2,700 हून अधिक HCMC कामगारांना 13व्या महिन्याचा पगार बोनस मिळेल कारण कोरियन कारखाना Tet पूर्वी बंद होईल

कोरियन मूळ कंपनीने पेआउट मंजूर केले आहे, जानेवारीमध्ये वितरण अपेक्षित आहे.

HCMC एक्सपोर्टिंग प्रोसेसिंग अँड इंडस्ट्रियल झोन अथॉरिटीचे उपप्रमुख ट्रुओंग व्हॅन फोंग यांनी 30 डिसेंबर रोजी सांगितले की, बोनसची गणना प्रत्येक कामगाराच्या मूळ पगाराच्या आधारे केली जाईल, सध्या सरासरी VND7 दशलक्ष ($266) आहे.

पंको विनाच्या युनियनने सांगितले की, कारखान्याने वार्षिक उत्पादन योजना पूर्ण केली आहे आणि कामगारांनी पूर्ण 12 महिन्यांचे चक्र पूर्ण केले आहे, वर्षाच्या शेवटी बोनससाठी अटी पूर्ण केल्या आहेत.

शटडाउनसाठी प्रारंभिक समर्थन प्रति व्यक्ती केवळ VND2 दशलक्ष होते, जे अनेक कामगारांना अपुरे वाटले त्यानंतर हा निर्णय घेण्यात आला.

“कामगारांसाठी ही व्यावहारिकदृष्ट्या अतिरिक्त रक्कम आहे टेट उत्सव,” Panko Vina च्या युनियन चेअरमन Nguyen Thanh Hoang म्हणाले, 13व्या महिन्याचा पगार सुरक्षित करणे ही कामगारांची सर्वात मोठी चिंता होती जेव्हा टाळेबंदीची घोषणा करण्यात आली होती.

बोनस व्यतिरिक्त, Panko Vina ने प्रभावित कामगारांना आधार देण्यासाठी अनेक प्रस्तावांना सहमती दर्शवली आहे, ज्यात नवीन प्रादेशिक किमान वेतनावर आधारित जानेवारी 2026 चा पगार देणे, गर्भवती कर्मचाऱ्यांना किंवा प्रसूती रजेवर असलेल्यांना पूर्ण लाभ सुनिश्चित करणे आणि सामाजिक विमा प्रक्रियेत मदत करणे यासह कामगार नवीन नोकऱ्यांमध्ये सहजतेने बदलू शकतील.

Panko Vina 23 वर्षांहून अधिक काळ व्हिएतनाममध्ये उपस्थित आहे, पूर्वीच्या बिन्ह डुओंग प्रांतातील माय फुओक 1 इंडस्ट्रियल पार्कमध्ये 8,000 हून अधिक कर्मचाऱ्यांसह या प्रदेशातील सर्वात मोठ्या गारमेंट प्लांटपैकी एक कार्यरत आहे. तथापि, ऑर्डर नाकारणे आणि डा नांग येथे धोरणात्मक पुनर्स्थापना यामुळे फेब्रुवारी 2026 च्या सुरुवातीला कारखान्याची HCMC बंद करण्याची योजना तयार झाली.

शटडाऊननंतर, त्याच औद्योगिक उद्यानातील सात उद्योगांनी 2,700 हून अधिक पांको विना कामगारांची भरती करण्यासाठी नोंदणी केली आहे.