आता प्रत्येक सेवानिवृत्तीपूर्वी कर्मचार्‍यांना मोठा बोनस मिळेल? नवीन सरकारचे नियम जाणून घ्या!

केंद्र सरकारने आपल्या कर्मचार्‍यांना मोठा दिलासा जाहीर केला आहे. आता केंद्र सरकारच्या कर्मचार्‍यांना 30 जून किंवा 31 डिसेंबर रोजी सेवानिवृत्त होईल, त्यांना कल्पित वाढीच्या धोरणाअंतर्गत वाढीव पेन्शनचा फायदा होईल. हा निर्णय कर्मचारी व प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी) च्या नवीन ऑर्डर अंतर्गत लागू करण्यात आला आहे, जो हजारो सेवानिवृत्त कर्मचार्‍यांना आर्थिक दिलासा देईल. या चरणात अशा कर्मचार्‍यांना फायदा होईल जे वार्षिक वाढीच्या तारखेच्या फक्त एक दिवस आधी निवृत्त होतील. आपण हा नवीन नियम आणि त्याचे फायदे तपशीलवार समजून घेऊया.

नॉन -अभिलेख धोरण: नवीन बदल म्हणजे काय?

कर्मचारी व प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी) यांनी आपल्या ताज्या आदेशात स्पष्टीकरण दिले आहे की 30 किंवा 31 जून रोजी निवृत्त झालेल्या कर्मचार्‍यांना आता पेन्शन गणनामध्ये 1 जुलै किंवा 1 जानेवारी रोजी वार्षिक पगाराच्या वाढीचा फायदा होईल. यापूर्वी, या तारखांच्या फक्त एक दिवस आधी निवृत्त झालेल्या कर्मचार्‍यांना वार्षिक वाढीचा फायदा मिळाला नाही, ज्यामुळे त्यांच्या पेन्शनमध्ये घट झाली. हा नवीन नियम त्यांचे पेन्शन वाढवेल, जरी हा फायदा केवळ पेन्शनसाठी असेल, ग्रॅच्युइटी किंवा इतर सेवानिवृत्तीच्या फायद्यांसाठी नाही.

यापूर्वी समस्या का होती?

2006 पूर्वी, केंद्र सरकारच्या कर्मचार्‍यांच्या तारखा वेगवेगळ्या तारखा होती. परंतु 1 जानेवारी 2006 पासून ते 1 जुलै आणि नंतर 2016 पर्यंत 1 जानेवारी आणि 1 जुलैमध्ये बदलले गेले. हा बदल असूनही, या तारखांच्या एक दिवस आधी निवृत्त झालेल्या कर्मचार्‍यांना वाढीपासून वंचित ठेवले गेले. या प्रकरणामुळे बर्‍याच कर्मचार्‍यांचे आर्थिक नुकसान झाले, ज्यामुळे हे प्रकरण कोर्टात पोहोचले.

कोर्टाने ग्रीन सिग्नल दर्शविला

या विषयावर एक लांब वाद होता. २०१ In मध्ये मद्रास हायकोर्टाने एका कर्मचार्‍याच्या बाजूने निकाल दिला, जो डीओपीटीने लागू केला होता. यानंतर, २०२ and आणि २०२24 मध्ये सुप्रीम कोर्टानेही या प्रकरणात एक स्पष्ट आदेश दिला की जर एखादा कर्मचारी वर्षभर कठोर आणि प्रामाणिकपणे काम करत असेल तर सेवानिवृत्तीच्या शेवटच्या दिवशी त्याला वाढविण्याचा अधिकार आहे. सर्वोच्च न्यायालयाच्या आदेशाच्या आधारे, डीओपीटीने हा नवीन नियम लागू केला आहे, ज्यामुळे सेवानिवृत्त कर्मचार्‍यांना मोठा दिलासा मिळाला आहे.

कोणत्या कर्मचार्‍यांना फायदा होईल?

वित्त मंत्रालय आणि कायदा मंत्रालयाच्या सल्ल्यानंतर कर्मचारी व प्रशिक्षण विभागाने (डीओपीटी) हा निर्णय घेतला आहे. नवीन नियमांनुसार, हा फायदा केवळ अशा कर्मचार्‍यांना उपलब्ध असेल ज्यांनी संपूर्ण आणि समाधानकारक सेवा दिली आहे. कल्पित वाढ केवळ पेन्शन गणनासाठी वापरली जाईल, इतर सेवानिवृत्तीच्या फायद्यांसाठी नाही. हा नियम बर्‍याच वर्षांच्या परिश्रमानंतरही पगाराची वाढ चुकवणा employees ्या कर्मचार्‍यांसाठी एक वरदान ठरेल.

कर्मचार्‍यांना दिलासा, सरकारच्या संवेदनशील चरण

केंद्र सरकारच्या या निर्णयामुळे केवळ कर्मचार्‍यांची आर्थिक स्थिती बळकट होणार नाही तर सरकार त्यांच्या समस्यांविषयी संवेदनशील आहे हे देखील दर्शविते. ही पायरी हजारो सेवानिवृत्त कर्मचार्‍यांसाठी आशेचा किरण आहे, ज्यांना अद्याप पेन्शनच्या नुकसानीमुळे त्रास झाला होता. हे नवीन धोरण केवळ कर्मचार्‍यांच्या हितासाठी नाही तर कर्मचार्‍यांच्या कल्याणासाठी सरकारची वचनबद्धता देखील दर्शवते.