एनपीएस विवाद: कर्मचारी महासंघाने कॅग ऑडिटची मागणी केली, 8.25% किमान परताव्याची मागणी

नॅशनल पेन्शन सिस्टीम (NPS) च्या व्यवस्थापनावर एक नवा वाद निर्माण झाला आहे, एका कर्मचाऱ्यांच्या संघटनेने NPS ट्रस्टच्या कामकाजाची, गुंतवणुकीचे निर्णय आणि जबाबदारीची स्वतंत्र चौकशी करण्याची मागणी केली आहे. ऑल इंडिया न्यू पेन्शन स्कीम एम्प्लॉइज फेडरेशन (AINPSEF) चे अध्यक्ष मनजीत सिंग पटेल यांनी पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांना पत्र लिहून कथित आर्थिक अनियमितता, गुंतवणुकीत होणारा विलंब आणि हितसंबंधांच्या संभाव्य संघर्षांची सविस्तर चौकशी करण्याची मागणी केली आहे.

फेडरेशनने भारताचे नियंत्रक आणि महालेखा परीक्षक (CAG) यांना NPS ट्रस्टचे ऑडिट करण्याची आणि कोणत्याही अनियमिततेसाठी जबाबदार असलेल्यांना जबाबदार धरले जावे की नाही हे तपासण्याची विनंती केली आहे. पटेल यांनी कर्मचाऱ्यांच्या सेवानिवृत्ती बचतीवर परिणाम करणाऱ्या बाजाराशी संबंधित नुकसानाबद्दल चिंता व्यक्त केली आणि कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO) शी संबंधित दराप्रमाणेच कर्मचाऱ्यांच्या योगदानावर किमान वार्षिक 8.25% परतावा विचारात घेण्याचे आवाहन केले.

तथापि, 8.25% ची खात्रीशीर वार्षिक परतावा ही सध्या फेडरेशनने केलेली मागणी आहे, NPS अंतर्गत हमी लाभाची नाही. पत्रात नमूद केलेल्या आरोपांची आणि आकडेवारीची स्वतंत्रपणे पडताळणी झालेली नाही.

NPS गुंतवणुकीची चिंता: ₹17,000 कोटींपेक्षा जास्त वाटपाचे प्रश्न

AINPSEF ने पर्यायी गुंतवणूक निधी (AIFs), खाजगी इक्विटी, उद्यम भांडवल आणि स्टार्टअप्समध्ये सुमारे ₹17,000 कोटी गुंतवण्याच्या अहवाल निर्णयावर प्रश्नचिन्ह उपस्थित केले आहे. 1 ऑक्टोबर 2026 रोजी एनपीएस दिनानिमित्त हा मुद्दा उपस्थित करण्यात आला होता.

पटेल यांनी अशा गुंतवणुकीशी संबंधित जोखमींबद्दल चिंता व्यक्त केली, विशेषत: ते पेन्शन सदस्यांना खात्रीशीर परतावा देत नाहीत. फेडरेशनने अल्टेरिया कॅपिटल आणि ट्रिफेक्टा कॅपिटलचा देखील संदर्भ दिला आणि गुंतवणूकीच्या निर्णयांची चौकशी करण्याची मागणी केली.

या पत्रात ट्रिफेक्टा कॅपिटल आणि अल्टेरिया कॅपिटलच्या गुंतवणुकीसाठी NPS ट्रस्टने सादर केलेल्या ₹400 कोटींच्या प्रतिकात्मक धनादेशावर प्रश्नचिन्ह उपस्थित करण्यात आले आहे. AINPSEF ने या उपक्रमांना पेन्शन फंड वाटप करण्यापूर्वी वापरल्या जाणाऱ्या गुंतवणुकीच्या अटी, मंजूरी, जोखीम मूल्यांकन आणि सुरक्षितता यासंबंधी पारदर्शकता आणण्याची मागणी केली आहे.

संस्थेचे म्हणणे आहे की गुंतवणुकीच्या रणनीतीची बारकाईने तपासणी करणे आवश्यक आहे तर कर्मचारी त्यांच्या सेवानिवृत्तीच्या बचतीबद्दल अधिक निश्चितता शोधत आहेत. गुंतवणुकीचे दावे आणि तपशिलांना संबंधित अधिकाऱ्यांकडून पुष्टी आवश्यक आहे.

₹800 कोटी UPS गुंतवणुकीच्या विलंबामुळे जबाबदारीचे प्रश्न निर्माण होतात

युनिफाइड पेन्शन स्कीम (UPS) पूल कॉर्पसमध्ये वित्त मंत्रालयाने जमा केलेल्या ₹800 कोटी गुंतवणुकीत कथित विलंब झाल्याबद्दल फेडरेशनने उपस्थित केलेली आणखी एक मोठी चिंता.

पत्रानुसार, 8 जुलै 2026 रोजी रक्कम जमा करण्यात आली होती, परंतु 16 जुलैपर्यंत ती गुंतवली गेली नव्हती. AINPSEF ने दावा केला आहे की विलंबामुळे ₹2 कोटींपेक्षा जास्त व्याजाचे नुकसान झाले आहे आणि कथित नुकसानीच्या जबाबदारीबाबत स्पष्टीकरणाची मागणी केली आहे, तसेच योग्य नुकसानभरपाईची मागणी केली आहे.

