सिंगापूर वर्क परमिटसह परदेशी लोकांसाठी रोजगार कालावधीची मर्यादा उचलण्यासाठी

कौशल्य पातळी, क्षेत्र आणि मूळ देशाच्या आधारे 14 ते 26 वर्षांपर्यंतची टोपी जुलैपासून काढून टाकली जाईल, सामुद्रधुनी वेळा नोंदवले.

या परदेशी कामगारांचे जास्तीत जास्त रोजगाराचे वय सिंगापूरच्या सेवानिवृत्तीच्या वयाची जुळणी करुन 60 ते 63 पर्यंत वाढविले जाईल.

दरम्यान, नवीन वर्क परमिट अर्जदारांची वय मर्यादा 61 पर्यंत वाढेल, मलेशियन लोकांसाठी 58 आणि इतर स्त्रोतांच्या कामगारांसाठी 50 वरून.

स्थलांतरित घरगुती कामगार अप्रभावित आहेत आणि विद्यमान नियमांच्या अधीन राहतील.

“या बदलांमुळे, नियोक्ते अद्याप अनुभवी कामगार टिकवून ठेवू शकतात जे अद्याप योगदान देण्यास सक्षम आहेत,” मनुष्यबळ मंत्री टॅन लेंग यांनी गुरुवारी आपल्या मंत्रालयाच्या अर्थसंकल्पातील चर्चेत सांगितले.

सिंगापूरच्या वर्क परमिट फ्रेमवर्कच्या इतर अद्यतनांमध्ये भूतान, कंबोडिया आणि लाओस जोडणे जूनपासून सुरू होणार्‍या वर्क परमिट धारकांसाठी पारंपारिक स्त्रोतांच्या यादीमध्ये जोडणे समाविष्ट आहे, सीएनए?

सध्या, मॅन्युफॅक्चरिंग अँड सर्व्हिसेस क्षेत्रातील कंपन्या या स्त्रोतांकडून कामगारांना विशिष्ट व्यवसायांसाठी भाड्याने घेऊ शकतात, ज्यात पाच मॅन्युफॅक्चरिंग भूमिका, भारतीय रेस्टॉरंट्समधील स्वयंपाक, खाद्य प्रक्रिया कामगार, हॉटेल हाऊसकीपर आणि हॉटेल पोर्टर यांचा समावेश आहे.

सप्टेंबरपासून, पात्र नोकरीच्या श्रेणीत जड वाहन चालक, उत्पादन ऑपरेटर आणि कुक यांचा समावेश असेल, “भारतीय रेस्टॉरंट्समधील कुक्स” या मागील श्रेणीची जागा घेईल.

हे बदल शहर-राज्यातील वर्क परमिट धारकांची संख्या, घरगुती कामगारांना वगळता गेल्या जूनपर्यंत 843,400 च्या विक्रमी उच्चांकावर आहेत.

टॅन म्हणाले, “आम्ही आमच्या वर्क परमिट फ्रेमवर्कला परिवर्तन घडवून आणण्यासाठी सक्रियपणे पुनरावलोकन करीत आहोत, जेव्हा आमचे कार्यबल बदलत असल्याने वेगवेगळ्या गरजा भागविण्यासाठी त्याचे लक्ष वेधून घेत आहे आणि अद्यतने योग्य वेळी सामायिक केली जातील,” टॅन म्हणाले.