CNBC मेक इटच्या नवीन अहवालाने हे सिद्ध केले आहे की नोकरीची बाजारपेठ लोक म्हणतात तितकीच वाईट आहे आणि तुम्ही दीर्घकालीन बेरोजगारीच्या काळात अडकले असाल तर ते वैयक्तिक अपयश नाही.
हे सर्व फार पूर्वीचे नव्हते जेव्हा तुम्ही तुम्हाला आवडत नसलेल्या नोकरीपासून दूर जाऊ शकता, तुम्हाला लवकरच दुसरी संधी मिळेल हे माहीत आहे. दुर्दैवाने ते दिवस गेले. अर्थव्यवस्थेबद्दलचा काही डेटा कागदावर चांगला दिसू शकतो, परंतु प्रत्यक्षात एक दशलक्षाहून अधिक लोक बेरोजगारीच्या फायद्यांपासून वंचित आहेत आणि एक नवीन भूमिका आणण्याचा आतुरतेने प्रयत्न करीत आहेत.
नोकरी शोधणाऱ्यांचा एक महत्त्वाचा भाग आता सहा महिन्यांहून अधिक काळ बेरोजगार आहे.
ब्युरो ऑफ लेबर स्टॅटिस्टिक्स (बीएलएस) ने अहवाल दिला की बेरोजगार असलेल्या 7.6 दशलक्ष अमेरिकन लोकांपैकी 6 दशलक्षांना नोकरी शोधायची आहे. त्या संख्या स्वतःहून खूपच निराशाजनक आहेत, परंतु काही नवीन आकडेवारी ते आणखी वाईट करतात. BLS ला असेही आढळले की 1.8 दशलक्ष लोक, किंवा सध्या कामाच्या शोधात असलेल्या चारपैकी एक, त्यांच्या दीर्घकालीन बेरोजगारीच्या व्याख्येत बसतात, म्हणजे ते 27 आठवडे किंवा त्याहून अधिक काळ कामाच्या बाहेर आहेत.
ब्यूरो ऑफ लेबर स्टॅटिस्टिक्स
27 आठवडे साडेसहा महिन्यांपेक्षा थोडे जास्त आहे, याचा अर्थ त्या लोकांनी नोकरीशिवाय वर्षाचा चांगला भाग घालवला आहे. तसेच, बहुतेक राज्ये ज्यांना त्यांची गरज आहे त्यांना जास्तीत जास्त 26 आठवडे बेरोजगारीचे फायदे देतात आणि जर तुम्ही जास्त काळ कामावर नसाल तर तुम्ही फक्त एकटे आहात.
खेदाची गोष्ट म्हणजे, बेरोजगारी आता फक्त एक लहान टप्पा राहिलेला नाही ज्यामध्ये लोक स्वतःला शोधतात. ZipRecruiter मधील कामगार अर्थशास्त्रज्ञ निकोल बाचौड म्हणाले, “बेरोजगारी ही स्थिती विरुद्ध एक तात्पुरती स्थिती बनत चालली आहे जे कामगार त्यांच्या नोकरीतून बाहेर पडतात.”
बेरोजगारीचा हा विस्तारित कालावधी खरोखरच लोकांवर परिणाम करत आहे.
ड्रॅगना गॉर्डिक | शटरस्टॉक
2024 चा अभ्यास असा निष्कर्ष काढला आहे की बेरोजगारीमुळे चिंता आणि नैराश्य यासह मानसिक विकार वाढतात. हे एखाद्या व्यक्तीच्या शारीरिक आरोग्याच्या समस्या वाढवण्यास देखील प्रवृत्त करते. असे का असू शकते याचा सिद्धांत मांडताना, संशोधकांनी नमूद केले, “बेरोजगारी हा तणावाचा एक महत्त्वपूर्ण स्रोत आहे, ज्यामुळे एखाद्याची आर्थिक परिस्थिती, भविष्यातील संधी आणि सामाजिक स्थितीबद्दल चिंता निर्माण होते.”
सीएनबीसीशी बोललेल्या नोकरी शोधणाऱ्यांनी यावर जोर दिला. उदाहरणार्थ, अँड्र्यू बोहनला ऑगस्ट 2024 मध्ये पॅरालीगल म्हणून नोकरीवरून काढून टाकण्यात आले होते आणि तो अजूनही नवीन शोधत आहे. तो म्हणाला, “मला लोकांना सांगायला आवडते की बेरोजगार असणे ही समस्या नाही; तीच खरी समस्या आहे यावर आपले डोके ठेचून राहणे.”
बोहन पुढे म्हणाले की, त्याचे कुटुंब आणि मित्र काय विचार करतात याची काळजी वाटते कारण त्यांना नोकरी शोधण्यात यश न मिळाल्याचे बरोबरी त्यांच्याकडून प्रयत्नांच्या कमतरतेने करू इच्छित नाही. आणखी एक नोकरी शोधणारी, मायरीअम समेक, सध्याच्या नोकरीच्या बाजारपेठेला “मानसिक युद्ध” असे म्हणतात.
हे कदाचित खूप सांत्वनदायक नाही, परंतु किमान लोकांना माहित आहे की ते बेरोजगार असल्यास ते एकटे नाहीत.
तुम्ही अशाच परिस्थितीतील जवळपास 2 दशलक्ष लोकांपैकी एक आहात हे जाणून घेणे हे एक स्मरणपत्र म्हणून काम करू शकते की तुम्ही याला सामोरे जाणारे एकटेच नाही आहात, जरी तुम्ही इतर कोणाला वैयक्तिकरित्या ओळखत नसले तरीही. अर्थात, तुम्ही त्या 2 दशलक्ष लोकांकडे देखील पाहू शकता कारण तुम्हाला मर्यादित नोकऱ्यांपैकी एक मिळवण्यासाठी स्पर्धा करावी लागेल.
करिअर प्रशिक्षक जियोव्हाना व्हेंटोला यांनी सुचवले की लोक या पैलूवर लक्ष केंद्रित करतात, विशेषत: जर त्यांना “एकटे” किंवा “एकटे” वाटत असेल. ती पुढे म्हणाली, “माझे मत असे आहे की दीर्घकालीन बेरोजगारी ही एक वैयक्तिक कमतरता मानली जात आहे, जेव्हा ती खरोखर संरचनात्मक समस्या आहे.”
नोकरी शोधणे आणि न मिळणे यासारख्या निराशाजनक आणि निराशाजनक परिस्थिती असू शकत नाही. अमेरिकन स्वप्न आपल्याला सांगते की आपण कठोर परिश्रम केल्यास आपण यशस्वी होऊ, परंतु हे स्पष्टपणे प्रत्येक परिस्थितीत खरे नाही.
बरेच लोक बेरोजगार आहेत आणि कदाचित त्यांना एकटे न राहण्यात काहीसा दिलासा मिळेल. तरीही, जेव्हा तुमची बचत संपत असेल तेव्हा गोष्टींबद्दल बरे वाटणे कठीण आहे आणि बिले भरण्याची मागणी केली जाते.
मेरी-फेथ मार्टिनेझ ही इंग्रजी आणि पत्रकारितेतील पदवीधर असलेली एक लेखिका आहे जी बातम्या, मानसशास्त्र, जीवनशैली आणि मानवी स्वारस्य विषयांचा समावेश करते.
Comments are closed.