टॉप एआय अभियंत्यांच्या मटा भरतीनंतर सॅम ऑल्टमॅनने ओपनई टॅलेंटला सरप्राईज बोनससह पुरस्कृत केले

ओपनई पुन्हा एकदा मथळ्यांमध्ये आहे – यावेळी सीईओ सॅम ऑल्टमॅनच्या जबरदस्त चरणामुळे, कंपनीच्या वरच्या मेंदूला पुरस्कृत करणे आणि देखभाल करण्याच्या उद्देशाने. जीपीटी -5, त्याच्या नवीनतम भाषेच्या मॉडेलचे अनावरण झाल्यानंतर काही तासांनंतर, ऑल्टमॅनने निवडलेल्या कर्मचार्‍यांसाठी विशेष बोनस जाहीर केला आणि त्यास “एकरकमी विशेष पुरस्कार” म्हटले.

वेळ उल्लेखनीय होती. मटा यांनी ओपनईच्या काही प्रमुख एआय अभियंत्यांच्या भरती केल्याच्या वृत्तानंतर ही घोषणा झाली आणि तांत्रिक उद्योगातील कृत्रिम बुद्धिमत्ता प्रतिभेसाठी सुरू असलेल्या लढाईला कारणीभूत ठरले.

पर्सेंटल रोलसाठी निवडलेले पुरस्कार

सर्व ओपनई कर्मचारी या बोनस उपक्रमाचा भाग नाहीत. हे पुरस्कार एप्लाइड अभियांत्रिकी, स्केलिंग आणि सुरक्षा यासारख्या महत्त्वपूर्ण विभागांच्या संशोधक आणि अभियंत्यांना दिले जात आहेत. ऑल्टमॅनने कर्मचार्‍यांना सांगितले की, “आम्ही काही आठवड्यांपूर्वी नमूद केल्याप्रमाणे आम्ही आमच्या तांत्रिक संघांच्या बाजारातील क्रियाकलाप दिलेल्या पगारावर विचार करीत आहोत.”

बोनस ओपनईच्या सुमारे 3,000 कर्मचार्‍यांपैकी सुमारे एक तृतीयांश उपलब्ध असेल -एकूण सुमारे 1000 लोक. पेमेंटमध्ये बरेच फरक असतील: शीर्ष संशोधकांना कोट्यावधी डॉलर्स मिळू शकतात, तर अभियंत्यांना कोट्यावधी डॉलर्स मिळू शकतात. हे प्रोत्साहन दोन वर्षांत त्रैमासिक आधारावर वितरित केले जाईल आणि प्राप्तकर्ते रोख, ओपनई स्टॉक किंवा दोन्हीच्या संयोजनातून निवडण्यास सक्षम असतील.

खरेदीमध्ये बाउन्स आणि स्टॉक संधी

बोनस व्यतिरिक्त, ओपनई कथितपणे कर्मचार्‍यांच्या संभाव्य आकर्षक मूल्यांकनावर निहित साठा विक्रीच्या संधी शोधत आहे. कंपनीच्या अलीकडील निधी फे s ्यांची किंमत प्रति शेअर 274 डॉलर होती, परंतु अंतर्गत स्त्रोतांचा अंदाज आहे की भविष्यातील निविदा ऑफरमध्ये ही किंमत लक्षणीय वाढू शकते – ओपनईचे मूल्यांकन $ 500 अब्जपर्यंत पोहोचू शकते.

हा दृष्टिकोन केवळ कर्मचार्‍यांच्या मनोबलला चालना देत नाही तर ओपनईची बाजाराची स्थिती देखील मजबूत करते, ज्यामुळे कंपनीच्या विकासाच्या मार्गावर विश्वास आहे.

टॅलेंट वॉर रॅपिड

एआय उद्योग तज्ञांच्या कठोर स्पर्धेतून जात आहे. मेटाच्या नेमणुकाबरोबरच, एलोन मस्कच्या झईने ओपनई कडून प्रतिभा देखील आकर्षित केली आहे, जे शीर्ष अभियंता किती मौल्यवान बनले आहेत हे अधोरेखित करते. ऑल्टमॅनची टिप्पणी- “मिशनरी भाड्याने घेतलेल्या सैनिकांना पराभूत करतील”-या विश्वासाने हे सिद्ध केले की मिशन-चालित संघ अखेरीस केवळ आर्थिक लाभ प्रेरित संघांपेक्षा चांगले प्रदर्शन करतील.

प्रतिस्पर्धा दरम्यान सामरिक विजय

जीपीटी -5 च्या प्रक्षेपणामुळे ओपनईसाठी दोन्ही आव्हाने आणि सामरिक विजय निर्माण झाले आहेत. कोडींग सहाय्यक व्यासपीठ कररकडून एक उल्लेखनीय बदल झाला, ज्याने जीपीटी -5 ला मानववंशाच्या ढगाची जागा घेताना डीफॉल्ट एआय मॉडेल म्हणून स्वीकारले. यासंदर्भात, अँथ्रॉपिकने लवकरच चांगल्या कोडिंग क्षमतांसह क्लाऊडची अद्ययावत आवृत्ती सोडली – एआय प्रदेशातील स्पर्धात्मक गतिशीलता किती वेगवान बदलू शकते याचे एक उदाहरण.

तणाव असूनही मनोबल वाढली

निवडलेल्या बोनसने काही अंतर्गत वादविवाद सुरू केला आहे, परंतु जीपीटी -5 लाँच झाल्यानंतर ओपनईचे एकूण मनोबल वाढले आहे. कर्मचार्‍यांनी या प्रसंगी स्थानिक साइटवर उत्सव साजरा केला, ज्यामुळे मॉडेलच्या प्रक्षेपणाचा उत्साह आणखी वाढला.

ओपनईच्या नवीनतम चरण – जप करणे प्रोत्साहन, आक्रमक प्रतिभा धारणा आणि सामरिक भागीदारी – एआय उद्योगातील विस्तृत ट्रेंड प्रतिबिंबित करते. कृत्रिम बुद्धिमत्ता आर्थिक आणि तांत्रिक परिस्थितीला नवीन रूप देत असल्याने, ओपनईसारख्या कंपन्या वेगाने वाढत आहेत आणि अत्यंत स्पर्धात्मक बाजारात यश मिळविण्यासाठी वातावरण निर्माण करीत आहेत.