एनपीएस ट्रस्ट, पेन्शन फंड मॅनेजर आणि सेंट्रल रेकॉर्डकीपिंग एजन्सींना भरलेल्या शुल्कावरही संघटनेने प्रश्नचिन्ह उपस्थित केले आहे. ते असा युक्तिवाद करते की पेन्शन फंडातून दरवर्षी भरीव रक्कम गोळा केली जाते, तर गुंतवणुकीचे निरीक्षण आणि उत्तरदायित्व यावर चिंता कायम आहे.

हे दावे फेडरेशनने उभे केलेले आरोप आहेत आणि त्यांना स्वतंत्र ऑडिट किंवा अधिकृत प्रतिसादाद्वारे पडताळणी आवश्यक आहे.

हितसंबंध आरोप आणि प्रलंबित पेन्शन समस्या

NPS ट्रस्टचे अध्यक्ष दिनेश कुमार खारा आणि CRISIL आणि K-Fintech सारख्या संस्थांमधील त्यांच्या भूमिकांचा समावेश असलेल्या हितसंबंधांच्या संभाव्य संघर्षांची छाननीही या पत्रात करण्यात आली आहे. फेडरेशनने पेन्शन फंड पर्यवेक्षण, बेंचमार्किंग आणि रेकॉर्डकीपिंग यांचा समावेश असलेल्या कनेक्शनमध्ये हितसंबंधांचा संघर्ष निर्माण होऊ शकतो का याची तपासणी करण्याचे आवाहन केले आहे.

AINPSEF ने मिनिमम ॲश्युअर्ड रिटर्न स्कीम (MARS) ची अंमलबजावणी न करण्याबद्दल स्वतंत्रपणे चिंता व्यक्त केली आहे. या योजनेची तपासणी करण्यासाठी जानेवारी 2026 मध्ये स्थापन करण्यात आलेल्या उच्चस्तरीय समितीचे निष्कर्ष प्रसिद्ध करण्याची मागणी केली आहे.

कर्मचाऱ्यांच्या फायलींमध्ये किरकोळ विसंगतीमुळे UPS पेन्शन पेमेंटमध्ये होणारा विलंबही संस्थेने हायलाइट केला आहे. ही प्रक्रिया सोपी करावी, प्रलंबित प्रकरणे जलदगतीने सोडवावीत आणि पात्र सेवानिवृत्त कर्मचाऱ्यांना अनावश्यक विलंब न करता त्यांचे पेन्शन मिळेल याची खात्री करावी, असे आवाहन त्यांनी केले आहे.

AINPSEF च्या पंतप्रधानांकडे सहा मागण्या

पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांना लिहिलेल्या पत्रात महासंघाने सहा प्रमुख मागण्या मांडल्या आहेत.

  1. स्वतंत्र ऑडिट: कॅगने NPS ट्रस्टचे, खाजगी सल्लागारांच्या नियुक्त्या आणि पर्यायी गुंतवणूक निधीमधील गुंतवणूक यांचे निष्पक्ष ऑडिट केले पाहिजे.
  2. पेन्शन निरीक्षणामध्ये बदल: पेन्शन फंड पर्यवेक्षण वैधानिक सार्वजनिक संस्था किंवा CAG कडे हस्तांतरित करून NPS ट्रस्ट विसर्जित केले जावे.
  3. कथित नुकसान भरपाई: फेडरेशनला ₹800 कोटी UPS पूल कॉर्पसच्या गुंतवणुकीत विलंब झाल्यामुळे दावा केलेल्या नुकसानीची भरपाई हवी आहे.
  4. किमान वार्षिक परतावा: सरकारने EPFO-संबंधित परताव्याच्या धर्तीवर कर्मचाऱ्यांच्या योगदानावर 8.25% वार्षिक परतावा सुनिश्चित करण्याचा विचार केला पाहिजे.
  5. NPS आणि UPS मधील निवड: कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या सेवेदरम्यान नॅशनल पेन्शन सिस्टीम आणि युनिफाइड पेन्शन स्कीम यापैकी एक निवडण्याची परवानगी दिली पाहिजे.
  6. हितसंबंधांच्या संभाव्य संघर्षांवर कारवाई: अधिकारी आणि खाजगी संस्थांचा समावेश असलेल्या कोणत्याही संघर्षांचे निराकरण करण्यासाठी फेडरेशनला जबाबदारीचे उपाय हवे आहेत.

मागण्या कर्मचारी संघटनेने केलेले प्रस्ताव राहिले आहेत. पुढील पायऱ्या सरकार, NPS ट्रस्ट आणि संबंधित नियामक प्राधिकरणांच्या प्रतिसादांवर तसेच आरोपांच्या पुनरावलोकनानंतर केलेल्या कोणत्याही अधिकृत कारवाईवर अवलंबून असतील.

अस्वीकरण: हा लेख केवळ माहितीच्या उद्देशाने आहे आणि AINPSEF द्वारे केलेल्या दाव्यांचा आणि मागण्यांचा अहवाल देतो. उद्धृत केलेले आरोप आणि आर्थिक आकडे स्वतंत्रपणे सत्यापित केलेले नाहीत आणि त्यांना स्थापित निष्कर्ष मानले जाऊ नये. NPS गुंतवणूक ही बाजाराशी निगडीत आहे आणि 8.25% वार्षिक परतावा ही फेडरेशनने केलेली मागणी आहे, सध्याची हमी NPS परताव्याची नाही. पुष्टी केलेल्या अद्यतनांसाठी वाचकांनी अधिकृत सरकारी आणि पेन्शन अधिकाऱ्यांचा सल्ला घ्यावा.

Comments are closed.