नवीन मुख्य कार्यकारी अधिकारी एस्पिनोसा कॉस्ट-कटिंग ओव्हरहॉल सुरू झाल्यामुळे नोकरी आणि वनस्पतींना स्लॅश करण्यासाठी निसान

रॉयटर्सने दिलेल्या वृत्तानुसार, निसान मोटर कंपनीने मंगळवारी एक व्यापक पुनर्रचना योजना जाहीर केली ज्यात ११,००० अतिरिक्त रोजगार निर्मूलन आणि जागतिक उत्पादनाच्या पदचिन्हात लक्षणीय घट समाविष्ट आहे, कारण नवीन मुख्य कार्यकारी अधिकारी इव्हान एस्पिनोसा संघर्षशील जपानी ऑटोमेकरकडे वळण्याचा प्रयत्न सुरू करतात, असे रॉयटर्सने सांगितले.

नोकरी कपात, खर्च ट्रिम करण्याच्या मोहिमेचा एक भाग, एकूण नियोजित कर्मचार्‍यांची कपात जगभरात अंदाजे 20,000 पदांवर आणते, असे अहवालात म्हटले आहे. २०२24 च्या आर्थिक वर्षाच्या तुलनेत billion०० अब्ज येनची बचत करण्याचे उद्दीष्ट आहे.

नेतृत्व बदल, नफा कमावणारे आणि तीव्र स्पर्धात्मक दबावांनी चिन्हांकित केलेल्या निसानसाठी अशांत काळ काय आहे हे घोषित करण्यात आले. मार्चमध्ये संपलेल्या आर्थिक वर्षासाठी ऑपरेटिंग नफा मागील वर्षाच्या तुलनेत 88 टक्क्यांनी घसरून 69.8 अब्ज येन (2 472 दशलक्ष) झाला.

रॉयटर्सच्या म्हणण्यानुसार एस्पिनोसा यांनी पत्रकार परिषदेत पत्रकारांना सांगितले की, “निकाल हा 'वेक अप कॉल' होता. पहिल्या तिमाहीत ऑटोमेकरला आता 200 अब्ज येन ऑपरेटिंग तोटा अपेक्षित आहे, असे रॉयटर्सने मुख्य वित्तीय अधिकारी जेरेमी पापिन यांना सांगितले.

निसान एकाधिक आव्हानांसह झुंज देत आहे: अव्वल कार्यकारी अधिकारी निघून गेल्यानंतर अंतर्गत गोंधळ, अमेरिकेच्या दरांमधून चालू असलेला दबाव, आणि विशेषत: दक्षिणपूर्व आशियातील मुख्य बाजारपेठेत वेगवान-उदयोन्मुख चीनी इलेक्ट्रिक वाहन उत्पादकांकडून वाढणारी धमकी.

हेही वाचा: यूएस स्लॅश 'डी मिनीमिस' दर कमी-मूल्याच्या चीनच्या पार्सलवर 54% वर