राघव चढ्ढा यांनी डिलिव्हरी पार्टनर्सच्या संपाबाबत एकता व्यक्त केली, “गिग कामगार हे अब्ज डॉलर्सच्या कंपन्यांचा पाया आहेत, त्यांना न्याय मिळाला पाहिजे”

आम आदमी पक्षाचे खासदार राघव चढ्ढा यांनी डिलिव्हरी कामगारांच्या संपासोबत एकता व्यक्त केली आहे. ते म्हणाले की हे सर्व कामगार स्वत:ला न्याय मिळावा या मागणीसाठी संपावर आहेत आणि त्यांना आपला पाठिंबा आहे. यासोबतच त्यांनी सर्व इंस्टा कॉमर्स ॲप्स आणि स्विगी, झोमॅटो, झेप्टो, ब्लिंकिट यांसारख्या कंपन्यांना आवाहन केले आहे की, या गिग कामगारांची मेहनत त्यांच्या अब्ज डॉलर्सचा उद्योग बनण्यामागे आहे आणि त्यांनी त्यांची पूर्ण काळजी घ्यावी.

संसदेच्या हिवाळी अधिवेशनात राघव चढ्ढा यांनी संसदेत टमटम कामगारांचा प्रश्न उपस्थित केला होता. वास्तविक, एका डिलिव्हरी पार्टनरचा एक व्हिडिओ सोशल मीडियावर व्हायरल झाला होता ज्यामध्ये त्याने सांगितले की सुमारे 15 तास काम करूनही त्याची कमाई फक्त 763 रुपये आहे. यानंतर आप खासदाराने त्याला त्याच्या घरी जेवणासाठी बोलावले आणि नंतर राज्यसभेतही हा मुद्दा उपस्थित केला.

नवीन वर्षाच्या आधी डिलिव्हरी भागीदार संपावर आहेत

नवीन वर्षाच्या पूर्वसंध्येला तुम्ही तुमच्या आवडत्या रेस्टॉरंटमधून अन्न ऑर्डर करू शकणार नाही. त्याचे कारण म्हणजे लाखो डिलिव्हरी पार्टनरचा संप. झोमॅटो, स्विगी, ब्लिंकिट, झेप्टोसह अनेक मोठ्या कंपन्यांमध्ये काम करणारे हे कामगार कमी वेतन, असुरक्षित कामाची परिस्थिती आणि सामाजिक सुरक्षेचा अभाव या मुद्द्यांवर बुधवारी संपावर आहेत. या स्ट्राइकचा तुमच्या नवीन वर्षाच्या सेलिब्रेशनवर परिणाम होऊ शकतो. पण असे झाले तर तुमच्या या छोट्याशा समस्येसोबत या डिलिव्हरी पार्टनर्सच्या अनेक समस्या समजून घेण्याचा प्रयत्न करणे हा एक चांगला उपक्रम ठरेल. संपामुळे टमटम अर्थव्यवस्थेच्या अस्थिरतेबद्दल प्रश्न निर्माण होतात, जिथे मानवी जीवनाला धोका पत्करून सोयीची किंमत दिली जात आहे.

राघव चढ्ढा टमटम कामगारांना पाठिंबा देतात

आम आदमी पार्टीचे खासदार राघव चड्ढा यांनी गिग कामगारांच्या संपादरम्यान डिलिव्हरी भागीदारांसोबत एकता दर्शविली आहे. एएनआयशी बोलताना ते म्हणाले की, हे यंत्रमानव किंवा बंधपत्रित मजूर नाहीत हे आपण समजून घेतले पाहिजे. त्यांच्यावर अत्याचार होत आहेत. त्यांना आपल्या समस्या मांडण्यासाठी एकदिवसीय संपावर जावे लागले आहे. त्यांना सामाजिक सुरक्षा मिळत नाही, त्यांना सेवानिवृत्तीचे कोणतेही लाभ मिळत नाहीत, त्यांना कोणतीही कायमस्वरूपी नोकरी मिळत नाही आणि त्यांनी कोणत्याही प्रकारचा अनियमिततेचा निषेध व्यक्त केला तर ते ॲपमधून लॉग आउट केले जातात. त्यांना त्रास देण्यासाठी अनेक पद्धती अवलंबल्या जातात. राघव चढ्ढा म्हणाले की आज आपण त्यांचे ऐकले पाहिजे आणि सर्व कंपन्यांनी त्यांच्या भल्यासाठी निर्णय घेतले पाहिजेत. ते म्हणाले की, मी सर्व कंपन्यांच्या व्यवस्थापनाला आवाहन करतो की त्यांनी त्यांच्याकडे पाहावे, त्यांच्या समस्या ऐकून घ्याव्यात आणि त्यावर तोडगा काढावा.