बायोमेट्रिक हजेरीला सर्वोच्च न्यायालयाची मंजुरी… सल्लामसलत नसल्यामुळे ही व्यवस्था बेकायदेशीर नाही…

सर्वोच्च न्यायालय बायोमेट्रिक हजेरी पद्धतीबाबत मोठा निर्णय देताना केवळ कर्मचाऱ्यांशी पूर्व सल्ला न घेतल्याने ही यंत्रणा (बायोमेट्रिक हजेरी) बेकायदेशीर ठरवता येणार नाही, असे स्पष्ट केले आहे. न्यायालयाने सांगितले की, या प्रणालीच्या अंमलबजावणीचा उद्देश पारदर्शकता, उत्तरदायित्व आणि प्रशासकीय कार्यक्षमता वाढवणे आहे, जे शेवटी सर्व भागधारकांसाठी फायदेशीर आहे.
न्यायमूर्ती पंकज मित्तल आणि न्यायमूर्ती प्रसन्न बी. वराळे यांच्या खंडपीठाने आपल्या आदेशात म्हटले आहे की, ओडिशाच्या प्रधान महालेखापाल (लेखा आणि हक्क) यांच्या कार्यालयात 1 जुलै 2013 पासून बायोमेट्रिक हजेरी प्रणाली लागू करण्यात आली होती. कर्मचाऱ्यांच्या आक्षेपानंतरही न्यायालयाने ते कायदेशीर मानले आणि सांगितले की, संपूर्ण प्रणालीमध्ये सल्लामसलत करता येत नाही.
सरकारी कार्यालयांमध्ये वक्तशीरपणा आणि पारदर्शकता सुनिश्चित करण्यासाठी तांत्रिक माध्यमांचा (बायोमेट्रिक अटेंडन्स) वापर आवश्यक असल्याचेही न्यायालयाने नमूद केले. ही पायरी केवळ कर्मचाऱ्यांची उपस्थिती प्रमाणित करत नाही तर प्रशासकीय शिस्त देखील मजबूत करते. जेव्हा सार्वजनिक हिताचे धोरण तयार केले जाते तेव्हा केवळ प्रक्रियेत सल्लामसलत नसल्याच्या कारणावरून ते रद्द करता येणार नाही, असे न्यायालयाने म्हटले आहे.
भविष्यात असे निर्णय घेताना संवाद प्रक्रिया अधिक बळकट करावी, जेणेकरून कर्मचाऱ्यांच्या व्यावहारिक चिंता आणि प्रशासकीय दृष्टिकोन यांच्यात सुसंवाद निर्माण होईल, असेही खंडपीठाने सुचवले.
सर्वोच्च न्यायालयाचा हा निर्णय सरकारी कार्यालयांमध्ये पारदर्शकता आणि उत्तरदायित्व (बायोमेट्रिक अटेंडन्स) या दिशेने टाकलेले महत्त्वाचे पाऊल मानले जात आहे. हा निर्णय केवळ ओडिशाच्या प्रकरणापुरता मर्यादित राहणार नाही, तर देशभरातील सरकारी कार्यालयांमध्ये तांत्रिक सुधारणा आणि डिजिटल हजेरी प्रणालीच्या दृष्टिकोनावरही परिणाम होईल.
Comments are closed.