कॉकपिटमध्ये कपडे काढून Po*n व्हिडिओ पाहिला, विरोध केल्यास विमान क्रॅश करण्याची धमकी दिली

अमेरिकन एअरलाइन साउथवेस्ट एअरलाइन्सच्या फ्लाइटमध्ये को-पायलटने त्याच्या कॅप्टनवर कपडे काढल्याचा, पॉर्न पाहण्याचा आणि कॉकपिटमध्ये हस्तमैथुन केल्याचा आरोप केला होता. ही घटना सुमारे सहा वर्षांपूर्वी 2020 मध्ये घडली होती. या प्रकरणी तक्रार आणि गुन्हा दाखल झाल्यानंतर आता एअरलाइन आणि पायलट युनियनने तक्रारदार सह-वैमानिकाला युनियनचे कायदेशीर शुल्क भरण्याची मागणी केली आहे. व्यू फ्रॉम द विंगच्या वृत्तानुसार, फर्स्ट ऑफिसर क्रिस्टीन जॅनिंगने आरोप केला की तक्रार दाखल केल्यानंतर काही वेळातच एअरलाइनने तिच्याविरुद्ध बदला घेण्यास सुरुवात केली.

फ्लाइटमध्ये काय झाले?

ही घटना 2020 मध्ये साउथवेस्ट एअरलाइन्सच्या फ्लाइट 6607 मध्ये घडली होती. हे फ्लाइट फिलाडेल्फियाहून ऑर्लँडोला जात होते. या फ्लाइटमध्ये कॅप्टन मायकेल हॉक आणि फर्स्ट ऑफिसर क्रिस्टीन जॅनिंग उपस्थित होते. जॅनिंगच्या वतीने दाखल केलेल्या खटल्यानुसार, हॉक्सने त्याला निवृत्त होण्यापूर्वी काहीतरी करायचे असल्याचे सांगितले. त्यानंतर त्याने कथितरित्या कॉकपिटचा दरवाजा लॉक केला, कपडे काढले आणि लॅपटॉपवर पॉर्न पाहण्यास सुरुवात केली. जॅनिंगने विमान उडवणे सुरूच ठेवले आणि पुरावा म्हणून कथित घटनेचे फोटोही काढले.

2022 मध्ये दाखल केलेल्या खटल्यात जेनिंग यांनी आरोप केला होता की हे सर्व सुमारे 30 मिनिटे चालू राहिले. त्याच्या म्हणण्यानुसार, हाकने स्वतःचे फोटो आणि व्हिडिओ देखील काढले आणि त्याला या कृतीत भाग घेण्यास सांगितले. जेनिंगने असे करण्यास नकार दिल्यावर, हॉक्सने कथितरित्या त्याचे बाहेर पडणे रोखले आणि विरोध केल्यास विमान क्रॅश करण्याची धमकी दिली.

तथापि, नंतर हॉक्सच्या वकिलांनी या आरोपांची वेगळी आवृत्ती मांडली. हा एक “सहमतीचा विनोद” असल्याचा दावा त्यांनी केला. त्यांच्या मते, जॅनिंग्सने हॉक्सला कपड्यांशिवाय उडण्यास प्रोत्साहित केले होते आणि हॉक्सने हस्तमैथुन केले नव्हते.

तक्रारीनंतर एफबीआयच्या तपासात को-पायलट कसा अडकला?

जॅनिंग यांनी या घटनेची माहिती साउथवेस्ट एअरलाइन्सच्या कर्मचारी संबंध विभागाला दिली. परंतु सहा दिवसांनंतर, एअरलाइनने त्याला सांगितले की ते या प्रकरणाची अंतर्गत चौकशी करणार नाहीत कारण हॉक्स निवृत्त झाले आहेत. जेनिंग्ज डिसेंबरमध्ये एफबीआयला भेटले. सुमारे एक आठवड्यानंतर, नैऋत्यने त्याला डेन्व्हरला जाण्यापासून थांबवले.

मुख्य वैमानिकाने एका पत्रात म्हटले आहे की पायलट कराराच्या कलम 2.C अंतर्गत त्याला उड्डाण करण्यापासून काढून टाकण्यात आले आहे, जेणेकरून तो सध्या सुरू असलेल्या FBI तपासात सामील होऊ शकेल. जॅनिंगला ही कारवाई संशयास्पद वाटली कारण संभाव्य गुन्हा, संशयास्पद घटना किंवा कर्मचारी कर्तव्यासाठी योग्य नसल्यास या कलमाचा वापर केला जातो.

जॅनिंगच्या म्हणण्यानुसार, हे पत्र दक्षिणपश्चिम आणि SWAPA च्या 25 हून अधिक कर्मचाऱ्यांना पाठवण्यात आले होते. ती 105 दिवस उड्डाणापासून दूर राहिली. यावेळी त्याने फ्लाइट चलन आणि प्रशिक्षणाच्या संधी देखील गमावल्या.

