मानसशास्त्रज्ञ पालकांना सांगतात की त्यांच्या मुलांना व्यावहारिक महाविद्यालयीन प्रमुख निवडण्यास भाग पाडू नका

अमेरिकेतील शैक्षणिक व्यवस्था पूर्णपणे सदोष आहे यावर विश्वास ठेवणे कठीण नाही. परंतु, त्याच्या समस्याप्रधान मानकीकरणाच्या व्यापक ज्ञानासह, हायस्कूलनंतर तरुण लोकांसाठी अद्याप हा सर्वात सामान्य मार्ग आहे. तर, पुढील काही वर्षांत महाविद्यालयात जाणा students ्या विद्यार्थ्यांच्या पिढ्यांसाठी, मानसशास्त्रज्ञ अ‍ॅडम ग्रँटने काही सल्ला देण्यासाठी इन्स्टाग्रामवर नेले. व्यावहारिक शिक्षणाची कल्पना बाहेर फेकून द्या आणि त्याऐवजी, “आपले मन विस्तृत करण्यावर” लक्ष द्या.

अगदी विद्यापीठातून पदवीधर झालेल्या लोकांसाठीसुद्धा हे स्पष्ट आहे की बरेच लोक त्यांच्या सध्याच्या कारकीर्दीचा पाया म्हणून या अनुभवाकडे मागे वळून पाहत नाहीत. त्याऐवजी, लोक वैयक्तिकरित्या आणि परस्परसंबंधितपणे वाढणे हे एक स्थान बनले आहे, पदवी घेतल्यानंतर सामाजिक जगात यशस्वी होण्यासाठी कौशल्य विकसित करणे.

एका मानसशास्त्रज्ञांनी पालकांनी आपल्या मुलांना 'प्रॅक्टिकल' कॉलेज मेजर निवडण्यास भाग पाडू नये, तर त्याऐवजी वैयक्तिक वाढीस चालना देण्याचे आवाहन केले.

अनुदानानुसार, महाविद्यालयानंतर अलीकडील ग्रेडचा विचार करणे, शिकणे, वाढणे आणि समाजीकरण करणे सक्षम असणे मूलभूत आहे आणि त्यांनी अधिक केंद्रित शैक्षणिक पाठपुरावा करण्याऐवजी उदार कला शिक्षण निवडण्याचे सुचविले.

पॉलिनोव्ह | शटरस्टॉक

कला, भाषा, इतिहास किंवा विज्ञान असो, उदार कला पदवी विद्यार्थ्यांना विविध प्रकारच्या कारकीर्दीची तयारी करण्यास मदत करू शकते. उदार कला शिक्षणाचा गैरसमज असा आहे की विद्यार्थ्यांना करिअरशी संबंधित कौशल्ये प्राप्त होत नाहीत आणि महाविद्यालयानंतर यशस्वी होण्याचा एकमेव मार्ग म्हणजे चार वर्षे अभ्यासाच्या लक्ष्यित क्षेत्रासाठी समर्पित करणे.

केवळ उदार कला पदवी तरुण मनांना ज्ञानाच्या रुंदीसह सुसज्ज करते जी त्यांच्या कारकीर्दीत आणि त्यांच्या वैयक्तिक जीवनात उपयुक्त ठरू शकते, परंतु यामुळे त्यांना वेगवेगळ्या विषयांचा अनुभव घेण्याचे आणि त्यांचे मत बदलण्याचे स्वातंत्र्य देखील मिळते.

विद्यार्थ्यांनी त्यांचे मोठे बदलणे ही एक दुर्मिळ घटना नाही. खरं तर, आकडेवारी दर्शविते की अंदाजे 80% महाविद्यालयीन विद्यार्थी पदवी मिळविण्यापूर्वी किमान एकदाच त्यांचे प्रमुख बदलतात. त्यांनी महाविद्यालयात आपले मत बदलले की नाही, ते रस्त्यावरुन बदलण्याची एक मोठी शक्यता आहे. खरं तर, सरासरी अमेरिकन कर्मचारी त्यांच्या आयुष्यात तीन ते सात वेळा आपली कारकीर्द बदलतील.

