सर्वात प्रतिष्ठित ख्रिसमस चित्रपटांपैकी एक निःसंशयपणे “नॅशनल लॅम्पूनचा ख्रिसमस व्हेकेशन” आहे. हे क्लार्क ग्रिसवॉल्डची कथा सांगते, ज्याने घरामागील तलावावर डाउन पेमेंट केले आहे आणि त्याच्या वार्षिक सुट्टीचा बोनस उर्वरित भाग भरण्याची अपेक्षा करतो. स्वाभाविकच, क्लार्कला या विशिष्ट वर्षी बोनस मिळत नाही आणि त्याऐवजी त्याला जेली ऑफ द मंथ क्लबचे सदस्यत्व दिले जाते.
जसे तुम्ही दरवर्षी तुमचे झाड सजवता आणि भेटवस्तू गुंडाळता, तशीच तुमच्या ख्रिसमसच्या परंपरेपैकी आणखी एक सुट्टीचे चित्रपट पाहण्याची चांगली संधी आहे. तुम्ही लहानपणापासून आवडलेले चित्रपट पुन्हा पहायला आणि ख्रिसमसच्या भूतकाळाची आठवण करून देणे कोणाला आवडत नाही? पण जर “ख्रिसमस व्हेकेशन” तुमचा आवडता असेल, तर क्लार्कचा हॉलिडे बोनस किती असायला हवा होता असा तुम्हाला प्रश्न पडला असेल?!
हा एक छान ख्रिसमस चित्रपट असल्याने, क्लार्कसाठी सर्वकाही कार्य करते, परंतु बरेच कामगार वर्षभर कमी पगारावर राहतात आणि बोनसची अपेक्षा देखील करत नाहीत.
क्लार्कला शेवटी त्याचा सुट्टीचा बोनस मिळतो, परंतु त्याच्या चुलत भावाने त्याच्या बॉसचे अपहरण केल्यानंतर आणि त्याला ओलीस ठेवल्यानंतरच. एखाद्या व्यक्तीने वास्तविक जीवनात त्याची प्रतिकृती केली तर ती परिस्थिती फारच वेगळी असेल असे नाही तर हजारो तरुण कामगारांना सुट्टीच्या बोनसचा अर्थ देखील माहित नाही कारण ते आता होत नाही.
टिमा मिरोश्निचेन्को पेक्सेल्स
मंडे मॉर्निंग इकॉनॉमिस्टसाठी लिहिताना, जॅड्रिअन वूटेन यांनी स्पष्ट केले की सुट्टी आणि वर्षाच्या अखेरचे बोनस नॉन-प्रॉडक्शन बोनसच्या श्रेणीत येतात, जे कामगिरीशी जोडलेले नाहीत. “ते बऱ्याचदा टोकन जेश्चर असतात, प्रत्येकाला भूमिका, आउटपुट किंवा परिणामांची पर्वा न करता समान रक्कम मिळते,” वूटेन म्हणाले.
ब्यूरो ऑफ लेबर स्टॅटिस्टिक्सचा डेटा दर्शवितो की, वर्षाच्या शेवटी मिळणारे बोनस हे सुट्टीच्या बोनसपेक्षा जास्त सामान्य आहेत, जरी तुम्ही ते मिळवणारे असाल तर या दोघांमध्ये फारसा फरक नाही हे मान्य आहे.
क्लार्कला सामान्यत: त्याच्या बोनससाठी मिळालेली रक्कम अशी आहे की बहुतेक लोक फक्त आजचे स्वप्न पाहू शकतात.
एका Reddit वापरकर्त्याने क्लार्कचा हॉलिडे बोनस किती आहे हे शोधून काढले कारण ते मुळात चित्रपटाचे संपूर्ण कथानक होते. तथापि, त्यांचे विचारण्याचे कारण दुर्लक्षित केले जाऊ नये. “मी अजूनही तुलनेने तरुण आहे आणि मी कधीही अशी नोकरी केली नाही ज्याने तुम्ही चित्रपटात पाहिल्यासारखा मोठा ख्रिसमस बोनस दिला असेल,” ते म्हणाले.
दुसऱ्या शब्दांत, ही व्यक्ती तरुण असल्यामुळे, त्यांना सुट्टीचा बोनस म्हणजे काय हे देखील समजत नाही. त्या फक्त भूतकाळातील गोष्टी आहेत ज्यात आधुनिक काळातील कामगार क्वचितच आपले डोके गुंडाळू शकतात.
इंटरनेट स्लीथ्स आणि “ख्रिसमस व्हेकेशन” च्या चाहत्यांना नंबर चालवण्याचे काम करावे लागले. प्रश्नाला सर्वाधिक मत मिळालेल्या प्रतिसादाने असे सुचवले की, क्लार्क रासायनिक अभियंता असल्याने, तो 80 च्या दशकाच्या उत्तरार्धात सुमारे $75,000 ते $80,000 कमवत असेल. त्याला बोनससाठी मिळालेल्या संभाव्य रकमेवर आधारित, तसेच त्यावेळच्या पूलची संभाव्य किंमत, त्याचा बोनस कदाचित सुमारे $20,000 असावा. अर्थात, हे फक्त अंदाज आहे आणि प्रत्यक्षात चित्रपटात कधीही पुष्टी केली नाही, परंतु ते पुरेसे अचूक दिसते.
$20,000 हे 80 च्या दशकात अपेक्षित सुट्टीच्या बोनससारखे वाटले असेल, परंतु आज ते अशक्य वाटते.
बिझनेस न्यूज डेलीने अहवाल दिला की 2024 मध्ये सरासरी सुट्टीचा बोनस $2,145 होता. तो $20,000 पेक्षा मोठा फरक आहे. सुट्टीतील बोनसची रक्कम आणि सर्वसाधारणपणे बोनस कमी होण्यामध्ये आर्थिक व्यवहार्यता निःसंशयपणे भूमिका बजावते, परंतु कंपन्यांसाठी नियमितपणे असे पैसे देणे देखील धोकादायक असू शकते.
करोला जी | पेक्सेल्स
मॅथ्यू राइड, सल्लागार फर्म डिसीजनवाइजचे सीओओ यांच्या मते, एकदा बोनसची अपेक्षा पूर्ण झाल्यावर त्यांना सामोरे जाणे कठीण असते. “क्लार्कच्या बॉसने नेहमीच वार्षिक बोनस असेल असे आश्वासन दिले नव्हते, परंतु कंपनीच्या कालांतराने क्लार्कमध्ये नक्कीच एक अपेक्षा निर्माण झाली जी एक मैल खोलवर गेली,” तो म्हणाला.
म्हणून, क्लार्कच्या समस्येचा एक भाग असा होता की त्याने फक्त असे गृहीत धरले की त्याच्यासाठी आनंद घेण्यासाठी नेहमीच सुट्टीचा बोनस असेल. आज कामगारांना वेगळ्याच समस्येला तोंड द्यावे लागत आहे. आता, सुट्टीचे बोनस आश्चर्यकारकपणे दुर्मिळ आहेत, आणि जेव्हा ते दिले जातात, तेव्हा ते कमी प्रमाणात असते ज्यामुळे फारसा फरक पडत नाही. आपल्या बॉसचे अपहरण करण्यासाठी सुट्टीचा बोनस न मिळणे हे त्या काळापासून खूप दूर आहे.
मेरी-फेथ मार्टिनेझ ही इंग्रजी आणि पत्रकारितेतील पदवीधर असलेली एक लेखिका आहे जी बातम्या, मानसशास्त्र, जीवनशैली आणि मानवी स्वारस्य विषयांचा समावेश करते.
Comments are closed.