लखनौ: उत्तर प्रदेश सरकारने अलीकडेच एक महत्त्वपूर्ण घोषणा केली आहे ज्यात करार आणि आउटसोर्सिंग नोकर्‍या संदर्भात त्याने एक मोठे पाऊल उचलले आहे. मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ यांच्या या घोषणेनंतर सरकार लवकरच आउटसोर्स कर्मचारी भरती कॉर्पोरेशन (कॉर्पोरेशन) तयार करणार आहे. या कॉर्पोरेशनच्या माध्यमातून आता राज्य सरकार थेट आउटसोर्सिंग कर्मचार्‍यांची भरती करेल, यासाठी बाह्य कंपनी नाही. हा निर्णय केवळ कर्मचार्‍यांची स्थिती सुधारण्यासाठी महत्त्वाचा नाही तर सरकारच्या भरती प्रक्रियेत पारदर्शकता वाढेल.
आरक्षण व्यवस्था
या निर्णयाची आणखी एक महत्त्वाची बाब म्हणजे आउटसोर्सिंग भरतीमध्ये अनुसूचित जाती (एससी), अनुसूचित आदिवासी (एसटी) आणि इतर मागासवर्गीय वर्ग (ओबीसी) साठी आरक्षण दिले जाईल. अनुसूचित जातींना 21% आरक्षण मिळेल. अनुसूचित आदिवासींना 2% आरक्षण मिळेल आणि इतर मागासवर्गीय वर्गांना 27% आरक्षण मिळेल.
ही प्रणाली अशा तरुणांसाठी एक महत्वाची संधी निर्माण करेल ज्यांना अद्याप सरकारी नोकर्‍यामध्ये संधींचा अभाव आहे. आरक्षणाच्या माध्यमातून सरकार या विभागांना रोजगाराच्या चांगल्या संधी उपलब्ध करुन देण्याचा प्रयत्न करेल, जे सामाजिक आणि आर्थिक समानतेला चालना देईल.
सरकारची नवीन पायरी
आउटसोर्सिंगच्या व्यवस्थेचे पालन केले जाते की कर्मचार्‍यांचे शोषण केले जाते. ते बर्‍याच काळासाठी तात्पुरते स्थितीत राहतात आणि त्यांना नोकरीतून बाहेर काढण्याची नेहमीच भीती असते. याव्यतिरिक्त, त्यांचा पगार वेळेवर आणि योग्यरित्या उपलब्ध नाही. या समस्या लक्षात घेता सरकारने निर्णय घेतला आहे की आता ते आउटसोर्सिंग कंपन्यांना सरकारी विभागांमधून वगळेल. हे सुनिश्चित करेल की कर्मचार्‍यांना त्यांचे हक्क मिळतील आणि सरकार त्यांना थेट रोजगार देईल.
या निर्णयाचा आणखी एक फायदा असा होईल की आता कर्मचार्‍यांचा पगार थेट त्यांच्या बँक खात्यात हस्तांतरित केला जाईल, जो पारदर्शकता आणि वेळ बाउंड पेमेंट प्रदान करेल. या चरणामुळे कर्मचार्‍यांचा आत्मविश्वास वाढेल आणि त्यांना स्थिरता वाटेल. ही पायरी सरकारी कर्मचार्‍यांच्या टिकाऊपणाचे प्रतीक असेल. कारण आउटसोर्सिंग कंपन्यांद्वारे नियुक्त केलेले कर्मचारी नेहमीच तात्पुरते होते आणि त्यांचे भविष्य संशयास्पद होते. ही नवीन पायरी केवळ कर्मचार्‍यांना स्थिरता देत नाही तर त्यांची नोकरीची सुरक्षा देखील वाढवेल.
Comments are closed.