त्यांच्या मुलांनी उच्च शिक्षणाच्या प्रवासात प्रवेश केल्यामुळे पालकांना एक गोष्ट लक्षात ठेवण्याची गरज आहे ती म्हणजे मालकांना गोलाकार उमेदवारांमध्ये अधिक रस आहे. अमेरिकन महाविद्यालये आणि विद्यापीठांच्या असोसिएशनने एक सर्वेक्षण केले ज्यामध्ये असे आढळले आहे की 93% नियोक्ते सहमत आहेत की एखाद्या उमेदवाराने “गंभीरपणे विचार करण्याची क्षमता, स्पष्टपणे संवाद साधण्याची आणि जटिल समस्या सोडवण्याची क्षमता” कोणत्याही पदवीपूर्व मेजरपेक्षा अधिक महत्त्वाची आहे.

संबंधित: बहुतेकदा दुर्लक्षित नोकरी जी प्रत्यक्षात भाड्याने घेते आणि एआयने बदलली जात नाही – आणि त्यासाठी महाविद्यालयीन पदवी देखील आवश्यक नसते

काही मुख्य कार्यकारी अधिकारी यांनी असे सुचवले की विद्यापीठांमध्ये उदार कला निधी देणे म्हणजे 'करदात्यांच्या डॉलरचा अपव्यय.'

स्टीव्ह जॉब्स आणि बिल गेट्स सारख्या काही यशस्वी उद्योजकांनी यश मिळविण्यासाठी विघटनकारी नाविन्यपूर्ण मार्गाचे पालन केले, परंतु त्यांनी शिक्षणाबद्दल अत्यंत विरोधी मत ठेवले.

बिल गेट्सने असे सुचवले की उदारमतवादी कला कार्यक्रमांची जाहिरात, अन्यथा नोकरीच्या बाजारपेठेसाठी कमी व्यावहारिक प्रमुख म्हणून ओळखले जाते, केवळ करदात्यांच्या डॉलरचा अपव्यय नाही तर नोकरीच्या निर्मितीस मोठ्या प्रमाणात नुकसान झाले. “या युगात,” त्यांनी देशाच्या राज्यपालांना दिलेल्या भाषणात घोषित केले, “ब्रेक आणि खरोखर म्हणायचे की, नोकरी भरण्यास आणि भविष्यात त्या राज्य अर्थव्यवस्थेला चालना देण्यास मदत करणार्‍या श्रेणी कोणत्या आहेत – आपल्याला असे आढळले आहे की उच्च शिक्षणातील राज्य अनुदानाच्या प्रत्येक गोष्टीच्या बाबतीत ते बोर्डात नाही.”

स्टीव्ह जॉब्ससाठी, तथापि, आधुनिक शिक्षणाबद्दल गेट्सचा दृष्टिकोन त्याच्या स्वत: च्या विश्वासातून पुढे जाऊ शकला नाही. त्याच्या मृत्यूपूर्वी, त्याने मोठ्या प्रमाणात यथास्थिती आणि शैक्षणिक संस्थांकडे सक्रियपणे “भिन्न विचार” दृष्टिकोनाची जाहिरात केली. शिकण्याच्या त्याच्या दृष्टीकोनामुळे नाविन्यपूर्णता, सर्जनशीलता आणि विविधतेमुळे शिक्षणाच्या विशिष्ट मानकांमधून विविधता वाढली आणि त्यांचा असा विश्वास होता की पुढच्या पिढीतील लोकांची लागवड करण्यात यशस्वी होणे मूलभूत आहे.

