स्विगी, झोमॅटो आणि उबरने 21 जूनपर्यंत गिग कामगारांची नोंदणी करण्यास सांगितले

भारताची गिग अर्थव्यवस्था औपचारिक ओळखीच्या जवळ जात आहे कारण सरकारने स्विगी, झोमॅटो आणि उबेरसह प्रमुख डिजिटल प्लॅटफॉर्मना 21 जूनपर्यंत त्यांच्या गिग कामगारांची नोंदणी सुनिश्चित करण्यास सांगितले आहे. हे निर्देश प्लॅटफॉर्म कामगारांचा राष्ट्रीय डेटाबेस तयार करण्याच्या आणि लाखो लोकांना सामाजिक सुरक्षा लाभ देण्याचा व्यापक प्रयत्नांचा एक भाग आहे. वेगाने वाढणाऱ्या गिग अर्थव्यवस्थेत काम करणारे लोक.

या निर्णयामुळे अन्न वितरण भागीदार, राइड-हेलिंग ड्रायव्हर्स, लॉजिस्टिक कामगार आणि डिजिटल प्लॅटफॉर्मद्वारे उत्पन्न मिळवणाऱ्या इतर व्यक्तींवर परिणाम होण्याची अपेक्षा आहे.

सरकार नोंदणीसाठी का दबाव टाकत आहे

नोंदणी मोहिमेला गिग आणि प्लॅटफॉर्म कामगारांसाठी कल्याणकारी उपाय लागू करण्याच्या सरकारच्या प्रयत्नांशी जोडलेले आहे. भविष्यातील सामाजिक सुरक्षा योजनांसाठी पात्र लाभार्थी ओळखण्यासाठी वापरला जाणारा सर्वसमावेशक डेटाबेस तयार करण्यासाठी अधिकारी कार्यरत आहेत.

गिग कामगार पारंपारिकपणे विमा, निवृत्तीवेतन लाभ आणि इतर कल्याणकारी कार्यक्रमांसह औपचारिकरीत्या नियोजित कामगारांसाठी उपलब्ध असलेल्या अनेक संरक्षणांच्या बाहेर कार्यरत आहेत. धोरणनिर्मात्यांना विश्वास आहे की असे फायदे प्रभावीपणे डिझाइन करण्यासाठी आणि वितरित करण्यासाठी विश्वसनीय डेटाबेस आवश्यक आहे.

भारताच्या विस्तारित डिजिटल कार्यबलाला अधिक दृश्यमानता आणि ओळख मिळवून देण्याच्या व्यापक उद्दिष्टाशीही हा उपक्रम संरेखित आहे.

कोण प्रभावित होईल?

या निर्देशामध्ये अन्न वितरण सेवा, राइड-हेलिंग कंपन्या, ई-कॉमर्स लॉजिस्टिक नेटवर्क आणि इतर ॲप-चालित सेवा प्रदाते यासारख्या प्रमुख प्लॅटफॉर्म-आधारित व्यवसायांशी संबंधित कामगारांचा समावेश आहे.

स्विगी, झोमॅटो आणि उबेर सारख्या कंपन्या गिग इकॉनॉमीमधील सर्वात दृश्यमान सहभागी आहेत, जे एकत्रितपणे देशभरातील शेकडो हजारो कामगारांना गुंतवतात.

नोंदणीमुळे अधिकाऱ्यांना गिग कर्मचाऱ्यांचा आकार, वितरण आणि रोजगार पद्धती अधिक चांगल्या प्रकारे समजण्यास मदत होईल अशी अपेक्षा आहे.

झपाट्याने वाढणारे कार्यबल

स्मार्टफोनचा अवलंब, डिजिटल पेमेंट आणि ॲप-आधारित सेवांच्या वाढीमुळे भारताची गिग अर्थव्यवस्था गेल्या दशकात झपाट्याने विस्तारली आहे. लाखो कामगार आता पूर्णवेळ किंवा पूरक उत्पन्नासाठी प्लॅटफॉर्मवर अवलंबून आहेत.

डिजिटल प्लॅटफॉर्म नवीन शहरे आणि सेवा श्रेणींमध्ये विस्तारत असल्याने पुढील काही वर्षांत टमटम कामगारांची संख्या लक्षणीयरीत्या वाढू शकते, असे उद्योगाचे अंदाज सूचित करतात.

या क्षेत्राने मोठ्या प्रमाणावर रोजगाराच्या संधी निर्माण केल्या असताना, नोकरीची सुरक्षा, उत्पन्नाची स्थिरता आणि सामाजिक संरक्षण ही प्रमुख धोरणात्मक आव्हाने राहिली आहेत.

कोणते फायदे अनुसरण करू शकतात?

नोंदणी प्रक्रियेकडे प्लॅटफॉर्म कामगारांना सामाजिक सुरक्षा कव्हरेज विस्तारित करण्याच्या दिशेने एक मूलभूत पाऊल म्हणून पाहिले जाते. भविष्यातील फायद्यांमध्ये विमा समर्थन, आरोग्य सेवा सहाय्य, पेन्शन-संबंधित योजना आणि इतर कल्याणकारी उपक्रमांचा समावेश असू शकतो.

सरकारने यापूर्वी समर्पित धोरण फ्रेमवर्क आणि कल्याणकारी उपायांद्वारे गिग कामगारांसाठी संरक्षण सुधारण्याचा आपला हेतू दर्शविला आहे.

तज्ञांचा असा विश्वास आहे की सत्यापित कामगार डेटाबेस तयार केल्याने अशा कार्यक्रमांची कार्यक्षमतेने आणि पारदर्शकपणे अंमलबजावणी करणे सोपे होईल.

पुढे काय होईल?

21 जूनची अंतिम मुदत जवळ आल्याने, प्लॅटफॉर्म कंपन्यांनी पात्र कामगारांची नोंदणी आणि नोंदणी करण्याच्या प्रयत्नांना गती देणे अपेक्षित आहे. भारताच्या टमटम कार्यबलाचा औपचारिक नकाशा बनवण्याचा हा सराव सर्वात मोठा प्रयत्न ठरण्याची शक्यता आहे.

लाखो डिलिव्हरी भागीदार, ड्रायव्हर्स आणि प्लॅटफॉर्म कामगारांसाठी, हा उपक्रम देशाच्या श्रम परिसंस्थेमध्ये अधिक मान्यता मिळवण्याच्या दिशेने एक महत्त्वपूर्ण पाऊल म्हणून चिन्हांकित करू शकतो. भारताच्या डिजिटल अर्थव्यवस्थेचा विस्तार होत असताना, नोंदणी मोहीम देशभरातील गिग कामगारांसाठी अधिक संरचित आणि सुरक्षित भविष्याचा पाया रचू शकते.