प्राथमिक पालकांची भूमिका बहुतेकदा मातांवर येते. म्हणूनच 2019 च्या अभ्यासाचे परिणाम हे उघड करतात की जे वडील पितृत्व रजा घेतात आणि त्यांच्या मुलांसोबत जास्त वेळ घालवतात त्यांना भविष्यात किती मुले हवी आहेत हे बदलतात, मातांना अजिबात आश्चर्य वाटत नाही.
यूएस मध्ये, पालकत्वाभोवतीची सांस्कृतिक मानसिकता अधिक न्याय्य संतुलनाकडे वळली आहे. तरीही वृत्तीतील बदल आपोआप बदल घडवून आणत नाहीत, म्हणूनच कदाचित बर्याच मातांना अजूनही असे वाटते की ते काळजी घेण्याच्या बाबतीत वजन सहन करतात. जेव्हा वडिलांना अचानक काळजी घेण्याचे काम दिले जाते, तेव्हा त्यांना अचानक लक्षात येते की त्यात खरोखर किती काम आहे.
एका अभ्यासातून असे दिसून आले आहे की पितृत्व रजा घेणाऱ्या वडिलांना भविष्यात कमी मुले हवी आहेत.
क्रिस्टियन मॅसीएल06 | शटरस्टॉक
2019 चा अभ्यास स्पेनमध्ये आयोजित करण्यात आला होता, कारण संशोधकांनी देशातील कमी प्रजनन दराची वेगवेगळी कारणे पाहिली. 1999 पासून, स्पेनने नवीन मातांना पूर्ण पगारावर सहा आठवड्यांची प्रसूती रजा आणि वडिलांना दोन दिवसांची सशुल्क रजा दिली. कुटुंबांना 10 अतिरिक्त आठवडे रजा देखील मंजूर करण्यात आली होती जी पालकांकडून घेतली जाऊ शकते किंवा आई आणि वडिलांमध्ये विभागली जाऊ शकते.
आश्चर्याची गोष्ट नाही की, फारच कमी वडिलांनी ती पालक रजा वापरली, त्यामुळे बाळाच्या आयुष्याच्या पहिल्या महिन्यांत आईच मुख्य काळजीवाहू होत्या. 2007 मध्ये, स्पेनने दोन आठवड्यांची सशुल्क पितृत्व रजा सुरू केली, ज्यामुळे वडिलांना त्यांच्या नवजात मुलांसोबत अविरत वेळ मिळाला. 2026 पर्यंत, त्यात सुधारणा करण्यात आली आहे: वडिलांना आता जन्मानंतर 6 आठवडे अनिवार्य आणि त्यानंतर पर्यायी 10 आठवडे मिळतात.
अभ्यासात असे आढळून आले की जेव्हा वडिलांनी पितृत्व रजा घेतली तेव्हा भविष्यातील गर्भधारणेला विलंब होतो. स्पेनच्या पितृत्व रजेच्या धोरणाचा लाभ घेतलेल्या पालकांना दुसरे मूल होण्यासाठी जास्त वेळ लागला. लिडिया फॅरे आणि लिबर्टॅड गोन्झालेझ या संशोधकांचा असा विश्वास होता की जेव्हा जोडप्यांना कमी मुले होतात तेव्हा त्यात विविध घटक असतात.
वडिलांना त्यांच्या बाळांसोबत घालवायला वेळ दिला जात असल्याने, अनेक मातांनी अन्यथा काम करण्यापेक्षा लवकर कामात प्रवेश केला. हे शक्य आहे की त्यांच्या जोडीदाराच्या अतिरिक्त समर्थनामुळे त्या मातांना त्यांच्या कुटुंबाइतकेच त्यांच्या करिअरवर लक्ष केंद्रित करता आले.
परिणाम हे सूचित करू शकतात की काळजीवाहू म्हणून वडिलांना अविरत वेळ देऊन बाळाची काळजी घेणे किती कठीण आहे हे त्यांना दिसून आले.
लोपोलो | शटरस्टॉक
गोन्झालेझचा असा विश्वास होता की पितृत्वात त्यांच्या चाचणी-बाय-फायर परिचयामुळे वडिलांनी भविष्यात त्यांचे कुटुंब वाढवण्याचा पुनर्विचार केला असता, ते म्हणाले, “मुलाची काळजी घेणे किती कठीण आहे हे बाबा शिकत आहेत आणि ही नवीन माहिती त्यांना एकूण किती मुले हवी आहेत याच्या त्यांच्या प्राधान्यांवर परिणाम करत आहे.”
अभ्यासात असे नमूद करण्यात आले आहे की, सशुल्क पितृत्व रजेचे सकारात्मक परिणाम बाहेरून बाहेर पडतात, भूतकाळातील बाल्यावस्थेपर्यंत वाढतात. जे बाबा जास्त पालक रजा घेतात ते त्यांच्या मुलांच्या कामात नंतर बालपणात जास्त गुंतलेले असतात आणि एकूणच कमी तास काम करतात.
पालकत्व हे उपजत नाही; ही एक शिकण्याची प्रक्रिया आहे. जेव्हा वडिलांना मातांप्रमाणेच सहभागी होण्याची आवश्यकता असते, तेव्हा त्यांना रडणाऱ्या बाळाला शांत करणे किंवा एका दिवसात असंख्य डायपर बदलणे किती कठीण असते याची त्यांना पूर्ण माहिती मिळते.
आपण सर्वजण अनुभवातून शिकतो. जर पुरुषांना स्त्रियांप्रमाणेच काळजीवाहू बनण्याची आवश्यकता नसेल, तर घरगुती कामगारांच्या विभाजनात कोणताही बदल येण्यास मंद होईल. तरीही, या अभ्यासातून असे दिसून आले आहे की, जेव्हा समान वेळ प्रदान केला जातो तेव्हा समान काळजी दिली जाऊ शकते, ज्यामुळे संपूर्ण कुटुंबाला फायदा होतो.
अलेक्झांड्रा ब्लॉगियर, MFA, एक लेखिका आहे जी मानसशास्त्र, सामाजिक समस्या, नातेसंबंध, स्वयं-मदत विषय आणि मानवी स्वारस्य कथा समाविष्ट करते.
Comments are closed.