ऑफर न करण्याचा निर्णय घेतला आहे. योग्य संक्रमण सुनिश्चित करण्यासाठी मी बोर्डाला लवकरच उत्तराधिकारी ठरवण्यास सांगितले आहे.”
शीर्षस्थानी एक दशक
चंद्रा 1987 मध्ये टाटा समूहात सामील झाले आणि टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (TCS) च्या माध्यमातून ते 2009 मध्ये त्याचे मुख्य कार्यकारी बनले. सायरस मिस्त्री यांना हटवल्यानंतर रतन टाटा यांच्या अंतरिम कार्यकाळानंतर 2017 मध्ये त्यांची टाटा सन्सचे अध्यक्ष म्हणून नियुक्ती करण्यात आली.
चंद्रा अंतर्गत, टाटा समूहाने सेमीकंडक्टर्स आणि इतर धोरणात्मक क्षेत्रांमध्ये मोठ्या गुंतवणुकीचा पाठपुरावा करत तंत्रज्ञान, वाहन, विमान वाहतूक, इलेक्ट्रॉनिक्स आणि उत्पादन क्षेत्रात आक्रमकपणे विस्तार केला. टाटाच्या वेबसाइटनुसार, समूहात आता 100 हून अधिक देशांमध्ये कार्यरत असलेल्या 31 कंपन्यांचा समावेश आहे.
त्यांच्या कार्यकाळातही मोठ्या आव्हानांचा सामना करावा लागला. टाटा समूहाला एअर इंडियाचा प्राणघातक अपघात, कृत्रिम बुद्धिमत्तेकडे जागतिक बदलामुळे तंत्रज्ञान व्यवसायावरील दबाव आणि जग्वार लँड रोव्हरवर परिणाम करणाऱ्या सायबर हल्ल्याचा सामना करावा लागला.
वारसाहक्काचा प्रश्न आता टाटा समूहाच्या कारभाराच्या केंद्रस्थानी जातो. टाटा सन्समध्ये टाटा ट्रस्टकडे कंट्रोलिंग स्टेक आहे आणि बोर्ड अद्याप उत्तराधिकारी ठरवू शकला नाही, चंद्राच्या बदलीची निवड आगामी वर्षांसाठी समूहाची धोरणात्मक दिशा ठरवू शकते.
चंद्रासाठी, हा निर्णय टाटा सन्समधील अभूतपूर्व तिसरा पाच वर्षांचा कार्यकाळ होता. गेल्या दशकभरात या गटाचे नेतृत्व करणे हे “एक मोठा सन्मान आणि एक गहन जबाबदारी” असल्याचे त्यांनी सांगितले आणि त्यांच्या समर्थनाबद्दल त्यांच्या भागधारकांचे आभार मानले.
Comments are closed.