संबंधित: मनुष्य म्हणतो की महाविद्यालयीन शिक्षणावर टीका करणे म्हणजे 'इंडोकट्रिनेशन' – 'उच्च शिक्षण हे अक्षरशः आपल्या शेवटच्या आशांपैकी एक आहे'

उदारमतवादी कला शिक्षणाच्या बाहेर, इंटर्नशिप किंवा फेलोशिपसारख्या संधी पदवीनंतर यशासाठी पायाभूत ठरू शकतात.

आपण टिकटोक किंवा इन्स्टाग्रामकडून यापूर्वीच बातमी ऐकली नसेल तर, 2023 हॉररचे शिखर पोस्ट-ग्रॅज्युएट लाइफ नेव्हिगेट करीत आहे. महाविद्यालय पदवीधर झाल्याची वेळच नाहीच नाही तर सेफ्टी नेटशिवाय प्रौढत्व नेव्हिगेट करण्याचा प्रयत्न करीत आहे, परंतु नोकरी शोधणे जवळजवळ अशक्य आहे.

फिजकेस | शटरस्टॉक

हार्वर्ड व्यवसाय पुनरावलोकन लेखाने संघर्षाची पुष्टी केली. “भाड्याने देण्याचे प्रयत्न यापुढे एंट्री-लेव्हल जॉब आणि अलीकडील पदवीधरांवर लक्ष केंद्रित केले जात नाहीत. (जर तुम्हाला याबद्दल शंका असेल तर कोणत्याही कंपनीच्या वेबसाइटवरील 'करिअर' लिंकवर जा आणि पूर्वीच्या अनुभवाची आवश्यकता नसलेली नोकरी शोधा.)”

हबस्पॉटच्या मते, जवळजवळ 85% नोकर्‍या नेटवर्किंगद्वारे भरल्या जातात – म्हणून आपली शैक्षणिक पार्श्वभूमी, बौद्धिक यश आणि एखाद्या मुलाखतीत परस्पर कौशल्ये याची पर्वा न करता, सत्य हे आहे की कदाचित आपल्याला नोकरी मिळत नाही कारण आपण कनेक्शन केले नाही.

तर, आपण ते कनेक्शन कसे बनवू शकता (आणि गर्दीच्या पुढे लवकर जाऊ शकता)? इंटर्नशिप आणि फेलोशिप्स लोकांना व्यावसायिक अनुभव मिळविण्यासाठी, संशोधनात किंवा प्रकल्पांमध्ये व्यस्त राहण्यासाठी आणि विशिष्ट व्यवसाय किंवा उद्योगातील लोकांकडून मार्गदर्शन मिळविण्याच्या अल्पकालीन संधी आहेत. बर्‍याच वेळा, इंटर्नशिप हा पूर्ण-वेळेच्या स्थितीचा मार्ग असू शकतो, विशेषत: जर आपण भूमिकेत वाढ आणि कुतूहल दर्शवित असाल तर.

तर, आपण कॉलेजमध्ये निवडलेल्या निवडींमध्ये उत्सुक आणि धैर्यवान व्हा. अनुदानाचा सल्ला घ्या आणि आपले क्षितिजे विस्तृत करा. आपल्या आयुष्यावर नियंत्रण ठेवणारी एकमेव व्यक्ती आपण आहे. असे निर्णय घ्या जे आपल्याला आपल्या कारकीर्दीत आणि एक व्यक्ती म्हणून संपूर्णपणे यश मिळवून देतील.

संबंधित: प्रोफेसरचे 'अस्पष्ट अनुपस्थिती नृत्य आव्हान' प्रत्येकाने महाविद्यालयीन विद्यार्थ्यांच्या या पिढीबद्दल असेच म्हटले आहे

झायदा स्लेव्ह गायन स्थळ सामाजिक संबंध आणि धोरण आणि लिंग अभ्यास या विषयात पदवीधर पदवी असलेले एक वरिष्ठ संपादकीय रणनीतिकार आहे जे मानसशास्त्र, संबंध, स्वयं-मदत आणि मानवी स्वारस्य कथांवर लक्ष केंद्रित करतात.