काय आहे जॅनिंगचा आरोप?

मार्च 2021 मध्ये जेव्हा जॅनिंग कामावर परतली, तेव्हा तिच्या म्हणण्यानुसार, मॅनेजर आणि पायलटने तिच्याबद्दल इतर कर्मचाऱ्यांशी बोलणे सुरू केले. जॅनिंगचा आरोप आहे की त्याचे वर्णन “मानसिकदृष्ट्या अस्थिर”, “धोकादायक पायलट” आणि “चरित्रहीन” असे केले गेले. तिच्याबद्दल असेही बोलले जात होते की ती हॉक्ससोबत रिलेशनशिपमध्ये होती.

पायलट युनियनवर हॉक्सला पाठिंबा दिल्याचा आरोप?

याप्रकरणी पायलट युनियन SWAPA च्या भूमिकेवरही प्रश्न उपस्थित करण्यात आले. हॉकच्या शिक्षेदरम्यान, SWAPA उपाध्यक्ष माईक सँटोरो यांनी फेडरल न्यायाधीशांना सांगितले की हॉकचा रोजगार आणि प्रशिक्षण रेकॉर्ड “अत्यंत स्वच्छ” होता. तथापि, जॅनिंगचा दावा आहे की सँटोरोला याची जाणीव होती की 2008 मध्ये चार क्रू सदस्यांनी हॉक्स विरुद्ध SWAPA प्रोफेशनल स्टँडर्ड्सकडे लैंगिक छळ, लैंगिक अत्याचार आणि अशोभनीय प्रदर्शनासाठी तक्रारी केल्या होत्या.

फेडरल तपासादरम्यान या पूर्वीच्या तक्रारींची माहिती तपासकर्त्यांना उघड केली गेली नाही, असा आरोप जॅनिंग यांनी खटल्यात केला. हॉक्सने नंतर अशोभनीय हल्ल्याच्या आरोपासाठी दोषी कबूल केले. त्याला एक वर्षाची प्रोबेशन आणि $5,000 दंडाची शिक्षा सुनावण्यात आली.

जनिंगवर सामूहिक शिक्षा केल्याचा आरोप

जॅनिंगचा आरोप आहे की एअरलाइनने कर्मचाऱ्यांना एफबीआयशी बोलू नका असे सांगितले. त्याऐवजी व्यवस्थापन आणि युनियनच्या अधिकाऱ्यांनी मिळून त्याला शिक्षा करण्याचा निर्णय घेतल्याचा त्याचा दावा आहे. यानंतर जॅनिंगने ऑरेंज काउंटी सर्किट कोर्टात दिवाणी दावा दाखल केला. यामध्ये त्यांनी साउथवेस्ट एअरलाइन्स, मायकल हॉक, स्वपा आणि काही माजी व्यवस्थापकांवर अनेक आरोप केले.

निष्काळजी पर्यवेक्षण आणि कर्मचारी राखून ठेवणे, लैंगिक अत्याचार, चुकीच्या पद्धतीने बंदिस्त करणे, बदनामी करणे आणि बदला घेण्याचे षड्यंत्र या आरोपांमध्ये समाविष्ट आहे.

ऑगस्ट 20206 मध्ये, SWAPA ने न्यायालयात याचिका दाखल केली ज्यात जॅनिंग आणि त्याच्या वकिलांवर कारवाई करण्याची मागणी केली. युनियनने जॅनिंग्ज आणि त्यांच्या वकिलांनी SWAPA चे कायदेशीर शुल्क भरावे अशी मागणी केली. SWAPA ने हा दस्तऐवज गोपनीय ठेवण्याचा प्रयत्न केला, परंतु ऑरेंज काउंटी कोर्ट क्लर्कने त्यावर सील करण्याची विनंती नाकारली.

साउथवेस्ट एअरलाइन्स काय म्हणाली?

हॉक निवृत्त झाल्यानंतरच कॉकपिटच्या घटनेची माहिती मिळाल्याचे साउथवेस्ट एअरलाइन्सचे म्हणणे आहे. विमान कंपनीने तपासात सहकार्य न केल्याचा आरोपही फेटाळून लावला. साउथवेस्टने सांगितले की त्यावरील आरोपांमध्ये कोणतीही योग्यता नाही, ज्याने म्हटले आहे की एअरलाइनला अशा कृत्यांमध्ये आधीच सहभागी असलेल्या व्यक्तीची माहिती आहे आणि तरीही त्याचे संरक्षण केले आहे. विमान कंपनीने जॅनिंग्सची बदनामी केल्याचा किंवा पायलट युनियनसह त्याच्याविरुद्ध कट रचल्याचा आरोपही नाकारला आहे.

Comments are closed.