ही ट्रिमिंग मुख्यत: मध्यम आणि वरिष्ठ पदांवर काम करणा employees ्या कर्मचार्‍यांवर परिणाम करेल, कारण कंपनी त्याच्या विकसित व्यवसाय मॉडेलची पुनर्रचना करीत आहे. टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (टीसीएस) च्या सुमारे 2% जागतिक कर्मचार्‍यांच्या सॉर्ट्सच्या बातम्यांमुळे सोशल मीडिया प्लॅटफॉर्मवर पूर आला आहे. आयटी व्यावसायिकांपासून ते उद्योग पर्यवेक्षकांपर्यंत, इंटरनेट वापरकर्त्यांनी चिंता आणि टीकेपासून एआयच्या वाढत्या प्रभावापर्यंत अनेक भावना व्यक्त केल्या आहेत.
आयटी क्षेत्रातील नोकरीच्या सुरक्षिततेबद्दल आश्चर्यचकित आणि चिंता व्यक्त करताना, एक्स वापरकर्त्याने @मैनभीइंगिनेरने एक उपहासात्मक स्वरात लिहिले आहे, “टीसीएस ही आयटी क्षेत्रातील सरकारी नोकरीसारखी आहे. जर टीसीएस देखील छाटणी करण्यास सुरवात करत असेल तर समजून घ्या की उद्योगात लपवण्याचे ठिकाण नाही. परिस्थिती भितीदायक होत आहे.” आणखी एक वापरकर्ता @यायायावार, बाजारपेठेत कठीण परिस्थितीत पुनर्रचनेसाठी पाठिंबा दर्शविणारा, “मी म्हणेन की ही एक चांगली बातमी आहे, कमीतकमी टीसीएस संस्थेसाठी, जगण्याच्या लढाईसाठी, संस्थेला 2% नव्हे तर 20% कर्मचार्‍यांना मागे घ्यावे लागेल. जितके गोष्टी बदलत आहेत त्या वेग फार दूर नाही.”
Comments are closed.