रेवेलोचे लॅटम टॅलेंट नेटवर्क अमेरिकन कंपन्यांकडून जोरदार मागणी पाहते, एआय धन्यवाद

बर्‍याच टेक कंपन्या त्यांचे कर्मचारी त्यांच्या कार्यालयात परत येतील आणि वैयक्तिक संघात संघ तयार करण्यावर भर देत आहेत, परंतु ते विकसक प्रतिभा शोधण्यासाठी लॅटिन अमेरिकेतही फिरत आहेत-विशेषत: एआय मॉडेल्सनंतर.

प्रकटलॅटिन अमेरिकेतील वेटेड डेव्हलपर्सचे पूर्ण-स्टॅक प्लॅटफॉर्म, एलएलएम प्रशिक्षण, रेवेलो सह-संस्थापक आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी लुकास मेंडिस यांना मदत करू शकणार्‍या अभियंत्यांच्या मागणीत एक नवीन वाढ दिसून येत आहे. रेवेलोकडे त्याच्या व्यासपीठावर 400,000 हून अधिक विकसक आहेत आणि आपल्या अमेरिकन ग्राहकांसाठी भाड्याने देणे आणि देय प्रक्रिया सुलभ करते.

मेंडिस म्हणाले की, रेवेलोच्या प्रतिभेच्या अलीकडील मागणीची वाढ एआय क्रांतीच्या पुढील टप्प्यातून चालविली गेली आहे: प्रशिक्षणानंतर एलएलएम.

मेंडिस म्हणाले, “डेटाची एक शर्यत आणि विशेषत: तज्ञ मानवी डेटाची शर्यत आहे जी एलएलएमला अत्यंत विशिष्ट उच्च-मूल्याच्या कार्यात अधिक चांगली मदत करू शकते,” मेंडिस म्हणाले. “कोडिंग हे त्यापैकी एक काम आहे. आणि गेल्या वर्षी जे घडले ते म्हणजे आम्ही (कंपन्या) पायाभूत मॉडेल तयार करीत आहोत जे अभियंता शोधत आहेत जे प्रभावी तज्ञ असू शकतात आणि यामुळे मानवी डेटा त्यांच्या एलएलएम कोडला मदत करण्यासाठी मानवी डेटा प्रदान करू शकेल.”

एलएलएम प्रशिक्षण भाड्याने 2024 मध्ये रेवेलोच्या उत्पन्नापैकी 22% हिस्सा होता.

मेंडिस यांनी जोडले की बर्‍याचदा ही मागणी असे दिसते की कंपन्या त्यांच्याकडे येणा coding ्या विशिष्ट कोडिंग भाषांमधील तज्ञ शोधण्यासाठी येत आहेत जे ते आधीपासूनच करत असलेल्या प्रशिक्षणातील अंतर भरण्यास मदत करतात.

रेवेलो अमेरिकन एंटरप्राइजेस इनट्यूट, ओरॅकल आणि डेल यांना कामगारांना पुरवतो, “जवळजवळ प्रत्येक प्रमुख हायपरस्केल एआय प्रदाता.”

टेकक्रंच इव्हेंट

बर्कले, सीए
|
5 जून

आता बुक करा

रेवेलो ही एकमेव कंपनी नाही जी अमेरिकन कंपन्यांना लॅटिन अमेरिकेतील प्रोग्रामरशी जोडते; टर्मिनल, टेकला आणि जवळील इतर कंपन्या एकाच ध्येयासह काही आहेत.

प्रशिक्षणानंतर कुशल विकसकांची ही मागणी २०१ 2014 च्या उत्तरार्धात स्थापना झाल्यापासून रेवेलो चालविण्यास सक्षम असलेल्या नवीनतम भाड्याने देण्याचा ट्रेंड आहे.

मेंडिस म्हणाले की त्यांनी सह-संस्थापक लॅचलन डी क्रेस्पिग्नी यांच्यासमवेत रेवेलो सुरू केला कारण त्यावेळी प्रतिभेचे युद्ध घट्ट होते आणि त्यांनी विचार केला की त्यांनी ब्राझीलमध्ये तपासणी केलेल्या प्रतिभेचे जाळे तयार केले तर कंपन्यांना आवश्यक असलेली प्रतिभा शोधू शकेल.

ही मागणी तेथे होती आणि रेवेलोने सोशल कॅपिटल, एफजे लॅब आणि व्हॅलर कॅपिटल ग्रुपसह कंपन्यांकडून $ 48 दशलक्षाहून अधिक उद्यम निधी जमा करण्याची सुरुवात केली. कंपनीने ब्राझीलच्या बाहेर आणि विस्तृत लॅटममध्ये विस्तार केला.

कोव्हिड -१ c (साथीचा रोग) सर्व देशभर (किंवा (साथीचा) साथीचा रोग, रेवेलोच्या संभाव्य पोहोच “मोठ्या प्रमाणात” वाढविला, मेंडिस पुढे म्हणाले. मेंडिस म्हणाले, “अचानक आम्ही अमेरिकन कंपन्यांकडून अंतर्ग्रहण करण्यास सुरवात केली ज्यांना अचानक कळले की आपण खरोखर खरोखर उच्च-गुणवत्तेचे वितरित संघ घेऊ शकता आणि त्यापैकी काही अभियंता लॅटिन अमेरिकेत आहेत,” मेंडिस म्हणाले. “मग काय होईल हे सहसा असे होईल की ते एक किंवा दोन भाड्याने घेतील आणि खरोखरच गुणवत्ता आणि विशेषत: गुणवत्ता खर्चाच्या व्यापाराची आवड असेल आणि म्हणा, 'अहो, मला यापैकी आणखी काही हवे आहे, मला ते कोठे सापडतील?'”

कंपन्या वैयक्तिकरित्या कामात परत येताच वितरित आणि दूरस्थ कार्याचा उदय मोठ्या प्रमाणात कमी होऊ लागला आहे, परंतु रेवेलो अद्याप वाढतच राहिला आहे. मेंडिसने विनोद केला की तो बझच्या विरोधात आहे तो माणूस असल्याचे त्याला आवडत नाही, परंतु टेकच्या कार्यालयात परत येऊन त्यांच्या लॅटम प्रतिभेची मागणी कमी झाली नाही.

मेंडिस म्हणाले की, त्यांचा असा विचार आहे की लॅटिन अमेरिकेतील या विकसकांसाठी अमेरिकन कंपन्यांची मागणी कायम राहिली आहे कारण हे विकसक “ऑफशोरिंग” च्या विरोधात अमेरिकेबाहेरील कामगारांच्या “जवळच्या कामगार” श्रेणीत अधिक पडतात. त्यांच्या क्लायंट कंपन्या या भाड्याने अधिक आकर्षक बनवतात म्हणून रेवेलोची प्रतिभा त्याच वेळी झोनमध्ये आहे यावर विश्वास ठेवतो.

रेवेलोने गेल्या 30 महिन्यांत लॅटम प्रतिभेवर लक्ष केंद्रित केलेल्या पाच इतर प्रतिस्पर्धींनी पुरेशी मागणी पाहिली आहे. अल्टो आणि पॅरेस्टिसामार्चमध्ये जाहीर करण्यात आले.

ते म्हणाले, “आम्ही एआयच्या वयासाठी जागतिक प्रतिभा पाठीचा कणा तयार करीत आहोत आणि भविष्यात आणखी अधिग्रहण होईल,” ते म्हणाले.

Comments are closed.