पगार ₹ 50 हजार वरून ₹ 1,00,000 पर्यंत वाढू शकतो! 8 व्या वेतन आयोगाची संपूर्ण गणना

केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी एक आनंदाची बातमी आहे. केंद्रीय मंत्रिमंडळ 8 व्या वेतन आयोगाला औपचारिक मान्यता दिली आहे, ज्यामुळे लाखो कर्मचाऱ्यांच्या पगार आणि पेन्शनमध्ये संभाव्य वाढीची अपेक्षा वाढली आहे. सातव्या वेतन आयोगानंतर कर्मचाऱ्यांचे पगार फिटमेंट फॅक्टर 2.57 होते. आता 8 व्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीनंतर, हा फिटमेंट घटक आणखी वाढू शकतो, ज्यामुळे पगार ₹ 50,000 वरून थेट ₹ 1,00,000 पर्यंत पोहोचू शकतो.

तज्ज्ञांच्या मते, 8 व्या वेतन आयोगाचा मुख्य उद्देश केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांचे जीवनमान सुधारणे आणि महागाईचा प्रभाव संतुलित करणे हा आहे. सातव्या वेतन आयोगानंतरही कर्मचाऱ्यांची पगारवाढ महागाईशी ताळमेळ राखण्यासाठी पुरेशी नाही, असे वाटत होते. 8 व्या आयोगाच्या अंमलबजावणीमुळे ही तफावत बऱ्याच प्रमाणात कमी होऊ शकते.

आयोगाच्या मते, पगारवाढीचा मुख्य आधार आहे फिटमेंट फॅक्टरमूलभूत वेतन आणि महागाई निर्देशांक असेल. फिटमेंट फॅक्टर 2.57 वरून अंदाजे वाढेल असा अंदाज आहे 3.0 ते 3.5 दरम्यान असू शकते. यामुळे केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनात सुमारे २० ते ३५ टक्के वाढ होऊ शकते. उदाहरणार्थ, एखाद्या कर्मचाऱ्याचा सध्याचा पगार ₹50,000 असल्यास, आयोगाच्या शिफारशींनंतर तो थेट ₹1,00,000 पर्यंत जाऊ शकतो.

या आयोगाच्या शिफारशी लागू करण्याची प्रक्रिया केंद्र सरकारने सुरू केली आहे. त्याअंतर्गत कर्मचाऱ्यांचे ग्रेड पे, मूळ वेतन आणि विविध भत्त्यांमध्ये सुधारणा होण्याची शक्यता आहे. पेन्शनधारकांसाठीही एक आनंदाची बातमी आहे. 8 वा वेतन आयोग लागू झाल्यानंतर निवृत्ती वेतनाची रक्कम वाढू शकते, ज्यामुळे सेवानिवृत्त कर्मचाऱ्यांची जीवनशैली सुधारेल.

८ व्या वेतन आयोगाच्या शिफारशी केवळ पगारवाढीपुरत्या मर्यादित नसल्याचंही तज्ज्ञांनी म्हटलं आहे. त्यात कर्मचाऱ्यांचे भत्ते, प्रवास भत्ता, वैद्यकीय भत्ता, घर भत्ता आणि इतर लाभांचाही समावेश आहे. यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या एकूण उत्पन्नात लक्षणीय वाढ होईल.

वेतन आयोगाच्या शिफारशी लागू झाल्यानंतर कर्मचाऱ्यांचे वेतन आणि निवृत्ती वेतनाचा संपूर्ण हिशोब तयार केला जाईल, असे सरकारी सूत्रांचे म्हणणे आहे. यामध्ये वेतनाच्या नवीन श्रेणी, पदोन्नतीच्या आधारे नवीन ग्रेड आणि भत्ते यांचा समावेश असेल. कर्मचाऱ्यांची आर्थिक स्थिती मजबूत करण्यासाठी हे मोठे पाऊल असल्याचे अधिकाऱ्यांचे मत आहे.

याशिवाय वेतन आयोग लागू झाल्यामुळे कर्मचाऱ्यांना मिळणाऱ्या अतिरिक्त रकमेत कोणताही विलंब होणार नसल्याचेही केंद्रीय मंत्रिमंडळाने स्पष्ट केले आहे. कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना नवीन पगार स्लॅब आणि भत्त्यांची माहिती सरकार लवकरच जारी करेल.